有效溝通技巧培訓(xùn)
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
翁士增 |
| 審核時間: |
我要報名2013-01-08 11:17:44 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
企業(yè)基層管理者、主管和班組長及中層管理者
課程目標(biāo)
1.了解溝通的基本結(jié)構(gòu)
2.有效利用肢體語言,提高溝通能力
3.熟悉高效溝通的步驟
4.掌握人際風(fēng)格溝通技巧
5.提高與上司的溝通質(zhì)量
6.改善與下屬的溝通方法
7.通過溝通改善與其它部門的工作關(guān)系
8.通過高效溝通贏得客戶
課程內(nèi)容
第一講 成功溝通的秘訣
溝通案例:秀才買柴;
1.決定業(yè)績的三方面:態(tài)度、知識、技巧
2.溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一
案例:如果你是第四個和尚,該怎么辦
3.高效溝通概述
第二講 正式溝通:有效溝通過程及環(huán)節(jié)
1.完整的溝通過程:信息發(fā)送、接收、反饋
2.有效發(fā)送信息的技巧;案例:巴頓將軍嘗湯
3.關(guān)鍵的溝通技巧——積極聆聽
4.有效反饋技巧
第三講 非語言溝通:有效的肢體語言
案例:哪些屬于職場中常用肢體語言
1.信任是溝通的基礎(chǔ)
2.有效溝通的五種態(tài)度
3.有效利用肢體語言
4.第一印象:決定性的七秒鐘
5.說話語氣及音色的運用
6.溝通視窗及運用技巧
第四講 高效溝通的基本步驟
案例:哪種溝通效率最高
1.步驟一事前準(zhǔn)備
2.步驟二確認(rèn)需求
3.步驟三闡述觀點——介紹FAB原則
4.步驟四處理異議
5.步驟五達成協(xié)議
6.步驟六共同實施
第五講 人際風(fēng)格溝通技巧
1.人際風(fēng)格的四大分類
2.各類型人際風(fēng)格的特征與溝通技巧;專題:DISC性格測試
3.分析型人的特征和與其溝通技巧
4.支配型人的特征和與其溝通技巧
5.表達型人的特征和與其溝通技巧
6.和藹型人的特征和與其溝通技巧
第六講 接近客戶的技巧
案例:唐•吉拉德的25
定律
1.如何使用接近語言
2.接近客戶的技巧
3.面對接待員的技巧
4.面對秘書的技巧
5.會見關(guān)鍵人士的技巧
6.獲取客戶好感的六大法則
第七講 怎樣與部下進行溝通
案例:廚師的故事、南風(fēng)法則
案例:松下幸之助的懷柔政策;
1.下達命令的技巧
2.贊揚部下的技巧
3.批評部下的方法
第八講 怎樣與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通
案例:局長為什么生氣
1.向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報的程序和要點
2.與各種性格的領(lǐng)導(dǎo)打交道技巧
3.說服領(lǐng)導(dǎo)的技巧
第九講 會議溝通技巧
問題:貴公司的各部門主管例會效果如何
1.會議的安排
2.會議的主持
3.成功地開始會議
4.會議主持人的溝通技巧
5.圓滿地結(jié)束會議
6.靈活地應(yīng)對會議的困境
第十講 電話溝通技巧
案例:這個電話如何打
1.接聽、撥打電話的基本技巧
2.接聽和撥打電話的程序
3.轉(zhuǎn)達電話的技巧
4.應(yīng)對特殊事件的技巧
師資力量
備注信息
翁士增
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師,復(fù)旦大學(xué)MBA碩士,全國著名培訓(xùn)師,中國管理科學(xué)研究院終身研究員,北大培訓(xùn)中心特聘教授,中國企業(yè)家聯(lián)合會專家,浙江省國資委培訓(xùn)中心專家,上海交通大學(xué)培訓(xùn)中心教授,浙大繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授,浙江中小企業(yè)研究所副所長,多家培訓(xùn)機構(gòu)首席講師。
【講課風(fēng)格】:功底深厚,專注投入;以學(xué)員為中心,采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗等現(xiàn)代互動式學(xué)習(xí)方式;同時授課時語言幽默形象,善于用生活中和企業(yè)中的常用事例和案例模擬等情境式教學(xué)方法,把理性了解與感性認(rèn)知二者巧妙結(jié)合,曾多次被評為“