鉆石團隊領導力封閉式訓練營

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓
授課語言：	中文
授課顧問：	王先生、杜小姐
審核時間：	我要報名2008-12-05 17:44:14

　　

學習對象

企業(yè)基層管理者、公司經(jīng)理、銷售代表、團隊領導者、社會人士

課程目標

1、突破自我設限，培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài) 2、建立團隊，打造創(chuàng)新思維的團隊企業(yè)文化氛圍 3、掌握“結(jié)果”導向，鎖定“目標”、把握“時機”的3要素，塑建全員超額完成任務的行為模式 4、通過游戲互動、角色扮演、情景模擬、故事等培訓手段讓學員當場感悟、反思、行動 5、提升團隊整體素質(zhì)，激發(fā)團隊潛能，增強團隊執(zhí)行力，打造高績效團隊。

課程內(nèi)容

----------企業(yè)如何留住人才

----------如何打造超能績效的團隊

----------如何讓團隊有領導力與執(zhí)行力

----------企業(yè)如何面對新時代的競爭危機

----------生命中，一堂不可缺少的必修課程


尊敬的企業(yè)主、職業(yè)經(jīng)理：

您如今是否面臨企業(yè)人員流失量大呢?

您是否希望建立家一樣的企業(yè)文化呢?

您的企業(yè)是否有很強的團隊凝聚力力呢？

您的新員工是否難以培訓與適應企業(yè)文化的困境呢?

您是否希望企業(yè)所有的成員都能懷有感恩之心呢?

您企業(yè)里所有的成員都是有競爭意識與執(zhí)行力的嗎

您的企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到了一定的時期,現(xiàn)在是否需要新的力量,新的血液注入呢?如果有一種方法能讓您不要重新花精力去找人,而是在現(xiàn)有的資源中去發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的人才,激發(fā)他們最大的潛能來為工作盡力, 您說這樣是否很好呢?

人與人的不同，我不敢保證所有的人學了一定改變,但我保證只要是稍微還有一點點救的團隊,稍微還有一點點可以挽救的生命,請您來到這個課堂體驗.他是一個能快速幫助您打造一個高效、團結(jié)、互愛的企業(yè)團隊，讓每位成員在團隊中發(fā)揮自己的長處及創(chuàng)造更多的優(yōu)勢，使團隊成員：

● 建立積極樂觀的正面心態(tài)——沒有借口，找方法、承擔責任、相互信任

● 執(zhí)行力加強，做事更講效率——突破自我設限的障礙，學會有效溝通的方法

● 企業(yè)保持一致——學會調(diào)整自己、顧全大局、與企業(yè)共贏

● 快速提升績效——做事注重細節(jié)與態(tài)度，確定自己的目標與價值

● 更愛惜企業(yè)團隊——學會感恩惜福，真誠溝通，活在當下，愛心奉獻



我們?yōu)槟�提�?

當面引導、面對面教練， 培訓現(xiàn)場立即改變立即提升責任心、執(zhí)行力、溝通力、影響力……

——送給那些，要讓員工感受到公司的愛，也需要得到員工的愛，尊敬的企業(yè)主們

——讓員工從內(nèi)心改變的課程、感激您一生、理解您的良苦用心、安定員工流動的心

——讓員工從內(nèi)心體悟到團隊的力量、公司興亡我的責任、信任他人的重要

——讓員工從內(nèi)心感受到愛的力量，感恩的力量

——讓員工終生難忘記的體驗，更加不能忘記公司給予的這個學習機會

——讓員工重拾生活的激情、熱愛工作、熱愛公司、足以影響一生的生訓練。

一場自我價值與生命潛能探索之旅，透過實際參與活動的體驗及團體動力的震撼，使您的潛能獲得開發(fā)。不少學員在課程的體驗中，哭泣不止，認為若是人生能早一點經(jīng)歷這樣的訓練，那該有多好！有人甚至說：我?guī)资�年了，從來沒有這樣震撼過，也從來沒有發(fā)覺過，原來生命還有這一層的意義與高度，我一定要更加愛我的公司，愛我的同事，感謝我的老板，對工作，對生活，我要負起1

%的責任。與各部門，要形成共贏的局面，而不再是偏見，拆臺，互相爭斗……

中國古人云：我聽，我忘記；我看，我記得；我做，我懂得，我掌握！

研究證明：閱讀的資訊，我們能學習到1
%；聽到的資訊，我們能學到15%；但我們所體驗過的事，我們卻能學到8
%，人生一次難得的學習機會，趕快行動吧！我們的密訓就是讓每一位參訓人員訓后立即行動！

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