職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	閆高峰
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-08-09 16:47:24

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

中層管理者、基層班組、團(tuán)隊(duì)所有成員

課程目標(biāo)

1.具備職場(chǎng)人的思維模式，建立健全自己在職場(chǎng)中的商業(yè)人格； 2.培養(yǎng)從依賴走向獨(dú)立，從獨(dú)立走向合作，從合作走向信賴的意識(shí)和能力； 3.具備積極的職業(yè)心態(tài)，用心把事情做好； 4.訓(xùn)練職業(yè)化技能，從行動(dòng)走向執(zhí)行，從過程走向結(jié)果。

課程內(nèi)容

《職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練》

課 程 導(dǎo) 語

【課程背景】

1.為什么同樣從企業(yè)拿薪水，有的員工與公司一起成長(zhǎng)、為公司創(chuàng)造利潤(rùn)？有的員工卻在減少公司營(yíng)業(yè)額、損害公司形象？

2.一流的員工從哪來？一流的企業(yè)如何打造？如何培養(yǎng)一流的員工隊(duì)伍？

企業(yè)的員工，如果沒有意識(shí)到自己的角色和立場(chǎng)，那是很可怕的事情，尤其是在對(duì)外的過程中，如果沒有意識(shí)到自身承擔(dān)著企業(yè)品牌代言人和企業(yè)精神與文化的傳播者的雙重角色，那么，就有可能做出透支企業(yè)利益的行為。

從社會(huì)人走向職業(yè)人，首先需要具備的能力是定位，由此才能建立起以角色和立場(chǎng)為導(dǎo)向的行為選擇。其次，需要具備轉(zhuǎn)變的能力，只有做到心態(tài)和技能的各項(xiàng)準(zhǔn)備，才能真正從社會(huì)人成長(zhǎng)為一名職業(yè)人。

因此，加強(qiáng)管理者和員工職業(yè)化素養(yǎng)，提升管理者和員工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，方可有效提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力！

【授課方式】

通過“講授—演練—分享—點(diǎn)評(píng)—感悟—突破”訓(xùn)練法，5
%理論講述+2
%案例研討+2
%視頻賞析+1
%總結(jié)、點(diǎn)評(píng)、糾偏，使學(xué)員在一次次互動(dòng)中體驗(yàn)和成長(zhǎng)，改變心智模式，從優(yōu)秀邁向卓越。

【培訓(xùn)周期】

1-3天

【課程體系】

1.什么是職業(yè)化——我到底想干什么？

2.職業(yè)化心態(tài)——我到底為何而干？

3.職業(yè)化技能——我到底能干什么？



一、《職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練》2
12年度課綱

導(dǎo)語：石油大王洛克菲勒與38滴型焊接機(jī)

毛澤東、田漢與《義勇軍進(jìn)行曲》


第一篇 什么是職業(yè)化

第一節(jié)：認(rèn)識(shí)企業(yè)

1.企業(yè)五要素：?jiǎn)T工、顧客、利潤(rùn)、競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)

1.企業(yè)的認(rèn)識(shí)：

1）學(xué)習(xí)的場(chǎng)所

2）個(gè)性和能力發(fā)揮的場(chǎng)所

3）人際關(guān)系的場(chǎng)所

4）綜合競(jìng)爭(zhēng)的場(chǎng)所

5）獲得物質(zhì)回報(bào)和精神回報(bào)的場(chǎng)所

第二節(jié)：什么是職業(yè)化

1.職業(yè)化素養(yǎng)：職業(yè)意識(shí)、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)道德

2.職業(yè)化行為：職業(yè)化思想、職業(yè)化語言、職業(yè)化動(dòng)作

3.職業(yè)化技能：職業(yè)資質(zhì)、資格認(rèn)證、社會(huì)技能

思考：《你在為誰工作？》


第二篇 職業(yè)化心態(tài)

第一節(jié)：感恩心態(tài)

1.感恩、責(zé)任與人生

2.感恩鈍化的原因分析

3.融入團(tuán)隊(duì)、心有所屬

4.每份工作都是金礦

5.成長(zhǎng)比成功更重要

6.主動(dòng)補(bǔ)位的工作

7.一要用心、二沒私心

第二節(jié)：謙虛心態(tài)

1.上善若水：謙受益、滿招損

2.人生境界：已居高位、仍持謙恭

3.永知進(jìn)退：急流勇退、以退為進(jìn)

4.謙虛的表現(xiàn)：讓

第三節(jié)：學(xué)習(xí)心態(tài)

1.學(xué)習(xí)成為內(nèi)行

2.靜心與修學(xué)

3.學(xué)習(xí)的四大方法

第四節(jié)：合作心態(tài)

1.團(tuán)隊(duì)精神

2.認(rèn)可與信心

3.參與并雙贏

第五節(jié)：付出心態(tài)

1.付出心態(tài)就是老板心態(tài)

2.因果關(guān)系

3.舍得智慧

分享：《棉花與黃油實(shí)驗(yàn)》

《新娘子新婚夜》


第三篇 職業(yè)化技能

第一節(jié)：目標(biāo)管理

1. 目標(biāo)與目標(biāo)管理

2. 設(shè)立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

3. 承諾共同目標(biāo)

4. 修煉團(tuán)隊(duì)愿景

分享：《團(tuán)隊(duì)目標(biāo)自檢表》

第二節(jié)：時(shí)間管理

1. 時(shí)間與時(shí)間管理

2. 時(shí)間管理的核心

3. 時(shí)間管理的前提

4. 時(shí)間管理的原則

5. 時(shí)間管理的關(guān)鍵

6. 時(shí)間管理的保障

分享：《時(shí)間管理自測(cè)表》

第三節(jié)：計(jì)劃管理

1. 計(jì)劃與計(jì)劃管理

2. 計(jì)劃管理的六要素

3. 計(jì)劃管理的七步驟

第四節(jié)：高效溝通

1. 高效溝通

2. 高效傾聽

3. 高效提問

4. 高效反饋

5. 與上司溝通的技巧

6. 與同事溝通的技巧

7. 與下屬溝通的技巧

分享：《往長(zhǎng)江里扔石頭實(shí)驗(yàn)》

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