分銷渠道規(guī)劃、管理及營銷策略
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
吳洪剛 |
| 審核時間: |
我要報名2011-08-22 11:42:17 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)以及其它高層營銷管理人員;企業(yè)經(jīng)銷商高級管理人員;
課程目標(biāo)
【培訓(xùn)目標(biāo)】
本課程的目標(biāo)主要集中在以下方面:
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; 讓企業(yè)營銷管理人員和經(jīng)銷商樹立計劃管理的意識,認(rèn)識計劃管理的重要性;
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; 讓企業(yè)營銷管理人員了解渠道管理的基本內(nèi)容與方法。
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; 通過培訓(xùn)激發(fā)企業(yè)營銷人員和經(jīng)銷商改善經(jīng)營,提升銷售量的動力;
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; 讓企業(yè)營銷管理人員和經(jīng)銷商了解銷售計劃工作的基本過程;
課程內(nèi)容
——分銷渠道管理的內(nèi)容、步驟和方法
吳洪剛 博士
【課程背景】
渠道的變化是當(dāng)今企業(yè)面臨的困惑。傳統(tǒng)的經(jīng)銷體系受到了多方面的威脅,以強(qiáng)調(diào)廠商利益共同的成功模式正受到來自超級終端的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)經(jīng)銷商也在尋找著自身的生存價值與出路。留給中間商的利潤空間正受到擠壓。如何抓住銷售渠道的變化趨勢,建立企業(yè)的渠道競爭力呢?
針對這種現(xiàn)象,在通過多家企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提煉出了本課程,旨在從提升企業(yè)渠道開拓與管理能力,同時教給企業(yè)具體渠道規(guī)劃和渠道策略制定的內(nèi)容、步驟與方法。
【培訓(xùn)對象】
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; 企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)以及其它高層營銷管理人員;
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; 企業(yè)經(jīng)銷商高級管理人員;
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; 企業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理、營銷各部門經(jīng)理、區(qū)域主管;
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; 企業(yè)各級銷售代表、業(yè)務(wù)人員。
【講授章節(jié)及要點(diǎn)】
第一章:認(rèn)識分銷渠道的重要性
——分銷渠道功能及其重要性
——分銷渠道成員及其功能
——分銷渠道基本模式
——分銷渠道發(fā)展趨勢
【專題討論】:為什么中間商總站在廠家與消費(fèi)者之間
第二章:分銷渠道的設(shè)計與選擇
——分銷渠道選擇的標(biāo)準(zhǔn)
——分銷商核心能力的構(gòu)建
——分銷渠道設(shè)計面臨的七大矛盾
【案例分析】:華帝股份面臨的渠道變革
【專題討論】:自建渠道與利用中間商的利弊
第三章:分銷渠道的管理
——渠道沖突
——價格保護(hù)
——渠道評估
——渠道激勵
——渠道支持
【案例分析】:華帝股份五星級管理方案
華為渠道管理策略
朗能電器廣州渠道的沖突
【專題討論】:廠商與經(jīng)銷商在經(jīng)營目標(biāo)上的沖突及其對渠道的影響
第四章:渠道策略的分析與選擇
——營銷策略的價值
——渠道中產(chǎn)品策略分析與選擇
——渠道中價格策略分析與選擇
——渠道中促銷策略分析與選擇
【案例分析】:新天國際酒業(yè)的價格政策
【專題討論】:長虹及格蘭仕的價格戰(zhàn)對行業(yè)競爭格局的影響
規(guī)模與利潤對企業(yè)的重要性
第五章:分支機(jī)構(gòu)或分銷商內(nèi)部管理
——經(jīng)銷商的組織結(jié)構(gòu)與管理
——分支機(jī)構(gòu)管理模式及其利弊(分公司、平臺、利益共同體等)
——分銷渠道中的現(xiàn)金管理
【案例分析】:TCL分公司管理模式
夏新電子分公司管理模式
新天國際辦事處管理模式評析
【專題討論】:廠商利益共同體的利弊(以TCL通信、華帝、朗能等為例)
銷售分支機(jī)構(gòu)應(yīng)是利潤中心還是費(fèi)用中心
第六章:分銷渠道計劃的制定
——區(qū)域市場的銷售預(yù)測
——銷售計劃的內(nèi)容
——銷售計劃制定的步驟
——銷售目標(biāo)體系
——銷售目標(biāo)的確定方法
【案例分析】:深圳方正年度營銷計劃
【專題討論】:預(yù)測不準(zhǔn),為什么還要預(yù)測
第七章:渠道中的庫存及進(jìn)貨計劃問題
——認(rèn)識庫存管理的重要性
——庫存績效的衡量
——最佳訂貨數(shù)量的確定
——庫存控制策略
——進(jìn)貨計劃的制定
【專題討論】:速度為什么可以沖擊規(guī)模
第八章:營銷資源的配置
——營銷預(yù)算
——營銷組織框架及人員的配置
【案例分析】:寶鋼全面預(yù)算管理
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