溝通心理學(xué)
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語(yǔ)言: |
中文 |
| 授課顧問(wèn): |
胡鵬飛 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2013-01-23 11:31:48 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對(duì)象
所有管理者
課程目標(biāo)
1、了解常見(jiàn)的心理效應(yīng)
2、掌握心理效應(yīng)在溝通中的應(yīng)用
課程內(nèi)容
第一部分:溝通成敗第一關(guān)
1、感覺(jué)與知覺(jué)
2、主觀性與選擇性
3、習(xí)慣思維
4、首因與近因效應(yīng)
5、暈輪效應(yīng)
6、刻板印象
第二部分:說(shuō)者無(wú)意,聽(tīng)者有心
1、情緒背景
2、自利性偏差
3、傳遞衰減
4、焦點(diǎn)效應(yīng)
5、具體化效應(yīng)
6、背景影響
7、黑箱效應(yīng)
第三部分:溝通在言語(yǔ)之外
1、溝通本質(zhì)
2、不字障礙
3、影響溝通的有效性
4、空間距離
5、身體的謊言
第四部分:和諧的溝通氛圍
1、情緒是前提
2、反饋
3、同理
4、欣賞
5、征詢
6、鼓勵(lì)
7、接納
8、批評(píng)
9、微笑拒絕
第五部分:決策與判斷
1、框架效應(yīng)——話你怎么說(shuō)
2、前景理論
3、稟賦效應(yīng)
4、心理帳戶
5、錨定效應(yīng)
6、誘餌效應(yīng)
第六部分:說(shuō)服與影響
1、說(shuō)服的二種途徑
2、ABC說(shuō)服法
3、認(rèn)知失調(diào)
4、登門檻效應(yīng)
5、留面子效應(yīng)
6、從眾
第七部分:人際交往與親密關(guān)系
1、依類戀型
2、人際吸引原則
3、愛(ài)情
師資力量
備注信息
胡鵬飛
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 ;12年企業(yè)銷售、培訓(xùn)、管理工作經(jīng)驗(yàn);4年企業(yè)管理、心理學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);中科院心理所心理測(cè)量師;領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析PDP專業(yè)咨詢師;心理資本健康管理論壇演講嘉賓
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】:管理心理學(xué)、壓力與情緒調(diào)整、積極心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)、溝通心理、員工輔導(dǎo)與激勵(lì)、中層經(jīng)理管理技能開(kāi)發(fā)。其主講的《幸福心理——陽(yáng)光心態(tài)》系列課程更是受到了比亞迪、富士康集團(tuán)、華僑城等集團(tuán)的一致好評(píng)。