培訓鍛煉-優(yōu)秀經(jīng)理的育人之道

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓
授課語言：	中文
授課顧問：	黃志偉
審核時間：	我要報名2013-11-20 09:52:48

　　

 

　　學習對象

　　中層管理人員

　　課程目標

　　1、充分認識人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力

　　2、掌握訓練及訓練開發(fā)的方法及技巧

　　3、掌握學習型團隊建設方法及技巧

　　課程內(nèi)容

　　一、 人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力

　　1、企業(yè)的競爭是人才的競爭

　　2、輸血還是造血

　　3、人才是訓練出來的

　　4、人才制造三要素

　　二、 有效訓練的七大方法

　　1、成人學習的三種方式

　　2、有效訓練的七大方法

　　3、課堂講授三段論

　　4、情景模擬的五種形式

　　5、案例分析的三素三法

　　6、崗位實踐的五個關(guān)鍵點

　　三、 訓練開發(fā)五步法

　　1、訓練開發(fā)五步法

　　2、訓練的三級目標

　　3、訓練的兩個標準

　　4、內(nèi)容與形式的協(xié)調(diào)

　　5、訓練效果評估

　　四、 建設學習型團隊

　　1、什么是學習型團隊

　　2、學習型團隊的五項修煉

　　3、第一項修煉:自我超越

　　4、第二項修煉:改善心智模式

　　5、第三項修煉:建立共同愿景

　　6、第四項修煉:團隊學習

　　7、第五項修煉:系統(tǒng)思考

 

　　師資力量

　　黃志偉

　　【概況介紹】

　　中國培訓網(wǎng)高級講師

　　☆ 知名實戰(zhàn)派中層管理教練

　　☆ 資深中層管理全面技能提升實踐專家

　　☆ 資深經(jīng)理人培養(yǎng)訓練專家

　　☆ 國家高級企業(yè)培訓師

　　☆ 國家高級人力資源管理師

　　☆ 中國人民大學MBA

　　☆ 華夏中層管理研究院副院長

　　☆ 大中華企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展促進會特聘專家

　　☆ 深港人才發(fā)展與策略研究會高級顧問

　　☆ PTT金牌講師

　　☆ 高級NLP教練

　　☆ 中國500強講師

　　【擅長領域】

　　中高層管理技能訓練，人力資源管理，職業(yè)化。

　　【授課理念】

　　只傳授有價值的。

　　【職業(yè)背景】

　　19年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，其中15年中高層管理經(jīng)驗，曾在大中型企業(yè)擔任副總經(jīng)理、企管總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理、企業(yè)大學執(zhí)行校長等職務，也曾兼任多家企業(yè)的高級管理顧問，在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、中高層管理人員培養(yǎng)訓練、團隊建設、領導力、人力資源管理、績效管理等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。先后經(jīng)歷不同行業(yè)(IT通信電子、紡織服裝、建筑裝飾等)及處于不同發(fā)展階段的企業(yè)，對各種企業(yè)的需求有著清醒而準確的認識，因此不論是在企業(yè)實際管理還是提供咨詢及培訓服務的過程中均取得了滿意的效果。

　　【主講課程】

　　《MTP中層管理技能提升訓練》

　　《卓越領導力的八項修煉》

　　《簡單管理，管理簡單》

　　《贏在執(zhí)行---執(zhí)行力提升訓練》

　　《打造高績效團隊》

　　《九型人格團隊建設》

　　《合作共贏---跨部門溝通的解決之道》

　　《目標、計劃與時間管理》

　　《管理培養(yǎng)8090》

　　《由專業(yè)骨干到合格經(jīng)理》

　　《新經(jīng)理四招制勝》

　　《TWI基層管理技能提升訓練》

　　《戰(zhàn)略性人力資源管理》

　　《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

　　《人本管理---優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理之道》

　　《持續(xù)改善---優(yōu)秀經(jīng)理的績效管理之道》

　　《慧眼識人---招聘面試技巧》

　　《按需取材---優(yōu)秀經(jīng)理的選人之道》

　　《培訓鍛煉---優(yōu)秀經(jīng)理的育人之道》

　　《職業(yè)化的職業(yè)發(fā)展》

　　《高效能人士的七個習慣》

　　《情緒與壓力管理》