1、海關(guān)總署出臺支持外貿(mào)穩(wěn)定增長20條措施

　　2、南京關(guān)區(qū)某一般貿(mào)易企業(yè)試點匯總式征稅模式

　　3、圍觀者為什么會迅速散開

　　二、對海關(guān)新業(yè)務(wù)的關(guān)注度

　　1、海關(guān)新業(yè)務(wù)、新政策讓你動心與否?

　　2、馬斯洛理論無法解釋關(guān)務(wù)現(xiàn)象

　　第二部分：什么叫“高資信”企業(yè)

　　一、查查海關(guān)的說法

　　1、海關(guān)總署197號令主要表達什么內(nèi)容

　　2、海關(guān)2010年78號公告有些什么信息

　　二、現(xiàn)行海關(guān)如何對企業(yè)進行分類管理

　　1、目前最高資信是AA類企業(yè)或AEO認證企業(yè)

　　2、什么叫AEO企業(yè)

　　3、A類或AA類企業(yè)的申請門檻高嗎?

　　第三部分：企業(yè)為何要申請高資信

　　1、高資信企業(yè)可以獨享至少四大“通關(guān)便利”

　　2、AA類企業(yè)同時包含享受A類企業(yè)的11項便利或優(yōu)先措施

　　3、促進企業(yè)管理上升一個新臺階

　　4、AA類企業(yè)給我們算了筆賬

　　第四部分：企業(yè)如何快速申請并獲得高資信資格

　　一、領(lǐng)導(dǎo)必須重視并親自參與申請項目

　　二、體檢--企業(yè)自查自律

　　三、會診--提出改善方案

　　四、表單資源手法

　　第五部分：項目進度安排

　　第六部分：項目實際進度記錄

　　第七部分：風(fēng)險顧慮識別

　　第八部分：案例(一則完整的升AA過程)

　　師資力量

　　吳同文

　　中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師

　　生產(chǎn)管理&加工貿(mào)易培訓(xùn)師、企業(yè)管理咨詢師(獨立顧問)、經(jīng)濟師(HR)、物流職業(yè)經(jīng)理、報關(guān)員。

　　1989年入職江蘇省首家中外合資企業(yè)工作，先后在手套服裝、化工注塑、機械汽配、消費電子行業(yè)及咨詢培訓(xùn)業(yè)工作，陸續(xù)從事倉管、制造、報關(guān)物流、培訓(xùn)、TOC推行項目等崗位。在工作中善于總結(jié)、沉淀經(jīng)驗、并不斷優(yōu)化。

　　專業(yè)工作年資：企業(yè)關(guān)務(wù)10余年、生產(chǎn)管理與咨詢5年多、培訓(xùn)5年。 精通加工貿(mào)易管理實務(wù)，對保稅與非保稅合規(guī)管理經(jīng)驗豐富;駐廠實施精益TOC生產(chǎn)改善項目5個，熟練運用DBR+BM生產(chǎn)模式;橫跨關(guān)務(wù)制造協(xié)同管理研究第一人。

　　吳老師開發(fā)的課程緊扣企業(yè)實際，并突破對外向型制造企業(yè)在保稅管理上的講授盲點，打破或平衡各部門之間的信息披露或?qū)ΨQ性，倡導(dǎo)企業(yè)管理的統(tǒng)一性、系統(tǒng)觀、崗位承諾制，實現(xiàn)跨部門無障礙溝通模式。既實用又易學(xué)易落地，深受學(xué)員朋友喜愛!

　　上海培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會會員、中華講師網(wǎng)注冊講師、多家培訓(xùn)機構(gòu)特聘講師。