經(jīng)理人管理溝通技巧訓(xùn)練
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語(yǔ)言: |
中文 |
| 授課顧問: |
顧楓 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2009-06-19 14:07:36 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)各級(jí)管理者及需要提高個(gè)人及組織溝通能力的人士
課程目標(biāo)
1、緊密結(jié)工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題,提供操作性強(qiáng)的解決方案與工具;
2、充分運(yùn)用案例討論、角色演練、學(xué)員自測(cè)等互動(dòng)性培訓(xùn)技巧與方法,現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍;
3、實(shí)施培訓(xùn)過程控制技術(shù),將課前調(diào)查、課堂授課與課后評(píng)估充分結(jié)合,保障培訓(xùn)質(zhì)量,固化培訓(xùn)效果,提高培訓(xùn)績(jī)效。
課程內(nèi)容
課程大綱:(課時(shí):1天)
第一篇 管理者的基本角色認(rèn)知
個(gè)人在企業(yè)中的角色定位
個(gè)人成長(zhǎng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用
我們應(yīng)該如何看待工作?
工作就是付出努力,不斷提高自己
認(rèn)識(shí)變→心態(tài)變→行為變→結(jié)果變
個(gè)人與企業(yè)是一種雙贏共生的關(guān)系
企業(yè)需要塑造共同價(jià)值觀
在企業(yè)中工作需要溝通與合作
思路決定出路,態(tài)度決定高度
優(yōu)秀的職業(yè)人應(yīng)具備的基本素質(zhì)與能力
第二篇 管理溝通基礎(chǔ)
管理的秘訣在于:溝通、溝通、再溝通
班組溝通中的常見障礙
角色演練:李經(jīng)理與老板的溝通
有效溝通四要點(diǎn):望聞問切
會(huì)說更要會(huì)聽
我們?yōu)槭裁床荒芨玫鸟雎牐?br />
有效傾聽的9大原則
企業(yè)人相處的六字箴言
第三篇 高效溝通實(shí)戰(zhàn)演練
對(duì)應(yīng)式溝通技巧
學(xué)員自測(cè):溝通風(fēng)格自測(cè)與分析
企業(yè)中存在的溝通方向:向上、水平、向下
與上級(jí)溝通要點(diǎn)及技巧
與平級(jí)溝通要點(diǎn)及技巧
與下級(jí)溝通要點(diǎn)及技巧
與外部人員溝通注意要點(diǎn)
學(xué)員演練:如何與不同風(fēng)格的人進(jìn)行有效溝通
溝通6要素
書面溝通技巧
當(dāng)眾講話技巧訓(xùn)練
會(huì)議溝通訓(xùn)練
師資力量
備注信息
顧楓:
博士,高級(jí)管理咨詢顧問,阿里巴巴直播特邀講師、中華講師網(wǎng)特聘講師、知名培訓(xùn)師。曾服務(wù)于全球頂級(jí)管理咨詢公司,具有10余年管理培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷,一直專注于煙草、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、電力、制造業(yè)等領(lǐng)域;為多家國(guó)際國(guó)內(nèi)著名企業(yè)提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。顧老師的培訓(xùn)課程擅長(zhǎng)將咨詢工作經(jīng)驗(yàn)中對(duì)企業(yè)的理解和心得融合到培訓(xùn)課程中,使理論知識(shí)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)技巧高度結(jié)合,堅(jiān)持結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行授課,授課案例充分結(jié)合企業(yè)與學(xué)員實(shí)際工作情境,采用“三位一體”與“體驗(yàn)式”相結(jié)合的獨(dú)特教學(xué)方式,力求幫助學(xué)員更有效地接受培訓(xùn),固化培