慧眼識(shí)人—中高層面試者管理技巧

課程類(lèi)別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問(wèn)：	郭劍華
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2011-09-13 15:29:19

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

課程目標(biāo)

通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)， 學(xué)員可以進(jìn)一步調(diào)高： ᠗
;工作態(tài)度：正確認(rèn)識(shí)HR管理在日常工作中的重要地位，學(xué)會(huì)高效率運(yùn)用人力資源管理技巧，快速實(shí)現(xiàn)從單純的“部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者”向全面的“團(tuán)隊(duì)管理者”的轉(zhuǎn)變； ᠗
;招聘技巧：掌握工作分析與選人、用人、育人、留人的技巧，在對(duì)崗位職能進(jìn)行科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，選擇并用好最合適的人才，最大限度的挖掘員工的潛能； ᠗
;領(lǐng)導(dǎo)能力：學(xué)會(huì)妥善處理組織中日常人事問(wèn)題的技巧，在提升團(tuán)隊(duì)工作效率與整體效益的同時(shí)，也使管理者的個(gè)人威信與影響力得到大幅度提高

課程內(nèi)容

課程大綱

單元一 招聘與選材概述

᠗
; 制定招聘戰(zhàn)略，配合部門(mén)發(fā)展

᠗
; 招聘需要有預(yù)算嗎

᠗
; 彌補(bǔ)工作空缺的技巧

᠗
; 人才招聘錄用流程

᠗
; 看錯(cuò)人對(duì)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)的影響

᠗
; 劉備險(xiǎn)些與“鳳雛”先生失之交臂的啟示

單元二 “人才”招聘六步曲：

第一步、避免面試容易出現(xiàn)的誤區(qū)

᠗
; 信息不一致

᠗
; 定式招人，不能多樣化

᠗
; 忽略情商逆商

᠗
; 尋找“超人”

᠗
; “拿來(lái)主義”現(xiàn)象

᠗
; 面試時(shí)間短暫

第二步、職位分析

᠗
; 為什么要進(jìn)行職位分析

᠗
; 職位分析的具體大綱

᠗
; 職位分析的流程,方法和原則

᠗
; 職位說(shuō)明書(shū)的大綱

᠗
; 案例分析:總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)

᠗
; 面試中職位說(shuō)明書(shū)的應(yīng)用


第三步、準(zhǔn)備相關(guān)的面試問(wèn)題與回答

᠗
; 導(dǎo)致無(wú)效提問(wèn)的錯(cuò)誤假設(shè)

᠗
; 避免無(wú)效提問(wèn)的方法

᠗
; 如何問(wèn)得又快又準(zhǔn)

᠗
; 非常有效的面試問(wèn)題

᠋
; 面試快招

᠋
; 問(wèn)什么、不問(wèn)什么

᠋
; 快速識(shí)別

᠋
; 如何問(wèn)‘執(zhí)行力’

᠋
; 如何問(wèn)‘行動(dòng)力’

᠋
; 如何問(wèn)‘管理能力’

᠋
; 如何問(wèn)‘主動(dòng)性’

第四步、面試實(shí)戰(zhàn)技巧

᠗
; 相照片觀顏色

᠗
; 看坐姿

᠗
; 雙肩

᠗
; 頭發(fā)

᠗
; 聲行

᠗
; 相骨

᠗
; 相氣

᠗
; 人員適配度技術(shù)

᠋
; 穩(wěn)定性

᠋
; 薪酬期望

᠋
; 家庭影響

᠋
; 潛能

᠋
; 駕馭度

᠋
; 事業(yè)觀

᠗
; 候選人在夸大自己？還是根本在撒謊？--身體語(yǔ)言告訴你的信息

᠗
; 如何注意自己的非語(yǔ)言性的信號(hào)

᠗
; 會(huì)說(shuō)話容易還是會(huì)聽(tīng)話容易？---做個(gè)有效的傾聽(tīng)者

᠗
; 好記性不如爛筆頭—面試筆記如何做

᠗
; 掌控面試速度，何時(shí)才算結(jié)束

᠗
; 雙贏思維--維護(hù)候選人自尊

᠗
; 分享：諸葛識(shí)人技術(shù)

᠗
; 分享：曾國(guó)蕃識(shí)人技術(shù)

第四步 運(yùn)用測(cè)評(píng)工具為選材把關(guān)

建議使用的測(cè)評(píng)工具

第五步 準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)

᠗
; 面試評(píng)估過(guò)程中常見(jiàn)1
大誤區(qū)及避免方法

᠗
; 動(dòng)機(jī)匹配度

᠗
; 與原有團(tuán)隊(duì)成員匹配度

᠗
; 兩人都很優(yōu)秀，怎么辦？

單元三 不斷提升你的面試能力

᠗
; 面試官的親和力

᠗
; 面試官時(shí)間掌控力

᠗
; 面試官信息搜集力

᠗
; 面試官洞察力

᠗
; 面試官的學(xué)習(xí)力

᠗
; 面試官的應(yīng)變力

單元四 總結(jié)與回顧：招聘與面試技巧

師資力量

備注信息