高效管理溝通技巧

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	孫宜斌
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-12-04 14:17:24

　　

 　　課程收益】

　　掌握溝通的基本概念、原理，了解管理溝通的障礙及破解的方法;

　　掌握有效溝通的關(guān)鍵準(zhǔn)則及“聽、說、問、肢體等”有效溝通的方法技巧;

　　掌握因人而異的溝通原則、各種溝通風(fēng)格的特點(diǎn)以及與之溝通的要領(lǐng);

　　掌握企業(yè)組織中上下左右全方位人員的溝通特點(diǎn)、原則、方法與技巧;

　　掌握書面、電話等各種不同的溝通類型溝通特點(diǎn)、方法與要領(lǐng);

　　通過現(xiàn)場演練及工具方法應(yīng)用，改善人際溝通的質(zhì)量，助力企業(yè)績效提升。

　　培訓(xùn)對(duì)象：本課程適用于企事業(yè)單位部門經(jīng)理、主管、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等各層級(jí)管理者;

　　課程大綱】

　　一、認(rèn)識(shí)溝通與管理溝通

　　1. 溝通在管理中的重要性

　　2. 溝通的基本概念與目的

　　3. 溝通的基本要素與步驟

　　4. 管理溝通的對(duì)象與形式

　　5. 影響管理溝通的因素

　　二、破解管理中的溝通障礙

　　1. 溝通障礙中個(gè)體差異的因素

　　2. 溝通障礙中角色角度的因素

　　3. 溝通障礙中機(jī)制流程的因素

　　4. 溝通障礙中文化氛圍的因素

　　1. 如何處理溝通沖突

　　三、有效溝通的關(guān)鍵準(zhǔn)則

　　2. 有效溝通取決于情感定勢

　　3. 有效溝通的秘訣是找準(zhǔn)頻率

　　4. 有效溝通的關(guān)鍵是雙贏心態(tài)

　　5. 有效溝通的基礎(chǔ)是信任感

　　5. 有效溝通的核心是尊重

　　四、有效溝通的方法技巧

　　1. 溝通中眼神與語氣

　　2. 溝通中如何有效傾聽

　　3. 溝通中如何有效表達(dá)

　　4. 溝通中如何有效反饋

　　5. 溝通中如何有效提問

　　6. 溝通過程中的肢體語言

　　五、與不同性格的人溝通

　　1. 溝通覺知知己知彼

　　2. 自我心理與行為認(rèn)知

　　3. 溝通行為風(fēng)格解析

　　4. 行為風(fēng)格的溝通應(yīng)用

　　5. 風(fēng)格調(diào)整的步驟與原則

　　六、與各層級(jí)的人溝通

　　1. 職場溝通的特點(diǎn)與原則

　　2. 向下溝通-指令批評(píng)表揚(yáng)

　　3. 向上溝通-請(qǐng)示建議匯報(bào)

　　4. 平行溝通-交流協(xié)作

　　七、駕馭各種形式的溝通

　　1. 職場書面溝通的技巧

　　2. 職場電話溝通的技巧

　　3. 職場會(huì)議溝通的技巧

　　4. 現(xiàn)代技術(shù)條件下的溝通

　　八、功夫在溝通之外

　　1. 注重修身養(yǎng)性，提高情商

　　2. 日常展現(xiàn)友善，廣結(jié)善緣

　　3. 智者高標(biāo)做事，低調(diào)做人

　　4. 君子矜而不爭，群而不黨

　　5. 回顧總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃