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采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)

課程類別: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言: 中文
授課顧問: 譚小芳
審核時間: 我要報名2012-08-07 21:56:16
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。

  

學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
供應(yīng)商管理的考核目標(biāo)應(yīng)該有哪些,在面對數(shù)十家供應(yīng)商時,我們應(yīng)該如何分類管理?新供應(yīng)商開發(fā)時,為什么經(jīng)常選不準(zhǔn)?為什么我們與供應(yīng)商會經(jīng)常發(fā)生合同或訂單糾紛?信得過的供應(yīng)商還要不要加強日常管理?貨期延誤,我方有無責(zé)任?每年的供應(yīng)商績效評估究竟發(fā)揮了多大的作用?
課程內(nèi)容
采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)



講師:譚小芳

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歡迎進(jìn)入著名采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)》!


助理:1393825645


官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom

培訓(xùn)時間:2天

培訓(xùn)地點:客戶自定

培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者

課程推薦:

主要特點:詳細(xì)闡述采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理的操作精髓

案例指導(dǎo):分析采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案

案例訓(xùn)練:掌握采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理的技能提升方法

行動建議:采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí)

提升建議:引爆采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理潛力的行動方案

培訓(xùn)背景:

供應(yīng)商管理的考核目標(biāo)應(yīng)該有哪些,在面對數(shù)十家供應(yīng)商時,我們應(yīng)該如何分類管理?新供應(yīng)商開發(fā)時,為什么經(jīng)常選不準(zhǔn)?為什么我們與供應(yīng)商會經(jīng)常發(fā)生合同或訂單糾紛?信得過的供應(yīng)商還要不要加強日常管理?貨期延誤,我方有無責(zé)任?每年的供應(yīng)商績效評估究竟發(fā)揮了多大的作用?


培訓(xùn)大綱:

譚小芳老師的《采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括:

第一講:供應(yīng)商采購管理的挑戰(zhàn)有哪些?


上街購物與公司采購有什么區(qū)別?

采購管理的KPI指標(biāo)有哪些?

采購管理的目標(biāo)順序應(yīng)該如何?

采購成本的學(xué)習(xí)曲線

沃爾瑪采購與寶潔采購有何區(qū)別?

各種采購管理的目標(biāo)差異

為什么采購部門‘老受氣’?

外資與民企相互學(xué)習(xí)些什么?

如何提升我們的采購職業(yè)能力?

采購人員如何保護(hù)自己?

分析:采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)案例!

解析:采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理內(nèi)訓(xùn)案例!

案例:采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理課程案例分析!


第二講:如何優(yōu)化采購運作流程?

采購管理的基本流程是什么?

各種采購的關(guān)鍵難點在哪里

如何做好一次性的采購?

如何做好零售商貿(mào)型采購?

采購流程為什么要不斷優(yōu)化

何為“分段式”

老板式采購模式

采購流程不合理的后果有哪些?

如何做好采購流程的優(yōu)化

如何編制現(xiàn)有采購流程圖?

案例分析:某公司運作型采購流程圖

第一步:如何表述流程

XX公司原材料采購的工作順序

XX公司原材料采購流程圖

流程示意圖的三種畫法

部門流程式-上下式

部門流程式-左右式)

第二步:調(diào)整流程中不合理的部分

第三步:調(diào)整組織架構(gòu)設(shè)置

崗位設(shè)置的依據(jù)

按照采購分類定崗位

采購崗位地圖

什么樣的人適合做采購?

如何使采購人員具有良好的操守?

第四步:更新“崗位說明書”

崗位說明書應(yīng)包括哪些內(nèi)容

采購人員的職責(zé)

討論:采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理經(jīng)典案例討論!

分組:采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南

分析:采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱!


第三講:如何做好供應(yīng)商的分類管理?

采購物品的分類?

本人所負(fù)責(zé)的采購物品分類

采購物品分類的相對性

采購分類的作用是什么?

分散采購好還是集中采購好?

同一物品的單一與多家戰(zhàn)略

經(jīng)銷商是多好還是少好?

集團(tuán)的集中采購與分廠采購?

如何處理瓶頸物品和日常物品?

聯(lián)合采購

買賣關(guān)系的類別?

兩類關(guān)系的采購戰(zhàn)略區(qū)別?

買賣關(guān)系的確定

降低采購成本方法有哪些?

如何降低采購成本

制定采購戰(zhàn)略難在哪里--如何分類?

Pareto(帕累托)分類法

ABC的分類

帕累托分類的原則

造成采購風(fēng)險的因素有哪些?

不同供應(yīng)市場的采購風(fēng)險分析

為什么采購需求老不穩(wěn)定?

四種供應(yīng)鏈類型對采購的挑戰(zhàn)?

互動:采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)案例評估

分享:某集團(tuán)采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)案例

分享:哈佛經(jīng)典采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理案例分析示范


第四講:如何做好供應(yīng)市場的調(diào)查?

供應(yīng)產(chǎn)品的分類

供應(yīng)市場的規(guī)模

生產(chǎn)供應(yīng)廠家的數(shù)量及部分名錄

供應(yīng)市場主要角色是誰?

供應(yīng)市場進(jìn)出的難易程度?

行業(yè)政策與法規(guī)的影響

劉易斯拐點

市場競爭的特點?

產(chǎn)品供應(yīng)的區(qū)域性和性質(zhì)性特點

營銷模式

供應(yīng)鏈特性

原材料供應(yīng)的特點

行業(yè)的生命周期階段

行業(yè)利潤水平

供應(yīng)價格變化的影響因素

物價指標(biāo)的類別

什么是CPI指標(biāo)?

什么是PPI?

什么是PMI?

如何獲取供應(yīng)市場的信息?

如何撰寫供應(yīng)市場的調(diào)研報告?

第五講:如何選對我們的采購對象?

客戶就是上帝?

賣飲料與賣鋼材的營銷區(qū)別是什么?

供應(yīng)商的客戶分類

供應(yīng)商為何會報不同的價?

我們應(yīng)該如何選擇供應(yīng)商?

供應(yīng)商的能力與積極性-應(yīng)首選哪個?

供應(yīng)商選擇的三步曲

第六講:如何評估新供應(yīng)商?

新供應(yīng)商評估的五大步驟

一:供應(yīng)商評估的五大內(nèi)容?

不同類型供應(yīng)商的評價側(cè)重點

產(chǎn)品的現(xiàn)狀

供應(yīng)商的愿望?

如何評估供應(yīng)商的保障能力?

供應(yīng)商的采購管理

設(shè)備管理

供應(yīng)商的內(nèi)部監(jiān)測與改進(jìn)

何為‘可追溯性’?

何為‘生產(chǎn)過程的控制’

何為‘記錄的保管與控制’

何為‘不合格品的控制’

何為‘糾正和預(yù)防措施’

如何處理客戶的投訴?

二、應(yīng)該問誰? 三、怎么問?

調(diào)查問卷設(shè)計的注意事項

問卷評估的優(yōu)點

如何設(shè)計書面問題?

調(diào)查問卷設(shè)計的注意事項

問題設(shè)計的形式

四:如何給供應(yīng)商的現(xiàn)狀打分?

為什么要進(jìn)行權(quán)重性分析

評估指標(biāo)的權(quán)重分析

如何分析調(diào)研結(jié)果?

五:新供應(yīng)商評估審批表的填報

什么是供應(yīng)商的認(rèn)證? 第七講:如何防范合同的糾紛?

為什么會產(chǎn)生合同糾紛?

口頭協(xié)議有效嗎?

不同合同類型的糾紛

合同法的四項基本原則

如何確保供應(yīng)商收到信息

要約與要約邀請

簽了字的合同有效嗎?

供應(yīng)商要求漲價怎么辦?

國際合同與國內(nèi)合同的區(qū)別

第八講:如何做好供應(yīng)商的日常管理?

第一節(jié):供應(yīng)商的關(guān)系管理

區(qū)別對待,分類管理

最難搞的供應(yīng)商是哪些?

如何與獨家供應(yīng)的供應(yīng)商相處?

如何與“關(guān)系好,但能力較差”的供應(yīng)商相處

如何與“領(lǐng)導(dǎo)選定”的供應(yīng)商相處

如何建立良性的沖突?

第二節(jié):供應(yīng)商的風(fēng)險管理

供應(yīng)商日常管理的核心是什么?

什么是供應(yīng)商的風(fēng)險管理?

如何做好供應(yīng)商的風(fēng)險管理?

第一步:供應(yīng)商不履約的原因會有哪些?

第二步:關(guān)聯(lián)性與可能性分析?

第三步:各種原因的排序性分析

第四步:發(fā)生并發(fā)現(xiàn)后怎么辦?

如何幫助供應(yīng)商避免“缺料”?

如何提高采購訂單的計劃性?

建立滾動計劃制度

凍結(jié)計劃與滾動計劃

第三節(jié):采購訂單的跟蹤管理

如何防范供應(yīng)商的大意

采購訂單跟蹤管理的幾種方式

為什么抽樣方法很重要?

如何抽樣?

抽樣的三類方法

服裝檢驗的抽樣方法

如何取樣?

訂單出問題后怎么辦?

為什么會“不得不收”?

如何借助庫存策略消化風(fēng)險

第九講:如何評估現(xiàn)行供應(yīng)商?

新供應(yīng)商評估與現(xiàn)行供應(yīng)商評估的區(qū)別?

績效評估的原則

供應(yīng)商表現(xiàn)的考評指標(biāo)

質(zhì)量指標(biāo)

供應(yīng)指標(biāo)

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

支持、配合與服務(wù)指標(biāo)

績效評估的頻率和方法

如何進(jìn)行年度性綜合評估

供應(yīng)商的現(xiàn)場評審內(nèi)容有哪些

如何判斷供應(yīng)商表現(xiàn)的好與壞

與它的同行比較(SWOT分析法)

它又說明什么、如何改進(jìn)?

好供應(yīng)商的獎勵

現(xiàn)行供應(yīng)商如何分類?

如何調(diào)動供應(yīng)商的研發(fā)積極性?

表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商?




采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)總結(jié)
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