| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 馬本軍 |
| 審核時間: | 我要報名2014-02-05 17:10:14 |
對此課程感興趣的客戶
一、求職成功的職業(yè)心理準備
1、你是誰:正確了解自己的狀況
2、你要做什么:設(shè)定適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)生涯目標(biāo)
3、你能做什么:自我能力盤點
4、你可以做什么:選擇有利于自我發(fā)展的職業(yè)
二、求職面試失敗的原因分析
1、案例分析:他為什么總是失敗—一位名校高材生的求職經(jīng)歷
2、面試失敗的原因歸類及分析
3、自我練習(xí):如何做一個成功的求職者
三、求職面試的禮儀
1、求職儀表禮儀、儀容修飾,注意細枝末節(jié)
2、職業(yè)化舉止訓(xùn)練:站姿、坐姿、走姿、手勢(遞接資料、握手)
3、陽光自信的表情神態(tài):微笑訓(xùn)練、目光交流的技巧、致意禮儀
4、面試交談禮儀:注意聲音形象,稱呼和介紹、回答問題的禮節(jié)
5、面試結(jié)束時的禮儀:結(jié)束的時間、告別的方式
6、電話溝通: 注意聆聽、獲取信息、確認并記錄、手機禮儀
四、如何制作一份專業(yè)的簡歷
1、為什么要提供簡歷?
2、簡歷撰寫的基本原則
3、中文簡歷撰寫的重點
4、英文簡歷撰寫的重點
5、范例:閱讀各類不同的簡歷
6、練習(xí):撰寫一份簡潔的自我介紹
五、面試過程的實務(wù)技巧
1、求職面試三部曲:面試前的準備、面試中的關(guān)鍵、面試后的跟進
2、面試的十大禁忌
3、有效溝通的三個原則:有效傾聽、恰當(dāng)表達、適度提問
4、面試中常遇的問題及含義、對策
5、如何化解面試中的挫折——化被動為主動
6、面試求職中的“亮劍精神”——敢于亮劍,貴在堅持
7、案例閱讀:《執(zhí)著男嚇暈公司董事長》
六、現(xiàn)場練習(xí)
1、模擬面試綜合實戰(zhàn)演練,演繹面試過程的各個環(huán)節(jié),逐一指點存在的問題,最終掌握適合自己的有效面試方案
2、成長建議: 針對每位學(xué)員在課程中暴露的問題及個人素質(zhì)和能力上的不足,給出個性化的學(xué)習(xí)建議,以明確學(xué)習(xí)方法和改進辦法。
馬本軍——中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
中國人民大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)(人力資源管理研究方向)碩士進修、華東師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)碩士。近20年臺資、港資、跨國集團等企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,擁有豐富的人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗。截止2012年度,馬本軍先生已經(jīng)為國內(nèi)近1100家企業(yè)講授培訓(xùn)課程,累積時數(shù)近7000小時,培訓(xùn)人數(shù)超過4.2萬人次;截止2013年5月,已經(jīng)為全國各地五十家大、中、小型各類企業(yè)(含外資、民營、央企、股份制企業(yè))提供人力資源管理咨詢服務(wù),涵蓋人力資源管理各個功能模塊,市場美譽度與客戶滿意度俱佳。
馬先生在企業(yè)從事人力資源及培訓(xùn)、為企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù)期間,積累了豐富的人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗,直接參與和協(xié)助眾多國內(nèi)外知名企業(yè)、大型央企建立或改善人力資源管理制度、薪酬管理制度、員工績效評估系統(tǒng)、員工培訓(xùn)系統(tǒng)、職業(yè)生涯規(guī)劃體系等,在人力資源制度規(guī)劃、薪酬福利、績效管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃等人力資源專業(yè)領(lǐng)域深有心得。
現(xiàn)任:
美國國際人力資源管理IPMA-HR注冊培訓(xùn)講師
CHRP注冊人力資源管理師授權(quán)培訓(xùn)師
中國管理科學(xué)院人力資源總監(jiān)認證授權(quán)講師
上海市培訓(xùn)師職業(yè)資格考試高級顧問
City & Guilds國際培訓(xùn)師認證授權(quán)講師
中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟授證講師
中國人力資源開發(fā)協(xié)會會員
《公司》雜志人力資源專欄特約撰搞人
《經(jīng)理人》雜志人力資源專欄特約撰稿人
濟南人民廣播電臺《我能贏》節(jié)目組演講顧問
多家咨詢培訓(xùn)機構(gòu)資深專業(yè)人力資源顧問、講師
兼任:
北京大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院兼職講師
清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院長三角研究院簽約講師
上海市干部培訓(xùn)中心特約講師
中國管理科學(xué)學(xué)會特聘講師
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