NLP溝通贏家工作坊

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	袁立君
審核時間：	我要報名2008-09-30 16:45:44

　　

學(xué)習(xí)對象

渴望迅速提高溝通能力及改善人際關(guān)系者;渴望獲得親密的家庭關(guān)系者;渴望獲得他人的尊重其支持者;渴望倍增工作效率，追求事業(yè)成功的人士;渴望有效激勵和領(lǐng)導(dǎo)管理團

課程目標

著名未來學(xué)家約翰.奈斯比曾說：“未來競爭是管理的競爭，競爭的焦點在于每個社會組織內(nèi)部成員之間及其外部組織的有效溝通上�！� 沃爾瑪公司總裁薩姆.沃爾頓說：“如果必須將沃爾瑪管理體制濃縮成一種思想，那就是溝通，因為它是我們成功的真正關(guān)鍵因素�！� 美國普林斯頓大學(xué)曾對一萬份人事檔案進行分析，發(fā)現(xiàn)成功75%取決于良好的人際溝通；哈佛大學(xué)1995年調(diào)查結(jié)果顯示，在被解職的5

位員工中，因溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職者高達82%。 因此，溝通品質(zhì)決定生活品質(zhì)！ 而NLP（神經(jīng)語言程序?qū)W）自1971年從美國加州大學(xué)誕生之日起，已被廣泛地運用于商業(yè)及生活等領(lǐng)域。很多著名人士都接受過NLP的輔導(dǎo)，如美國前總統(tǒng)克林頓、微軟總裁比爾.蓋茨、好萊塢大導(dǎo)演斯匹爾.伯格等。全球財富5

大公司中已有7
%以上接受NLP的課程訓(xùn)練。 課程目標： 1.全面系統(tǒng)掌握有效溝通的法則和技巧 2.提高溝通中對自我及對方盲點的覺察能力 3.創(chuàng)造更和諧的人際關(guān)系 4.提高團隊的凝聚力和工作效率 5.解除個人目前工作及生活中的溝通及交往困擾

課程內(nèi)容

課程內(nèi)容：

◆溝通的八大黃金法則

◆溝通的六大步驟

◆如何快速建立親和感

◆人際類型的判斷和應(yīng)對

◆傾聽能力的測試與練習(xí)

◆肯定與批評能力的測試與練習(xí)

◆神奇瞬間改善溝通效果---NLP感知位置

◆如何與很難但必須共事的人輕松相處

◆撼動人心的妙術(shù)---NLP高級溝通技巧

◆電話溝通技巧

◆如何進行上下級，部門間溝通

◆深層解決學(xué)員突出的人際困擾（個案處理）

◆團隊/系統(tǒng)有效溝通的經(jīng)典話術(shù)

◆與團隊/系統(tǒng)和諧相處的正確概念

◆創(chuàng)造“三贏”的溝通局面

◆成功溝通的三大影響因素

◆頂尖人士的溝通策略

◆尋究自我及對方溝通策略[大腦溝通程序]獲致成功

◆與自我溝通獲得健康的身心狀態(tài)


課程特色：

1.授課形式靈活新穎，生動幽默。

2.以有代表性的學(xué)員現(xiàn)場個案調(diào)整為主，輔以經(jīng)典案例，從而引發(fā)深刻思考和共鳴。

3.“知”“行”并舉，“道”“術(shù)”結(jié)合，“訓(xùn)”“練”共存。

4.提供學(xué)員充分互動與及提出和解決問題的空間。

師資力量

備注信息

導(dǎo)師簡介： 袁立君，國際執(zhí)行師協(xié)會（ABNLP）執(zhí)行師；國際時間線治療師協(xié)會（TLTA）授證治療師；NLP積極身心療法授證導(dǎo)師；首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生班(教練技術(shù))特邀教師；實力派資深個人成長領(lǐng)域內(nèi)的訓(xùn)練師，亦是全國范圍內(nèi)為數(shù)極少的能系統(tǒng)講授NLP應(yīng)用課程的專家。每年不少于1000小時的積極學(xué)習(xí)與成長，和對其專業(yè)的熱衷與運用，加上對日常生活及工作的細致觀察與領(lǐng)悟，使其成為臺上臺下都言行一致的培訓(xùn)師。 曾在多家企業(yè)擔任市場總監(jiān)，教育總監(jiān)。自1998年以來舉辦演講及訓(xùn)練近千場 。在潛能激發(fā)，人際溝通，行銷，情