如何建立有效的危機(jī)管理體系
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
葉東 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2009-11-09 12:19:36 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
天有不測風(fēng)云,人有旦夕禍福。在商海搏擊的企業(yè),作為市場生態(tài)鏈上的一環(huán),無論你是兔子還是烏龜,都會不可避免地遇到各種各樣的危機(jī)。
如同在戰(zhàn)場上沒有常勝將軍一樣,在現(xiàn)代商場中也沒有永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順的企業(yè),任何一個(gè)企業(yè)都有遭遇挫折和危機(jī)的可能性。從某種程度上來講,企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中遇到挫折和危機(jī)是正常和難免的,危機(jī)是企業(yè)生存和發(fā)展中的一種普遍現(xiàn)象。
最新公布的《京滬兩地企業(yè)危機(jī)管理現(xiàn)狀研究報(bào)告》顯示,如果將正面臨1-2種危機(jī)的企業(yè)界定為一般危機(jī)狀態(tài)企業(yè),將正面臨3-4種危機(jī)的企業(yè)界定為中度危機(jī)狀態(tài)企業(yè),將正面臨5種以上危機(jī)的企業(yè)界定為高度危機(jī)狀態(tài)企業(yè),那么目前有超過半數(shù)的被訪企業(yè)處于中高度危機(jī)狀態(tài)之中(其中4
.4%處于中度危機(jī)狀態(tài),14.4%處于高度危機(jī)狀態(tài)),僅有45.2%的企業(yè)處于一般危機(jī)狀態(tài)。
聯(lián)合響應(yīng)公司(THE CORPORATE RESPONSE GROUP)對《財(cái)富》雜志評選出的全球最佳1
家公司所做的調(diào)查發(fā)現(xiàn),在受訪的經(jīng)理人員中,有54%的人認(rèn)為,他們所在的最高管理層對如何處理潛在的危機(jī)日益重視。
而公關(guān)人員對世界排名前5
名的大公司董事長和總經(jīng)理調(diào)查時(shí)表明,有8
%的被調(diào)查者同意,現(xiàn)代企業(yè)面對危機(jī),就好像面對死亡一樣,已成為不可避免的事情。74%的被調(diào)查者認(rèn)為曾接受過嚴(yán)重危機(jī)的挑戰(zhàn)。
課程內(nèi)容
【課程對象】:
1.董事長、總裁及其它董事會成員
2.總經(jīng)理或副總經(jīng)理等高管
3.首席危機(jī)官(危機(jī)管理小組組長)
4.公關(guān)部經(jīng)理
5.新聞發(fā)言人
6.其它中高層管理人員
7.政府官員
【課程時(shí)間】:1天
【課程大綱】:
第一講:危機(jī)管理概論
何謂危機(jī)
危機(jī)涵義-針對社會組織而言
危機(jī)涵義-專家的定義與理解
危機(jī)的中國式解讀
海恩法則
墨菲定律
蝴蝶效應(yīng)
一個(gè)企業(yè)家有關(guān)企業(yè)的十三種死法
危機(jī)發(fā)生的一般規(guī)律
什么樣的企業(yè)容易遭遇危機(jī)
第二講:新媒體時(shí)代的特性
受眾接受信息的途徑
案例分析:周久耕“一包香煙的悲劇”
案例分析:消費(fèi)者購買空調(diào)過程的分析
信息溝通的要素
信息大爆炸帶給我們的思考
消費(fèi)者的心態(tài)分析
媒體的特性
媒體的分類版圖
第三講:意識體系----居安思危
危機(jī)意識的重要性
心理測驗(yàn)-危機(jī)意識測試
張瑞敏、任正非、戴爾、比爾蓋茨對危機(jī)的看法
武松打虎新故事
故事:鹿的失算
故事:聘請狼來工作
危機(jī)感=執(zhí)行力
危機(jī)意識的產(chǎn)出
第四講.預(yù)警體系----未雨綢繆
一.確定危機(jī)來源
二.對危機(jī)的復(fù)雜程度(8大因素)進(jìn)行分析
三.確定危機(jī)的四大預(yù)控策略
四.確定預(yù)防潛在危機(jī)的改進(jìn)措施.
五.建立危機(jī)管理機(jī)構(gòu).
六.擬定危機(jī)管理計(jì)劃
七.對員工進(jìn)行危機(jī)管理培訓(xùn)和演習(xí).
八.對危機(jī)進(jìn)行監(jiān)測和報(bào)告
第五講:組織體系---雷厲風(fēng)行
一.危機(jī)管理小組的職責(zé)
二.建立危機(jī)管理小組的內(nèi)容
三.危機(jī)管理對首席危機(jī)官的四項(xiàng)素質(zhì)考驗(yàn)
四.危機(jī)管理小組成員選撥的十二個(gè)要點(diǎn)
第六講:計(jì)劃體系---胸有成竹
一.危機(jī)管理計(jì)劃的十大普遍弱點(diǎn)
二.危機(jī)管理計(jì)劃十步驟
三.危機(jī)管理計(jì)劃書的二十個(gè)要點(diǎn)
第七講:指揮體系---有條不紊
一.考慮危機(jī)環(huán)境對溝通的影響
二.開發(fā)專用的溝通渠道
三.開發(fā)方便的溝通系統(tǒng)
四.培養(yǎng)信息收集和分析技能
五.使信息真實(shí)可靠
六.盡可能簡化溝通渠道
七.重要的信息至少用兩種方式進(jìn)行傳遞
八.確認(rèn)并克服制約因素
九.運(yùn)用非正式溝通渠道.
十.硬件設(shè)施充分
第八講:評估和分析體系----前事不忘
一.恢復(fù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)作
二.文件存檔
三.事故調(diào)查
四.損失評估
第九講:危機(jī)管理體系6C原則
1)全面 comprehensive
2)一致的價(jià)值觀consistent values
3)系統(tǒng)關(guān)聯(lián)correlative
4)集權(quán) centralized
5)溝通communicating
6)創(chuàng)新 creative
師資力量
備注信息
【主講老師----葉東老師】:
葉東
營銷學(xué)碩士,管理學(xué)學(xué)士
國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會認(rèn)證高級培訓(xùn)師。
北京郵電大學(xué)營銷管理類課程兼職講師。
浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院總裁研修班特聘講師。
歷任某知名化妝品公司策劃經(jīng)理、營銷副總,咨詢公司研究總監(jiān)、首席講師,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對消費(fèi)者行為、營銷推廣以及顧客心理有著獨(dú)到的見解與深厚的理論研究。三全公司、華恒工業(yè)、新天酒業(yè)、章光101等知名企業(yè)擔(dān)任常年?duì)I銷顧問,在咨詢過程中解決了企業(yè)營銷過程中遇到的眾多難題與困境;先后成功處理多家上市公司品牌危機(jī)及產(chǎn)品質(zhì)量危