企業(yè)中高管理層培訓

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓
授課語言：	中文
授課顧問：	胡浩
審核時間：	我要報名2009-03-18 16:33:34

　　

學習對象

立志提高企業(yè)管理水平，創(chuàng)建一流企業(yè)文化，樹立企業(yè)品牌形象的企事業(yè)單位。

課程目標

幫助企業(yè)提高管理水平，創(chuàng)建一流企業(yè)文化，樹立企業(yè)品牌形象。

課程內(nèi)容

戰(zhàn)略篇

三年的企業(yè)靠運氣，五年的企業(yè)靠老板，十年的企業(yè)靠管理，二十年的企業(yè)靠文化，四十年的企業(yè)靠信仰。企業(yè)現(xiàn)在的問題是什么？


一 缺少統(tǒng)一的企業(yè)文化，企業(yè)精神，表現(xiàn)為較少品牌意識。董事長先生是企業(yè)的品牌，他的文化就是企業(yè)的文化，企業(yè)的精神。但具體的產(chǎn)品品牌是什么？缺乏統(tǒng)一的標識。


二 要形成企業(yè)文化，企業(yè)精神靠什么？

靠系統(tǒng)的、規(guī)范的、有針對性的培訓，并且把培訓做為一項制度規(guī)定下來，落實下去，見到效益。并且形成良性循環(huán)。而不能頭痛醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。


三 企業(yè)的管理問題在于細化落實。要細化落實，要依靠不停的反省總結(jié)，提高執(zhí)行力。而要養(yǎng)成反省總結(jié)的習慣，提高執(zhí)行力，必須是高層帶中層，中層帶基層。這也有賴于自我意識的覺醒，自我心態(tài)的調(diào)整。企業(yè)EAP服務(wù)，可以滿足這方面的需求。

當前經(jīng)濟環(huán)境下，如何調(diào)整自我心態(tài)，克服焦慮。


戰(zhàn)術(shù)篇

一 自覺獨立

不需要告訴你怎么做，而你卻知道怎么做。

二 抓住眼前

此時此刻我所面對的人，是我最重要的人。

三 責任心

對人負責，其實是對自己負責。

四 尊重——人際最好的潤滑劑

賞識別人的人，值得我們賞識。

五 協(xié)作

不要去猜，而要去問。

師資力量

備注信息