80、90后新生代員工管理

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	曹麗君
審核時間：	我要報名2012-07-05 16:31:13

　　

學(xué)習(xí)對象

企業(yè)中層級別以上

課程目標

了解新生代員工的成長背景 掌握新生代員工的職業(yè)心理特點，對比6
、7
、8
職業(yè)心理個案 培養(yǎng)新生代員工的積極心態(tài)與情緒管理的技巧 管理者與新生代員工的有效溝通方式：身心合一的溝通方式導(dǎo)入 良性競爭機制的打造，新生代員工團隊歸屬感打造

課程內(nèi)容

第一單元

新生代員工職業(yè)心理

新生代員工職業(yè)心理個案分析，8
后9
后常見的工作問題分析，了解新生代員工職業(yè)價值觀等

看不見的原生家庭之手

對比6
、7
、8
、9
后的職業(yè)心理


第二單元

培養(yǎng)積極新生代

積極心理學(xué)的呼喊

幸福密碼

調(diào)整新生代員工的歸因方式，激發(fā)成就動機。

通過認知調(diào)整、積極心理暗示和聚焦的途徑加強內(nèi)驅(qū)力

ABC理論



第三單元

身心合一的溝通

無效溝通

身心合一溝通的五大步驟：感官意識-解讀-感受-意圖-行動-確認

感情賬戶的存款：為你的戰(zhàn)士加油



第四單元

新生代員工的團隊歸屬感打造

被迫與選擇

“我是對的”之解讀

“我們在一起”

總結(jié)與思考

現(xiàn)場互動問答

師資力量

備注信息

人數(shù)：30-60人 曹麗君 中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師 中國心融集團 上海德瑞姆心理教育機構(gòu)資深講師 國家職業(yè)注冊心理咨詢師 中國心融集團咨詢中心副主任咨詢師 EAP高級講師 TTT培訓(xùn)師 美國NGH催眠師 PTT培訓(xùn)師 薩提亞治療師 20年企業(yè)管理經(jīng)驗