贏在自動自發(fā)

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：
審核時間：	我要報名2009-02-16 14:19:40

　　

學(xué)習(xí)對象

課程目標

員工士氣低迷，工作缺乏主動性；主管存在信仰危機，職業(yè)定位不準確，責任意識淡薄……如何從員工的心靈深處改變其職業(yè)觀念，根植入積極的職業(yè)意識與從業(yè)新精神，從樹立健康的職業(yè)信仰入手，建立起自動自發(fā)、高效執(zhí)行的文化氛圍，以塑造成功的職業(yè)人士，實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。 王仁鋒老師將自己精髓的管理思想、淵博的管理知識結(jié)合幾十年國際知名大型企業(yè)的管理經(jīng)驗，激情講述了企業(yè)贏在員工自動自發(fā)工作的要決。他演講激情、投入、互動性強，抽象的概念在故事中得以詼諧詮釋，使你在潛移默化中得到轉(zhuǎn)變、提升。教給企業(yè)人職場成功的秘訣、幫助企業(yè)提升員工士氣、激活職場氛圍；指引員工自動自發(fā)地工作、營造企業(yè)執(zhí)行文化氛圍；適用于新進員工執(zhí)行文化的培養(yǎng)、老員工思想觀念的轉(zhuǎn)變。 課程適應(yīng)范圍： 企業(yè)全員（這是浙江萬向控股、雅戈爾集團、正泰集團、現(xiàn)代集團等企業(yè)每年必學(xué)的課程）。 人數(shù)：最低不能低于1

人，最多不能多于15

人

課程內(nèi)容

課程大綱：



一、有為—有位—有威

付出———突出———杰出

困難——磨難——災(zāi)難

成長——成熟——成功

工作=無小事

工作=機會

工作=責任

二、做個更有執(zhí)行力的現(xiàn)代人

中國公司執(zhí)行不力的原因

任務(wù)不等于結(jié)果

職責不等于結(jié)果

目標不等于結(jié)果

態(tài)度不等于結(jié)果

企業(yè)組織執(zhí)行力的三大要素：

1、步調(diào)一致，才能勝利

2、執(zhí)行是金，服從是真

3、認真第一，聰明第二

三、工作觀：十足勤奮

1、機會PK薪水

2、工作PK作工

3、 快樂PK痛苦

4、 全力以赴PK全力應(yīng)付

四、公司觀：十足敬業(yè)

1、 忠于職守地工作

2、 我能為公司多做些什么

3、 1

%投入

五、上司觀：榜樣

1、不是敵人

2、同情和理解

3、 給予最大支持

4、學(xué)習(xí)優(yōu)點

5、像上司那樣對待公司

六、自我觀：信心堅定

1、 自信是做好一切的基礎(chǔ)

2、 熱愛工作能創(chuàng)造奇跡

3、 消除自卑感

4、凡事感恩

七、比爾蓋茲的11個人生建議

八、做個快樂的企業(yè)人：了解[人]字的精義

九、奉行職場從業(yè)三無精神學(xué)習(xí)

十、提升個人競爭力

1、敢負責；肯學(xué)習(xí)

2、勤動手；不怕錯

3、面對困難；永不言敗

4、顧全大局；不計小利

5、一分耕耘一分收獲

十一、重塑現(xiàn)代經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)

十二、正視現(xiàn)代上班族成功思維

十三、 做受老板喜歡的工作伙伴

1、不為生活而工作—因為容易疲累。

2、要為理想而工作—因為可耐風(fēng)寒。

3、更要為興趣工作—因為永不疲累。

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