企業(yè)管理者管理實(shí)操指南
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語(yǔ)言: |
中文 |
| 授課顧問: |
杜升 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2011-10-17 17:40:40 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對(duì)象
經(jīng)理、總經(jīng)理等高管人員
課程目標(biāo)
企業(yè)管理者管理實(shí)操指南(7個(gè)1)
【課程背景】
企業(yè)管理究竟應(yīng)該從哪里著手?有沒有規(guī)律可循?為何我們時(shí)常看到的企業(yè)管理總是雜亂無(wú)序,一陣子抓品質(zhì),一陣子提效率,一陣子降成本,一陣子又回來(lái)提效率,……。有沒有一套可以遵循的管理程序,讓企業(yè)管理可以做到按部就班?讓管理者們可以從容自如地做好各項(xiàng)管理工作?
【課程受益】
讓管理者們對(duì)企業(yè)管理做到經(jīng)緯分明、有條不紊,并且不斷提升管理績(jī)效。
課程內(nèi)容
【培訓(xùn)大綱】
第一單元 讓企業(yè)的核心資源發(fā)揮最大的價(jià)值
企業(yè)發(fā)展階段不同,人才需求也不同
找到企業(yè)需要的人才
具體做法
第二單元 企業(yè)能否長(zhǎng)治久安組織系統(tǒng)是關(guān)鍵
組織的基本概念
組織的意義
建立組織系統(tǒng)的原則
組織系統(tǒng)表
組織設(shè)置
部門職能和崗位描述
范例解析
第三單元 運(yùn)用管理最堅(jiān)強(qiáng)的支撐點(diǎn)
視頻片斷:“孫武練兵”的啟示
如何做到令行禁止
讓企業(yè)人行動(dòng)起來(lái)的殺手锏
對(duì)行動(dòng)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰的重要性
獎(jiǎng)罰的力度決定行動(dòng)的力度
第四單元 明確企業(yè)管理的目標(biāo)
提升效率的要點(diǎn)
掌控品質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
成本控制的重點(diǎn)事項(xiàng)
第五單元 找準(zhǔn)企業(yè)管理的主線
理清各部門的輸入
監(jiān)控過程是關(guān)鍵
確保輸出結(jié)果符合預(yù)期要求
第六單元 理順關(guān)鍵的管理接口
如何尋找接口?
對(duì)接口的要求如何明示
范例解析
第七單元 善用循環(huán)改進(jìn)的管理方法
找出管理問題
分析管理問題
解決管理問題
總結(jié)出流程和制度
再轉(zhuǎn)動(dòng)PDCA
【課程總結(jié)】
師資力量
備注信息
【授課方式】
講授、探討、交流