| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 秦林偉 |
| 審核時間: | 我要報名2016-03-15 09:58:18 |
新任經(jīng)理、主管、儲備干部、即將被提升為管理者,未接受系統(tǒng)管理訓(xùn)練的企業(yè)中基層管理人員
1、明確管理者的角色,實(shí)現(xiàn)從員工到管理者的角色的轉(zhuǎn)變
2、通過有效的目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分派和時間安排,使工作更加輕松、高效
3、掌握高效的溝通反饋技巧,促進(jìn)下屬正向行為的改進(jìn)
4、掌握業(yè)績導(dǎo)向的指導(dǎo)與輔導(dǎo)技巧,提升下屬及團(tuán)隊(duì)的工作績效
5、運(yùn)用貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色理論,建設(shè)及帶領(lǐng)一支高績效團(tuán)隊(duì)
登上管理的舞臺
- 管理者的角色轉(zhuǎn)變
- 什么是管理者
- 管理的職能
- 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展之路
目標(biāo)與計劃制定
- 目標(biāo)的來源
- 設(shè)定清晰明確的目標(biāo)
- 目標(biāo)管理的循環(huán)
- 有效的計劃制定
業(yè)績導(dǎo)向的輔導(dǎo)
- 員工績效障礙的診斷
- 成功有效的工作指導(dǎo)
- 教練式輔導(dǎo)
有效溝通與反饋
- 語言和非語言的溝通技巧
- 贊賞的五大原則
- 建設(shè)性反饋的五大原則
有效的時間管理
- 管理者的時間管理4步法
- 時間管理矩陣
- 計劃及安排有效的工作日程
建立高業(yè)績團(tuán)隊(duì)
- 什么是高業(yè)績團(tuán)隊(duì)
- 建立高業(yè)績團(tuán)隊(duì)的核心四原則
- 貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色理論的運(yùn)用
秦林偉
主要課程
高效經(jīng)理的管理技能
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
高效能的時間管理 (員工版 、經(jīng)理版)
獲取認(rèn)證
領(lǐng)越•領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證導(dǎo)師
BELBIN®團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)證顧問
國際 EAP 協(xié)會認(rèn)證顧問
AMA 培訓(xùn) TTT 認(rèn)證講師
工作經(jīng)歷
2013 年 6 月,辭去股東和總經(jīng)理身份,轉(zhuǎn)型成為一名職業(yè)教練。
08-13 年創(chuàng)業(yè)公司,成立戶外體驗(yàn)教育專業(yè)機(jī)構(gòu),引入國際探索理念。
05-08 年調(diào)任四川分公司總經(jīng)理,在第 1 年時間內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扭虧為盈。
02-05 年從事銷售及管理工作,個人業(yè)績連續(xù)兩年成為公司銷售冠軍。
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