目標(biāo)管理與績效考核:《目標(biāo) 注意您的目標(biāo)》
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
|
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2007-01-26 14:47:33 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
" 目前,我國許多企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期,一些企業(yè)的目標(biāo)管理與績效考核工作正處在逐步走入有序規(guī)范的發(fā)展階段,許多企業(yè)都希望自身的目標(biāo)管理與績效考核能夠完全走上科學(xué)發(fā)展的軌道,F(xiàn)在許多企業(yè)關(guān)注的是:
" 如何使企業(yè)目標(biāo)管理的整體思路更加清晰?
" 如何使企業(yè)的目標(biāo)管理與績效考核的工作能真正觸動(dòng)各級員工行為的敏感點(diǎn)?
" 如何使企業(yè)的目標(biāo)管理與績效考核成為各級員工的行動(dòng)指南?
" 如何使企業(yè)各部門的責(zé)、權(quán)、義更加清晰?
" 如何使企業(yè)的績效考核能夠結(jié)合自身的實(shí)際而不是停留在傳統(tǒng)的理論基礎(chǔ)上?
" 如何使企業(yè)的各項(xiàng)管理制度能夠得到完整有效地執(zhí)行?
" 如何系統(tǒng)地進(jìn)行目標(biāo)管理與績效考核?
" 如何讓企業(yè)的目標(biāo)管理與績效考核完全走上科學(xué)發(fā)展的軌道?
" 本課程從目標(biāo)管理與績效考核的基礎(chǔ)知識出發(fā),廣泛聯(lián)系目前我國企業(yè)的實(shí)際情況,針對企業(yè)普遍存在的問題,運(yùn)用互動(dòng)研討、角色模擬的方法,完整地介紹了目標(biāo)管理與績效考核的理論與方法,讓企業(yè)改變傳統(tǒng)的管理模式,促使企業(yè)更新管理理念,運(yùn)用目標(biāo)管理與績效考核的科學(xué)方法,并提供目標(biāo)管理與績效考核的相關(guān)表格和實(shí)踐工具,把目標(biāo)管理與績效考核真正地落到實(shí)處,在此基礎(chǔ)上協(xié)助企業(yè)建立和健全目標(biāo)管理與績效考核體系(制定—執(zhí)行—考核—評估—獎(jiǎng)罰),改善工作績效,提高企業(yè)效益和效率,從而全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)!
課程內(nèi)容
" 目前,我國許多企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期,一些企業(yè)的目標(biāo)管理與績效考核工作正處在逐步走入有序規(guī)范的發(fā)展階段,許多企業(yè)都希望自身的目標(biāo)管理與績效考核能夠完全走上科學(xué)發(fā)展的軌道,F(xiàn)在許多企業(yè)關(guān)注的是:
" 如何使企業(yè)目標(biāo)管理的整體思路更加清晰?
" 如何使企業(yè)的目標(biāo)管理與績效考核的工作能真正觸動(dòng)各級員工行為的敏感點(diǎn)?
" 如何使企業(yè)的目標(biāo)管理與績效考核成為各級員工的行動(dòng)指南?
" 如何使企業(yè)各部門的責(zé)、權(quán)、義更加清晰?
" 如何使企業(yè)的績效考核能夠結(jié)合自身的實(shí)際而不是停留在傳統(tǒng)的理論基礎(chǔ)上?
" 如何使企業(yè)的各項(xiàng)管理制度能夠得到完整有效地執(zhí)行?
" 如何系統(tǒng)地進(jìn)行目標(biāo)管理與績效考核?
" 如何讓企業(yè)的目標(biāo)管理與績效考核完全走上科學(xué)發(fā)展的軌道?
" 本課程從目標(biāo)管理與績效考核的基礎(chǔ)知識出發(fā),廣泛聯(lián)系目前我國企業(yè)的實(shí)際情況,針對企業(yè)普遍存在的問題,運(yùn)用互動(dòng)研討、角色模擬的方法,完整地介紹了目標(biāo)管理與績效考核的理論與方法,讓企業(yè)改變傳統(tǒng)的管理模式,促使企業(yè)更新管理理念,運(yùn)用目標(biāo)管理與績效考核的科學(xué)方法,并提供目標(biāo)管理與績效考核的相關(guān)表格和實(shí)踐工具,把目標(biāo)管理與績效考核真正地落到實(shí)處,在此基礎(chǔ)上協(xié)助企業(yè)建立和健全目標(biāo)管理與績效考核體系(制定—執(zhí)行—考核—評估—獎(jiǎng)罰),改善工作績效,提高企業(yè)效益和效率,從而全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)!
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