組織溝通與沖突管理
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語(yǔ)言: |
中文 |
| 授課顧問: |
蔣小華 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-07-20 09:24:18 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對(duì)象
公司各部門的中高層管理人員;
課程目標(biāo)
組織溝通與沖突管理
課程內(nèi)容
高效溝通的基礎(chǔ)
溝通的重要性;
影響組織溝通的因素;
企業(yè)內(nèi)常見的溝通障礙;
高效溝通的五大思維;
溝通目標(biāo):鼓舞對(duì)方達(dá)成行動(dòng);
溝通步驟:編碼、解碼、反饋;
溝通的三種表現(xiàn);
良好溝通的原則。
組織溝通策略
如何與上、下級(jí)溝通?
如何有效提出批評(píng)?
如何與問題員工溝通?
如何進(jìn)行跨部門溝通?
如何有效的會(huì)議溝通?
正確認(rèn)識(shí)沖突
沖突的定義及新觀點(diǎn);
沖突的類型;
沖突產(chǎn)生的原因;
如何正確看待沖突;
沖突的過程;
沖突處理的5種常用方式。
化解沖突的智慧
競(jìng)賽還是共贏?
沖突解決的原則;
如何達(dá)成統(tǒng)一?
沖突解決的方法;
管理者處理沖突的技巧;
組織處理沖突的要點(diǎn);
小結(jié):沖突管理48字原則。
師資力量
備注信息
蔣小華
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行第一人
現(xiàn)任戰(zhàn)略與執(zhí)行研究院院長(zhǎng)
華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)兼首席培訓(xùn)師
清華大學(xué)、浙江大學(xué)EMBA班特約講師
多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師,多家媒體雜志專欄撰稿人
2007年獲“中國(guó)管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物”
2009年榮獲“全球500強(qiáng)華人講師”
被業(yè)屆譽(yù)為“最佳執(zhí)行教練”
出版著作:《為結(jié)果而戰(zhàn):打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行模式》
他,一位實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢與培訓(xùn)專家
五年大型外資企業(yè)及六年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn),積累了豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),