九型人格與領導力——開啟生命智慧，成就價值人生

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓
授課語言：	中文
授課顧問：	方光華
審核時間：	我要報名2011-01-19 11:58:39

　　

學習對象

各部門經(jīng)理、HR經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理及渴望了解自己及他人的有識之士

課程目標

課程背景 富士康公司接連12跳！對企業(yè)、社會、家庭無疑是巨大悲劇，更大的悲劇就是無法制止悲劇再次發(fā)生！把原因簡單地歸咎于8
、9
后的年輕人情緒易沖動合適嗎，這種歸因方式無疑是不合理的！長期以來，企業(yè)為追求效益，過分強調(diào)人的“物性”而忽視“人性”，是導致各種社會矛盾根本之所在！ 如何通曉人性？這是現(xiàn)代企業(yè)領導們迫切需要補上的一堂課！《九型人格與領導力》作為一門領導者通曉人性的重要管理工具課程，能幫助企業(yè)領導開啟生命智慧，成就價值人生，開啟領導魅力時代！ 課程目的 知人性，你將無所不能！ 作為領導，若能準確了解自己的性格，則可以揚長避短，充分發(fā)揮人性優(yōu)勢的一面，人生從而更有價值和意義； 作為領導，若能準確了解部屬的性格，則可以很好地把握激勵、溝通方式，做到知人善用，充分發(fā)揮人力資源配置優(yōu)勢，將人用在合適的位置上； 作為領導，若能了解上司、朋友、親人的性格，將改善你的人際關系。 掌握并運用九型人格系統(tǒng)工具，將顯著提升您的領導力。 課程收益 通過系統(tǒng)學習，將給參訓者帶來益處 1、完整地學習九型人格系統(tǒng)工具，掌握破譯性格密碼的鑰匙； 2、了解每個個體的性格優(yōu)勢與局限，學會理解與關愛，突破個人發(fā)展瓶頸； 3、協(xié)助各級領導科學選人與用人，開發(fā)人力資源潛能； 4、讓每個人懂得去理解、包容他人，提升人際技能； 5、領導力法則（鉆石法則）：用適合別人性格和需求的方式應對他人。

課程內(nèi)容

第一部份：時代特征分析

1、8
、9
后成長環(huán)境特征分析

2、現(xiàn)代人所面臨壓力、焦慮與挑戰(zhàn)

3、職場從業(yè)人員及職場環(huán)境新特征

4、強調(diào)“物性”轉變?yōu)閺娬{(diào)“人性”

5、與日俱進，轉變領導思維與領導方式

第二部份：“九型人格”理論發(fā)展

1、為何說：性格決定命運

2、性格形成2大關鍵因素

3、現(xiàn)代人群主要性格特質表現(xiàn)

4、獨生子女家庭成長環(huán)境特征與性格特質表現(xiàn)

5、單親家庭成長子女的性格特質表現(xiàn)

6、孤僻、憂郁型、抑郁型員工應對策略

7、九型人格系統(tǒng)理論

第三部份：九型人格與領導力提升

1、三類智慧群體：精神智慧、情感智慧、身體智慧

2、九類性格各自成長環(huán)境

3、每類性格7個顯著特征

4、各類性格的社會關系、情愛關系、工作關系特征

5、各類性格的理想職業(yè)與不適合職業(yè)

6、各類性格易犯心理疾病與DSM（美國心理疾病診斷手冊）對應關系

7、各類性格提升領導力的重要忠告與建議

8、正常、安全、壓力三種狀態(tài)下，各類性格轉移規(guī)律

9、情景案例與典型人物案例

第四部分：九型人格應用篇

1、性格測試方法及應用

2、九型人格與“六頂思考帽”結合研究與應用

3、九型人格與“六大心智因素”結合研究與應用

4、九型人格與“九項修煉”對應關系

5、各類性格心態(tài)調(diào)適方式與應用

6、心靈成長工具——宇宙吸引力法則

7、激發(fā)生命潛能——“擁抱今天”

第五部分：九型人格現(xiàn)場答疑

1、九型人格系統(tǒng)理論方面

2、九型人格與人力資源開發(fā)方面

3、各種性格家庭與情愛關系處理

4、各種性格情緒處理及情感表達方式

5、各種性格的自我完善

6、各種性格自我觀察特征

7、小組交流和教學錄像

師資力量

備注信息

中國培訓網(wǎng)金牌講師 蘭州大學MBA/EMBA上海中心主任 國內(nèi)知名商業(yè)領導力培訓專家 12年管理咨詢的資深實戰(zhàn)家 海倫帕瑪親傳弟子（九型人格） 湖南大學工學學士 蘭州大學工商管理碩士 美國密蘇里大學EMBA 德國萊比錫商學院訪問學者 上海市工商聯(lián)合會理事 上海市企業(yè)家協(xié)會理事 主要著作： 《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理核心教程》《經(jīng)營導向精益管理》《中國式5S管理》《九型人格與領導力提升》 講授課程： 《西點領導力》《制造業(yè)卓越領導力》《九型人格與領導力》《經(jīng)營目標管理與績效考