魅力溝通與人際關系培訓
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
譚小芳 |
| 審核時間: |
我要報名2012-07-03 15:14:29 |
注:參加該內(nèi)訓課程,可聯(lián)系在線客服。
學習對象
企業(yè)中高層管理者
課程目標
工作中人與人之間的工作關系,離不開人際關系與溝通。
課程內(nèi)容
一、管理溝通的主要問題與障礙
1、語言障礙
2、年齡障礙
3、性別障礙
4、生理障礙
5、心理障礙
6、地理障礙
7、地位障礙
8、理念障礙
9、規(guī)則障礙
1
、利益障礙
分析:魅力溝通與人際關系培訓案例!
解析:魅力溝通與人際關系內(nèi)訓案例!
案例:魅力溝通與人際關系課程案例分析!
二、現(xiàn)代意識與人際溝通
1、經(jīng)濟上的契約意識
2、政治上的平等意識
3、文化上的寬容意識
4、要有取悅公眾的理念
討論:魅力溝通與人際關系經(jīng)典案例討論!
分組:魅力溝通與人際關系培訓案例學習指南
分析:魅力溝通與人際關系學習中的八大陷阱!
三、迷人的個性訓練
1、養(yǎng)成對別人產(chǎn)生興趣習慣的極端訓練
2、培養(yǎng)說話能力,有份量、說服力、親和力
3、為自己創(chuàng)造出一種獨特的風格、發(fā)展積極品格
互動:魅力溝通與人際關系培訓案例評估
分享:某集團魅力溝通與人際關系培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典魅力溝通與人際關系案例分析示范
四、語言藝術訓練
1、以對方能聽懂的語言來表達
2、與不同年齡對象溝通的要點
3、學習掌握語言的幽默法、委碗法、模糊法、暗示法
分享:企業(yè)魅力溝通與人際關系培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的魅力溝通與人際關系培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好魅力溝通與人際關系?
五、動作語言及其研究意義
六、服飾與界域
七、人際關系維護技巧
師資力量
備注信息