創(chuàng)新性思維管理

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	姬濤
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2008-08-13 11:20:36

　　

學(xué)習(xí)對象

課程目標(biāo)

本次研討會(huì)內(nèi)容設(shè)計(jì)深入淺出，生動(dòng)活潑，結(jié)合企業(yè)管理現(xiàn)狀，具有很強(qiáng)的針對性與實(shí)用性。競爭的時(shí)代，也是創(chuàng)新的時(shí)代，通過系統(tǒng)講解和2
家成功企業(yè)的案例分析使企業(yè)管理者懂得企業(yè)創(chuàng)新的重要性，并利用創(chuàng)新性思維全面提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，以期企業(yè)在逐漸激烈的市場競爭中繼續(xù)保持競爭優(yōu)勢，立于不敗之地。

課程內(nèi)容

課程背景：


　　我們今天的企業(yè)，無一例外的處在一個(gè)快速發(fā)展快速變化的歷史時(shí)期，如果以不變的思想來對待變化的市場，在起步階段就注定了我們的失敗，因此在企業(yè)管理層和廣大員工的思想意識(shí)里面根植上努力創(chuàng)新的思想觀念是極其重要的。


　　創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)獲得持續(xù)競爭力的源泉，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心。企業(yè)要想在日趨激烈的市場競爭中占有一席之地，必須從知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求出發(fā)，從市場環(huán)境的變化出發(fā)，不斷進(jìn)行技術(shù)、管理、制度、市場、戰(zhàn)略等諸多方面的創(chuàng)新。


　　創(chuàng)新是企業(yè)活的靈魂，創(chuàng)新來自于企業(yè)員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新行為，管理的本質(zhì)不在于控制員工的行為，而在于給員工提供創(chuàng)新的空間，員工的創(chuàng)新是企業(yè)最有價(jià)值的資產(chǎn)，所以企業(yè)要激發(fā)和培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識(shí)，要讓每一位員工都有創(chuàng)新的欲望和動(dòng)力，并始終與公司的發(fā)展目標(biāo)保持一致。


　　古人云，“不謀全局者，不足謀一域；不謀萬事者，不足謀一時(shí)�！闭f的就是“思路決定出路”。而思路的形成離不開觀念創(chuàng)新。其實(shí)創(chuàng)新只有一個(gè)字“變”，不是被動(dòng)的變，是主動(dòng)的變；而這種創(chuàng)新很大程度上取決于人們在觀念上能不能允許、接受這種破壞，取決于觀念能否創(chuàng)新，也就是說一切創(chuàng)新都來源于人們觀念的創(chuàng)新。觀念不創(chuàng)新，就很難有技術(shù)、制度、管理等方面的創(chuàng)新，所以觀念創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的前提和向?qū)А?br />


培訓(xùn)目標(biāo)：


　　本次研討會(huì)內(nèi)容設(shè)計(jì)深入淺出，生動(dòng)活潑，結(jié)合企業(yè)管理現(xiàn)狀，具有很強(qiáng)的針對性與實(shí)用性。競爭的時(shí)代，也是創(chuàng)新的時(shí)代，通過系統(tǒng)講解和2
家成功企業(yè)的案例分析使企業(yè)管理者懂得企業(yè)創(chuàng)新的重要性，并利用創(chuàng)新性思維全面提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，以期企業(yè)在逐漸激烈的市場競爭中繼續(xù)保持競爭優(yōu)勢，立于不敗之地。



培訓(xùn)內(nèi)容提綱：


　　第一講、創(chuàng)新型企業(yè)人才的素質(zhì)要求

　　了解企業(yè)三大基本系統(tǒng)

　　明確企業(yè)的核心競爭力是什么

　　核心競爭力的表現(xiàn)形式有哪些

　　創(chuàng)新型企業(yè)人才應(yīng)具備的基本素質(zhì)


　　第二講、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的生存模式— 創(chuàng)新型組織

　　創(chuàng)新型組織出現(xiàn)的歷史必然性

　　創(chuàng)新是企業(yè)生命的本源

　　員工的創(chuàng)新性思維是企業(yè)最有價(jià)值的資產(chǎn)

　　創(chuàng)新性思維在企業(yè)發(fā)展中的運(yùn)用


　　第三講、企業(yè)創(chuàng)新的三要素分析

　　克服片面性思維

　　創(chuàng)新要打破常規(guī)

　　創(chuàng)新要善于借力

　　一種全新的發(fā)展觀—先者生存


　　第四講、創(chuàng)新性思維在企業(yè)發(fā)展中的運(yùn)用

　　建立開放的系統(tǒng)提供創(chuàng)新空間

　　做與對手不同的事

　　以不同方式做同樣的事

　　創(chuàng)新經(jīng)營與創(chuàng)新管理的表現(xiàn)形式


　　第五講、企業(yè)管理與持續(xù)競爭力

　　工作的改善與改革

　　企業(yè)“五化”管理與兩大保障

　　如何買到員工的創(chuàng)造性

　　有效激勵(lì)與創(chuàng)新

師資力量

備注信息

主講人簡介：姬濤 　　實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢專家； 　　中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟首席顧問，高級合伙人； 　　中國市場學(xué)會(huì)中國市場總監(jiān)業(yè)務(wù)資格培訓(xùn)導(dǎo)師； 　　深圳問鼎咨詢公司資深培訓(xùn)師； 　　全國幾十家培訓(xùn)公司特邀講師。 　　姬老師從事企業(yè)經(jīng)營管理的發(fā)展研究工作有十二年的經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)輔導(dǎo)企業(yè)逾百家。姬老師的課程幽默風(fēng)趣，互動(dòng)性強(qiáng)，以其高水準(zhǔn)的專業(yè)水平和獨(dú)具魅力的親和力，透過案例分析、疑難解答和針對性的講解以生動(dòng)活潑的授課方式帶領(lǐng)學(xué)員全情投入，使學(xué)員在各自領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，得到全面提升