核心團(tuán)隊的激勵方案培訓(xùn)

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	譚小芳
審核時間：	我要報名2012-07-03 15:11:59

　　

學(xué)習(xí)對象

企業(yè)中高層管理者

課程目標(biāo)

“核心團(tuán)隊”是企業(yè)人力資本經(jīng)營管理的關(guān)鍵對象，保有、激勵“核心團(tuán)隊”是企業(yè)人力資本經(jīng)營的重點課題。保有“核心團(tuán)隊”對于公司士氣、企業(yè)文化以及業(yè)務(wù)的穩(wěn)定致關(guān)重要，同時，“核心團(tuán)隊”的激勵對于公司的發(fā)展、業(yè)務(wù)的提升、公司價值增值更是舉足輕重，且這也是企業(yè)永續(xù)發(fā)展、穩(wěn)健增長關(guān)鍵途徑。通過本課程，使學(xué)員全面了解當(dāng)前對于“核心團(tuán)隊”保有、激勵的著眼點，并對主流的激勵方式以及各自的特征全面學(xué)習(xí)，掌握“核心團(tuán)隊”激勵方案的設(shè)計思路和常規(guī)方法，為企業(yè)的人力資本保值、增值奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。

課程內(nèi)容

第一講：“核心團(tuán)隊”的概念


1、 如何界定“核心團(tuán)隊”

2、 “核心團(tuán)隊”激勵的意義

分析：核心團(tuán)隊的激勵方案培訓(xùn)案例！

解析：核心團(tuán)隊的激勵方案內(nèi)訓(xùn)案例!

案例：核心團(tuán)隊的激勵方案課程案例分析！

第二講：“核心團(tuán)隊”怎么激勵


1、 “核心團(tuán)隊”的主流激勵方式及優(yōu)劣勢

2、 怎么設(shè)計“核心團(tuán)隊”的激勵方案

3、 激勵方案的溝通與實施

討論：核心團(tuán)隊的激勵方案經(jīng)典案例討論!

分組：核心團(tuán)隊的激勵方案培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南

分析：核心團(tuán)隊的激勵方案學(xué)習(xí)中的八大陷阱！

第三講 “核心團(tuán)隊”激勵方案的相加因素


1、 退出機(jī)制

2、 平衡機(jī)制

3、 附加激勵的優(yōu)劣

互動：核心團(tuán)隊的激勵方案培訓(xùn)案例評估

分享：某集團(tuán)核心團(tuán)隊的激勵方案培訓(xùn)案例

分享：哈佛經(jīng)典核心團(tuán)隊的激勵方案案例分析示范

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