團隊管理性格魔方

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	徐舟
審核時間：	我要報名2015-12-11 16:15:23

　　

　　課程背景

　　鉆石和木炭都是由“碳原子(C)”組成的，為什么價值差距巨大，原因就在于它們的組織機構(gòu)不一樣!

　　為什么有的團隊像團伙，遇到困難就散伙?為什么有的團隊沒有合作精神?為什么培訓(xùn)了無數(shù)次“團隊精神”后團隊還是一盤散沙?為什么團隊績效不高?為什么是同樣的一幫人，采用不同的方式卻達到不同的效果?怎么樣組建像“西游團隊”一樣執(zhí)行力強，百折不撓的“鉆石團隊”?“解析性格密碼 打造鉆石團隊”將給你答案!真正做到尊重人性，優(yōu)勢互補，合力倍增!

　　培訓(xùn)目標

　　1. 準確的認清自己

　　2. 充分的理解他人

　　3. 根據(jù)個性和人有效相處

　　4. 運用“鉆石團隊”原則組建團隊

　　5. 真正做到團隊的優(yōu)勢互補

　　6. 全面提升團隊的執(zhí)行力

　　培訓(xùn)對象

　　公司各層級管理人員

　　課程大綱

　　第一部分：開場：管理風格與角色認知概述(10分鐘)

　　1. 解構(gòu)鉆石團隊的內(nèi)在密碼

　　2. 剖析西游團隊的成功之道

　　3. 每種性格類型都有獨特的領(lǐng)導(dǎo)風格

　　培訓(xùn)方式：講授為主：以一個典型案例作為開場，引入主題

　　第二部分：性格解析

　　一、 性格管理的意義和運用范圍和DISC的優(yōu)勢(15分鐘)

　　二、 DISC人格測試(20分鐘)

　　培訓(xùn)方式：運用DISC測評工具進行測試

　　三、 洞悉人性：DISC四型性格解析(75分鐘)

　　1. 性格解析的二維思路

　　2. 四型性格因子的基本特征

　　3. 科學(xué)的區(qū)分各種性格特質(zhì)

　　4. 運用“望、聞、問、切”區(qū)分各種性格特質(zhì)

　　培訓(xùn)方式：運用案例分析，角色扮演、小組研討等實操方式，讓學(xué)員對于各種特質(zhì)有基本的了解

　　第三部分：自我管理

　　一、 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢：掌握各種性格的優(yōu)勢(30分鐘)

　　DISC各種類型的個性優(yōu)勢

　　二、 控制劣勢：控制各種性格的不足(30分鐘)

　　DISC各種類型的個性不足

　　培訓(xùn)方式：案例分析、視頻、角色演練等方式

　　第四部分：運用性格管理團隊

　　一、 鉆石團隊組建原則：科學(xué)配置各種性格的團隊成員

　　1. 根據(jù)個性潛力配置不同的崗位，制定不同的職責

　　2. DISC各種性格類型最擅長的工作類型

　　二、 鉆石團隊溝通方式：根據(jù)不同性格采用不同的溝通方式

　　1. DISC最擅長的溝通方式

　　2. DISC最能接受的溝通方式

　　三、 團隊激勵：根據(jù)團隊成員內(nèi)在需求實施針對性的激勵措施

　　1. DISC最期望的激勵方式和內(nèi)容

　　2. 根據(jù)個性實施相應(yīng)的激勵手段和措施

　　四、 全面提升：鍛造鉆石團隊

　　1. 鉆石團隊是要經(jīng)過精挑細選的

　　2. 鉆石是要經(jīng)過熔煉敲打和研磨的

　　3. 團隊成員是需要不斷磨合適應(yīng)的

　　4. 統(tǒng)一的目標、嚴格的制度、人性化的領(lǐng)導(dǎo)是實現(xiàn)鉆石團隊的

　　重要因素

　　講師介紹

　　徐舟

　　美國ACI注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師

　　美國ACI注冊國際課程設(shè)計師

　　國家學(xué)習項目設(shè)計師授權(quán)導(dǎo)師

　　玩轉(zhuǎn)職場性格魔方™授權(quán)認證講師

　　情境高爾夫®管理系列版權(quán)課認證講師

　　曾任世界五百強奢侈品集團中華區(qū)營銷培訓(xùn)總監(jiān)

　　獨立操作過40000人次/年的上市公司培訓(xùn)體系運作

　　多年大型中外企業(yè)上市公司型企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗,長期致力于打造企業(yè)高績效團隊建設(shè)與管理、員工成長能力模型及技能、綜合素質(zhì)提升的培訓(xùn)課程及體系,歷任荷蘭(皇家)飛利浦家庭電器有限公司、中國平安保險集團有限公司、周大福珠寶集團等世界500強企業(yè)，具有豐富的實戰(zhàn)培訓(xùn)管理經(jīng)驗 。

　　曾為醫(yī)藥公司、上市公司做過培訓(xùn)體系搭建、通用類課程與講師體系建設(shè)并授課

　　曾為大型銷售服務(wù)型企業(yè)搭建營銷類課程體系并授課

　　曾為大型上市公司培養(yǎng)認證500多位企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師，通過率100%，學(xué)員滿意度95%

 

　　致力于有針對性、為客戶“量身”打造高品質(zhì)的個性化企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。