職業(yè)經(jīng)理人正確的觀念和心態(tài)
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
李慶遠 |
| 審核時間: |
我要報名2009-12-09 15:04:10 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學習對象
企業(yè)中所有高層、中層、基層干部
課程目標
1、了解作為一名企業(yè)人,正確觀念和心態(tài)的重要性;
2、做事膏的是知識,做人靠的是心態(tài);
3、掌握心理健康與正確觀念心態(tài)的關(guān)系;
4、掌握在企業(yè)中做人和做事的正確觀念和心態(tài);
5、人為使命而活著,不為金錢
6、學會客觀評價自已和別人,面對壓力,選擇利人利已的態(tài)度;
7、學會只問耕耘、樂觀、寬容,感恩的心態(tài);
8、了解正確觀念心態(tài)與企業(yè)文化的關(guān)系;
9、人在重要組織中地位高,才能找到最佳心態(tài)
1
、如何去增強你的AO
11、成為一名不斷完善、不斷進步的企業(yè)人;
課程內(nèi)容
一、正確觀念和心態(tài)的重要性
問題一:管理是靠經(jīng)驗還是靠方法?
思考、提問、回答
講 解:管理靠方法而不是靠經(jīng)驗
方法正確一切OK
正確的方法來自正確的觀念和心態(tài)
成功者必須具有正確的心態(tài)
案例1:問題:一位從未見過掃描儀的人能否成為掃描儀廠的制造部經(jīng)理?
思考、提問、回答、案例講解
二、正確的觀念和心態(tài)
問題二:人生的意義是什么?
思考、提問
講 解:每個人都要有一種使命感
每個人都要有一個明確的價值觀
成功人士的首要標志在于他的心態(tài)
你認為你行你就行
分組討論,選代表發(fā)表
三、心理健康與正確觀念與心態(tài)
問題三:“每個人都有或多或少的心理健康的毛病“這話你同意嗎?為什么?
思考、提問、回答
講 解:常見的心理健康/不健康的表現(xiàn)
與大多數(shù)人心態(tài)一致的人屬于心理健康
心理不健康是可以預(yù)防和治療的
選擇正確的處世態(tài)度
三種思維方式
調(diào)整心態(tài)的正確作法(怎樣做人)
四、正確的思考方法
問題四:你有哪些正確的思考方法?
思考、提問、回答
講 解:培養(yǎng)注意重點的習慣
正確評價自己和他人
使遠見成為現(xiàn)實要點
五、發(fā)揮想象力與潛能
問題五:一個人的潛能有多大?
思考、提問、回答
講 解:潛能的開發(fā)一般人達不到1%
想象力是唯一絕對能控制的東西
想象力的大小是決定一個人成功的關(guān)鍵
學會心理暗示
六、做人的正確觀念與心態(tài)
問題四:回憶自己的職業(yè)生涯,有那些做人成功的心得?
思考、提問、分組討論,選代表發(fā)表
講 解:客觀評價自己和別人
積極的心態(tài)去面對挫折和壓力
選擇利已又利人的處世態(tài)度
學會多方法多角度觀察問題
只管耕耘不問收獲
培養(yǎng)樂觀的態(tài)度
建立良好的人際關(guān)系
七、做事的正確觀念與心態(tài)
問題五:回憶自己的職業(yè)生涯,有那些做事成功的觀念和心得?
思考、提問、分組討論,選代表發(fā)表
講 解:做實實在在的事,先干再說,邊干邊說
做觀念方法對路之事
做有責任心,有利于社會之事
做事必做成
案例2:問題:對部門之間的灰色地帶的事該不該管,如何管?
思考、提問、回答
講 解:你管的事越多越累,你的進步就越快
只要管的正確,和方法對路,管事越多你的晉升越快。
八、總結(jié)、回答學員問題
師資力量
備注信息
講師簡介
李慶遠,1956年10月出生。中國培訓(xùn)網(wǎng)的金牌講師,21世紀首屆中國10大培訓(xùn)師,理學碩士曾任大學講師,多所企管公司兼職高級講師和顧問師。從事企業(yè)管理工作近20年,從事企業(yè)培訓(xùn)工作10余年(培訓(xùn)場次近千場)。擔任過各類企業(yè)的不同中高級職務(wù),既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人,又是一個資深的企管專家和資深講師,擁有豐富的企管和培訓(xùn)經(jīng)驗。在企業(yè)管理組織發(fā)展理論與實務(wù)方面有深厚的造詣。
1978年02月~1981年01月,廣西桂林地區(qū)教育學院化學科大專畢業(yè)。
1984年09月~1986年07月,廣