員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)
| 課程類(lèi)別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語(yǔ)言: |
中文 |
| 授課顧問(wèn): |
譚小芳 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-05-25 14:03:32 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線(xiàn)客服。
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
課程目標(biāo)
我是誰(shuí)?誰(shuí)是我?我又該怎樣面對(duì)我的人生?這是很多員工所困惑的問(wèn)題。而對(duì)于企業(yè),最不愿意看到的就是員工與企業(yè)的發(fā)展處于不同的軌道之上。如何認(rèn)識(shí)自我并做好職業(yè)生涯規(guī)劃,如何在特定企業(yè)背景下規(guī)劃自我以做好自我管理,無(wú)論對(duì)職業(yè)人士個(gè)人,還是企業(yè)都有著同等重要的意義。那么,企業(yè)真的應(yīng)該去關(guān)注員工的職業(yè)生涯規(guī)劃嗎?企業(yè)應(yīng)該如何去進(jìn)行員工的職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理呢……
課程內(nèi)容
第一天課程安排
一、職業(yè)生涯發(fā)展有規(guī)律
1、深刻認(rèn)識(shí)職業(yè)及職業(yè)生涯
1)職業(yè)分類(lèi)的形象表述
2)職業(yè)的內(nèi)涵及職業(yè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)
3)職業(yè)角色與家庭角色
2、外職業(yè)生涯的重要性
1)什么是外職業(yè)生涯
2)外職業(yè)生涯的特征及其重要性
3、內(nèi)職業(yè)生涯的關(guān)鍵性
1)什么是內(nèi)職業(yè)生涯
2)內(nèi)職業(yè)生涯的特征及其關(guān)鍵性
4、二者相互促進(jìn)關(guān)系
1)內(nèi)外職業(yè)生涯的關(guān)系
2)內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系運(yùn)用:為自己打工
3)內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系運(yùn)用:努力與收入的時(shí)差
4)內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系運(yùn)用:什么是最好的工作
二、職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展
1、個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
1)被老板遺忘的核心戰(zhàn)略
2)第一次創(chuàng)業(yè)與第二次創(chuàng)業(yè)
2、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和目標(biāo)分解
1)員工無(wú)動(dòng)力、無(wú)目標(biāo)原因分析
2)個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)關(guān)系
3)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)分解
3、多層次需求與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
1)人生的十個(gè)階段
2)人生需求與人生價(jià)值
3)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的特點(diǎn):沒(méi)有終生職業(yè)
4)職業(yè)生涯與人生需求
5)職業(yè)生涯規(guī)劃――構(gòu)筑人生宏偉大廈
6)企業(yè)引進(jìn)職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理的理由
三、每個(gè)員工都有巨大的潛能
1、潛能爆發(fā)的兩種原因
2、機(jī)會(huì)、觀念與能力
3、做好本職工作的四個(gè)階段
4、提升職場(chǎng)能力的六個(gè)層次
四、連續(xù)提升職業(yè)化水平
1、如何匯報(bào)、請(qǐng)示、總結(jié)、布置、交接、回憶工作
1)匯報(bào)工作——
2)請(qǐng)示工作——
3)總結(jié)工作——
4)布置工作——
5)交接工作——
6)回憶工作——
2、觀念與能力
3、什么是職業(yè)化?
五、職業(yè)生涯發(fā)展在企業(yè)需要更大舞臺(tái)
1、組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)的重要資源
2、方陣協(xié)同式組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)作
3、方陣協(xié)同式組織結(jié)構(gòu)對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的作用
六、職業(yè)生涯觀念的革命
1、人口、勞力、人力資源、人力資本,我們引以為自豪的應(yīng)該是什么?
1)職業(yè)生涯觀念的革命
2)人事管理觀念的革命
3)職業(yè)錨――最佳職業(yè)定位
2、職業(yè)生涯革命是全民族的事業(yè),國(guó)家興亡,你有責(zé)嗎?做些什么?
七、職業(yè)銷(xiāo)售人的職業(yè)修煉
1、兩個(gè)職業(yè)發(fā)展的基本原則
2、三個(gè)職業(yè)化的基本意識(shí)
3、五種導(dǎo)向的職業(yè)素質(zhì)
4、七種良好的職業(yè)習(xí)慣
5、職業(yè)人的終身學(xué)習(xí)
第二天課程安排
一、課程導(dǎo)入:撒哈拉沙漠中的比賽爾
1、職業(yè)生涯與職業(yè)生涯周期
2、職業(yè)生涯六階段
3、人生的需求與人生的價(jià)值
4、職業(yè)生涯趨勢(shì):無(wú)邊界和易變性職業(yè)生涯
管理游戲:《拍賣(mài)你的生涯》
5、職業(yè)生涯經(jīng)歷的各個(gè)時(shí)期
6、職業(yè)生涯中的思想誤區(qū)
二、員工職業(yè)生涯規(guī)劃五步曲
《一個(gè)MBA的三個(gè)十年》
三、員工職業(yè)傾向測(cè)試:
《職業(yè)能力傾向測(cè)試》
《職業(yè)興趣測(cè)評(píng)》
《職業(yè)性格測(cè)評(píng)與職業(yè)匹配》
四、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)方案
1、目標(biāo)分解是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的第一步
2、職業(yè)生涯目標(biāo)的功能性組合
三、《孫先生職業(yè)生涯目標(biāo)的功能性組合》
職務(wù)目標(biāo):
能力目標(biāo):
成果目標(biāo):
經(jīng)濟(jì)目標(biāo);
五、員工職業(yè)生涯階段的劃分
1、按年齡層次劃分
2、按專(zhuān)業(yè)層次劃分
3、按管理層次劃分三種類(lèi)型
4、填寫(xiě)職業(yè)生涯計(jì)劃表(三個(gè)方面)
5、員工職業(yè)生涯計(jì)劃表
六、員工職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
技能點(diǎn)1:如何對(duì)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)按時(shí)間進(jìn)行分解
技能點(diǎn)2:如何對(duì)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)按性質(zhì)進(jìn)行分解
外職業(yè)生涯目標(biāo),包括:
內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo),包括:
范例:銷(xiāo)售部經(jīng)理的職業(yè)目標(biāo)
技能點(diǎn)3 如何對(duì)個(gè)人各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行組合
1、進(jìn)行時(shí)間上的組合
2、進(jìn)行功能上的組合
3、全方位的組合
目標(biāo)組合的方法有:
=>進(jìn)行時(shí)間上的組合
=>進(jìn)行功能上的組合
=>進(jìn)行全方位的組合
技能點(diǎn)4:如何制定個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)
例:?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)
七、員工職業(yè)規(guī)劃重塑
1、優(yōu)秀員工,如何管理?
2、達(dá)標(biāo)員工,如何管理?
3、不達(dá)標(biāo)員工,如何管理?
八、員工職業(yè)規(guī)劃制度建設(shè)要素模型
1、管理人員職業(yè)發(fā)展通道制度建設(shè)要素模型
2、技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道制度建設(shè)要素模型
九、職業(yè)方向定位總體測(cè)評(píng)
(1)按性格與職業(yè)關(guān)系劃分:九種職業(yè)性格及其特征評(píng)定
(2)按興趣與職業(yè)關(guān)系劃分:興趣類(lèi)型特點(diǎn)與相應(yīng)職業(yè)評(píng)定
(3)按能力與職業(yè)關(guān)系劃分:職業(yè)能力類(lèi)型及對(duì)從業(yè)者的要求核查
二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)概論
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的概念
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)概念
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的重要性
4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的三階段
5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展現(xiàn)狀
6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)興起的原因(一)
7、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)興起的原因(二)
案例:王老吉的“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)”分析
三、李繪芳老師關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的原創(chuàng)理論
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)兩點(diǎn)論
(1)亮點(diǎn)論
(2)沸點(diǎn)論
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)“12字訣”
(1)塑造個(gè)性
(2)把握環(huán)境
(3)隨機(jī)應(yīng)變
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)“14力模型”
(1)注意力
(2)吸引力
(3)沖擊力
(4)輻射力
(5)裂變力
(6)聚變力
(7)贊美力
(8)傳播力
(9)公益力
(1
)炒作力
(11)親和力
(12)轉(zhuǎn)化力
(13)促銷(xiāo)力
(14)余波力
四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的7個(gè)特性
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)免費(fèi)性
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目的性
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)性
4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)重要性
5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)接近性
6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)顯著性
7、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)趣味性
案例:白象方便面8848米高度的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
五、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的11大原則
1、導(dǎo)向性原則
2、新聞性原則
3、時(shí)機(jī)性原則
4、前瞻性原則
5、創(chuàng)造性原則
6、可行性原則
7、曲折性原則
8、持續(xù)性原則
9、適度性原則
1
、關(guān)聯(lián)性原則
11、低成本原則
六、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)之八策
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)借勢(shì)策
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)明星策
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體育策
4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)新聞策
5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)造勢(shì)策
6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)輿論策
7、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策
8、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)概念策
分享:透析中國(guó)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)八大誤區(qū)
七、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的原理與方法
1、刻板現(xiàn)象和障礙
2、情感訴求與共鳴
3、創(chuàng)新與逆向思維
4、人文原理與和諧
5、造勢(shì)技巧的運(yùn)用
6、什么是井蛙效應(yīng)?
八、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)兩種模式
1、借力模式
(1)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的借力模式
(2)借力模式的三個(gè)原則
案例:后窗熱形成的商機(jī)
案例:愛(ài)國(guó)者與大國(guó)崛起
2、主動(dòng)模式
(1)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的主動(dòng)模式
(2)主動(dòng)模式的三個(gè)原則
案例:農(nóng)夫山泉的挑釁
九、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的操作程序
1、明確市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的目的
2、選擇市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)受眾
3、選擇市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的方式
4、分析媒體的運(yùn)作流程
5、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的計(jì)劃
6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)間安排
7、編制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的預(yù)算方案與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表
8、控制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)變量與修正執(zhí)行方案
9、評(píng)估市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的效果
討論:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表如何撰寫(xiě)?
討論:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)的寫(xiě)作要點(diǎn)
案例分析:某吸油煙機(jī)的6
萬(wàn)推廣費(fèi)為何打了水漂?
十、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的切入點(diǎn)
1、支持公益活動(dòng)
2、借助危機(jī)公關(guān)
3、“搭車(chē)”聚焦市場(chǎng)
案例:北極絨“外星人劫持趙本山”
十一、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧篇
1、行業(yè)挖黑
案例:北極絨鵝鴨大戰(zhàn)
案例:農(nóng)夫山泉炒作天然水
2、挑戰(zhàn)權(quán)威
案例:富亞退出中國(guó)涂料協(xié)會(huì)
3、行為藝術(shù)
案例:芙蓉姐姐成名的背后
案例:武漢野生動(dòng)物園砸大奔
4、挑戰(zhàn)媒體
案例:三禾京城含冤
5、心理勢(shì)能
案例:IBM的世紀(jì)大戰(zhàn)
6、熱點(diǎn)市場(chǎng)
案例:“多一點(diǎn)潤(rùn)滑、少一點(diǎn)摩擦”
十二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的執(zhí)行管理
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行的重要性
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行重在細(xì)節(jié)
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):速度是關(guān)鍵
4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)重在團(tuán)隊(duì)協(xié)作
案例:中國(guó)銀行的促銷(xiāo)為何失。
十三、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的“載體”:新聞
1、新聞要典型
2、新聞要有趣
3、新聞要新鮮
4、新聞要稀缺
5、新聞要貼近大眾
6、新聞要有針對(duì)性
7、新聞要有時(shí)效性
分享:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)——后廣告時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)利器
十四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的低成本傳播
1、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)與整合營(yíng)銷(xiāo)
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與風(fēng)險(xiǎn)管理
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與新聞炒作
4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與營(yíng)銷(xiāo)推廣
分享:沒(méi)事找事的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
案例:《阿凡達(dá)》——市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的勝利
十五、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與媒體運(yùn)作
1、媒體通路重要性
2、好的新聞稿怎么寫(xiě)?
3、如何召開(kāi)記者招待會(huì)?
4、如何處理報(bào)道中的問(wèn)題?
5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)手對(duì)媒體特性的把握
(1)報(bào)紙媒體的特性
(2)雜志媒體的特性
(3)電視媒體的特性
(4)廣播媒體的特性
(5)戶(hù)外媒體的特性
(6)手機(jī)媒體的特性
(7)網(wǎng)絡(luò)媒體的特性
(8)現(xiàn)場(chǎng)媒體的特性
6、新媒體時(shí)代的媒體管理
案例:央視大樓失火驚現(xiàn)最快的媒體!
案例:《財(cái)經(jīng)》雜志團(tuán)隊(duì)變動(dòng)的真相
案例:為何專(zhuān)家預(yù)言在2
44年報(bào)紙會(huì)消失?
十六、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的風(fēng)險(xiǎn)控制
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不能觸犯法律法規(guī)
案例:五谷道場(chǎng)的是是非非
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不能降低品牌檔次
案例:奧克斯白皮書(shū)引起的爭(zhēng)議
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不能傷害品牌美譽(yù)度
案例:安貞華聯(lián)促銷(xiāo)引發(fā)的打架風(fēng)波
4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不能與實(shí)際情況不符
案例:聯(lián)通丟人的炒作宣傳
5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不應(yīng)沒(méi)有應(yīng)急預(yù)案
案例:蒙牛神五營(yíng)銷(xiāo)的背后
師資力量
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