“結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略”和企業(yè)變革

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	鄭敬普
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2010-03-24 18:31:58

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

家族企業(yè)的創(chuàng)始人、家族成員、職業(yè)經(jīng)理人

課程目標(biāo)

1.從結(jié)構(gòu)思維的視角與主線洞察產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在規(guī)律性 2.顛覆傳統(tǒng)公司戰(zhàn)略模型和戰(zhàn)略思維方式 3.有效掌握和運(yùn)用結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略的具體策略和方法 4.發(fā)揮“結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略”對(duì)企業(yè)變革的推動(dòng)作用和價(jià)值

課程內(nèi)容

【課程簡(jiǎn)述】

在動(dòng)蕩復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，家族企業(yè)該選擇什么樣的發(fā)展戰(zhàn)略和制定什么樣的具體變革策略。該課程通過對(duì)產(chǎn)業(yè)演變規(guī)律、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)等分析和對(duì)企業(yè)實(shí)踐咨詢案例研究的基礎(chǔ)上，首次提出家族企業(yè)“結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略”理論。該理論對(duì)于企業(yè)把握產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略科學(xué)評(píng)估和選擇新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略都具有借鑒價(jià)值。更重要的是，通過對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、接班結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、制度結(jié)構(gòu)等方面的闡述，提出了相應(yīng)的解決策略和方法，有效增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略變革能力水平。


【課程信息】

授課方式：講座/研討會(huì)/內(nèi)訓(xùn)

授課對(duì)象：家族企業(yè)的創(chuàng)始人、家族成員、職業(yè)經(jīng)理人

授課時(shí)間：1天/2天

相關(guān)說明：本課程為家族企業(yè)管理系列課之一，可根據(jù)不同需求進(jìn)行定制


【課程大綱】

一：產(chǎn)業(yè)演變的實(shí)質(zhì)是結(jié)構(gòu)大調(diào)整

“結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略”的內(nèi)涵和特點(diǎn)

社會(huì)結(jié)構(gòu)調(diào)整：城鎮(zhèn)化

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整：全球化和市場(chǎng)化

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整：低碳經(jīng)濟(jì)

區(qū)域結(jié)構(gòu)調(diào)整：制度變革


二：把握產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)律應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)營環(huán)境

既要把握宏觀形勢(shì)，更要洞悉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)和特點(diǎn)

醫(yī)藥行業(yè)

能源行業(yè)

地板產(chǎn)業(yè)

機(jī)械制造

周期性產(chǎn)業(yè)和非周期性產(chǎn)業(yè)的比較

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和金融經(jīng)濟(jì)的差異性

評(píng)估非周期性產(chǎn)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)


三：企業(yè)戰(zhàn)略評(píng)估和新業(yè)務(wù)選擇評(píng)估

一個(gè)健康家族企業(yè)評(píng)估的重要指標(biāo)

家族和諧度

市場(chǎng)地位

創(chuàng)新業(yè)績

綜合生產(chǎn)力

關(guān)鍵人才吸引力

支付能力和現(xiàn)金流

盈利能力

新業(yè)務(wù)選擇評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

區(qū)域集群發(fā)展程度

開明政府和投資環(huán)境

創(chuàng)始人的戰(zhàn)略眼光和夢(mèng)想

現(xiàn)有業(yè)務(wù)的控制能力

接班人的興趣和愛好

專業(yè)化團(tuán)隊(duì)運(yùn)作能力

與現(xiàn)有市場(chǎng)能力的互補(bǔ)性

資金的支配能力


四：“結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略”大變革的解決對(duì)策

業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)：專注化和相關(guān)多元化

接班結(jié)構(gòu)：創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)和二代專業(yè)化團(tuán)隊(duì)

人才結(jié)構(gòu)：家族成員專業(yè)化和經(jīng)理人的職業(yè)化

組織結(jié)構(gòu)：?jiǎn)我唤Y(jié)構(gòu)扁平化和集團(tuán)管控模式

制度結(jié)構(gòu)：封閉的股權(quán)結(jié)構(gòu)和開放的股權(quán)激勵(lì)制度

師資力量

備注信息

【講師介紹】 鄭敬普 先生 中國培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 國內(nèi)最富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和思想力的管理咨詢專家之一 北京海川視野家族企業(yè)研究中心首席專家 上海視野經(jīng)濟(jì)研究所顧問 清華大學(xué)、北京師范大學(xué)等院�？妥�教授 中國企業(yè)家聯(lián)合會(huì)管理咨詢委會(huì)執(zhí)行委員 中國企業(yè)家聯(lián)合會(huì)CMC考試評(píng)審專家 近十年主持和參與企業(yè)管理咨詢課題60多個(gè)。 近十年在政府、協(xié)會(huì)、大學(xué)、企業(yè)等平臺(tái)進(jìn)行演講和授課數(shù)百場(chǎng)。 管理學(xué)博士、國際注冊(cè)管理咨詢師（CM