| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓 |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 楊紅 |
| 審核時間: | 我要報名2013-08-02 18:05:03 |
1、 上司總是忙得沒時間,下屬總是閑著沒工作
2、 中層管理干部執(zhí)行力差,缺乏責任心,導致上司很累
3、 上司思維變化太快,導致下屬在執(zhí)行中苦不堪言
4、 制度出臺以后,總是難以貫徹下去,導致制度變形
5、 部門之間經(jīng)常出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象
6、 如何鍛造有執(zhí)行力的團隊?
7、 如何締造執(zhí)行文化?
8、 到底什么樣的人才是執(zhí)行型人才?
9、 如何尋找、選拔、培養(yǎng)公司需要的人才?
民營企業(yè)、成長型企業(yè),企業(yè)年營額3000萬以上(第一負責人董事長、總經(jīng)理須全程參加,主要對象為中高層管理人員及優(yōu)秀員工)
第一部分: 什么是真正的執(zhí)行?
第二部分:結(jié)果與任務;結(jié)果不等于任務;結(jié)果如何改變命運。
挖井的案例、種樹的案例、送快遞的案例
第三部分:結(jié)果如何改變命運,行動決定命運,結(jié)果改變?nèi)松?/b>
《周星馳核彈》---企業(yè)靠向客戶提供結(jié)果而生存、員工靠結(jié)果向企業(yè)提供價值交換。
第四部分:真正具備結(jié)果思維的員工怎么做事情?
怎樣用外包思維來做出客戶、企業(yè)想要的結(jié)果。執(zhí)行開始于結(jié)果,也結(jié)束于結(jié)果。
第五部分:執(zhí)行型人才的三大標準:信守承諾、結(jié)果導向、永不言棄
《亮劍核彈》----怎樣打造真正的團隊! 團隊的強大才是真正的強大。我們個人是不值錢的,我們的價值是由我們背后的組織和團隊決定的!只有團隊增值的時候我們才會跟隨團隊一起增值培訓激勵與分享
第六部分:培訓分享,現(xiàn)場PK
楊紅
中國培訓網(wǎng)高級講師
姜博士親自打造的企業(yè)執(zhí)行文化宣導十大金牌講師
專業(yè)領(lǐng)域
企業(yè)團隊執(zhí)行力打造、企業(yè)戰(zhàn)略實踐、企業(yè)電銷模式、企業(yè)黃埔項目實施
服務過上百家西南企業(yè)
成都創(chuàng)和物業(yè)黃埔項目、重慶偉業(yè)貿(mào)易全年內(nèi)訓項目、重慶隆鑫酒店、重慶蕭磊工貿(mào)、重慶鴻巨網(wǎng)絡、重慶華正能源有限公司、重慶宏西吉房地產(chǎn)、瀘州空間房地產(chǎn)、四川芙蓉集團、四川梓橦宮醫(yī)藥有限公司、四川華儀電器、四川天播航空服務有限公司等等。
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