| 課程類別: | 企業(yè)內訓 |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 巨一銘 |
| 審核時間: | 我要報名2016-04-12 10:56:57 |
第一講、職業(yè)化認知
1、何為職業(yè)化?
2、職業(yè)化就是符合企業(yè)用人標準
3、職業(yè)化是讓“顧客”滿意
4、要讓自己去適應公司而不是讓公司來適應你
第二講、職業(yè)化態(tài)度
1、態(tài)度OR能力
Ø 態(tài)度決定一切
2、熱愛
Ø 想要未來有成就,就必須愛上自己所做的事
3、老板心態(tài)---為自己工作
Ø 以老板心態(tài)打工,你早晚會成為公司股東
Ø 要學會對自己“狠”一點
4、企業(yè)的80/20法則
Ø 20%的人是富人,80%的人是窮人
Ø 20%的人改變自己、80%的人改變別人
Ø 要成為企業(yè)20%的核心層
5、將“心”注入才會產生能量
Ø 認真是把事情做對、用心是把事情做好
Ø 把全身心都放在公司才會有結果
Ø 要學會與公司一條心
第三講、職業(yè)化思維
1、要有贏的欲望
Ø 以實現企業(yè)價值為導向
Ø 從要我做到我要做的轉變
2、速度第一
Ø 快才能改變一切
Ø 行動要快、做事要快、反應要快
Ø 用行動創(chuàng)造結果
3、停止抱怨
Ø 抱怨就是逃避責任
Ø 抱怨就是出賣自己的靈魂
Ø 用建議替代抱怨
4、關注點決定一切
Ø 心態(tài)不好就是因為關注點出現了問題
Ø 注意力等于事實
Ø 學會關注優(yōu)點大于關注缺點
5、沒有借口
Ø 找借口就是等于慢性自殺
Ø 遇到問題要說是我的問題
Ø 沒有辦法轉換到還有什么好的辦法
6、勇于承擔責任
Ø 敢于替領導分擔責任
Ø 享受收入就要承擔相應的責任委屈
Ø 解決問題就是負責任
7、絕對服從
Ø 服從大于其它一切的能力
第三講、職業(yè)化精神
1、團隊至上
Ø 企業(yè)不需要孤單英雄而需要狼性團隊
Ø 團隊協(xié)作才能長久制勝
2、雙贏思維
Ø 學會共贏、敢于付出、善于合作
第四講、職業(yè)化技能
1、善于主動溝通
Ø 主動反饋工作的進展
Ø 溝通過程中 杜絕“我以為”
Ø 反映問題時,帶上解決方法和建議
2、贊美心
3、學會感恩、學會愛
Ø 懂得感恩才能讓自己走的更遠
巨一銘
職業(yè)背景:
Ø 香港光華管理學院特聘高級講師
Ø 曾任谷歌中國員工執(zhí)行力訓練導師
現任清華大學、北京大學、上海復旦大學、上海交大、浙江大學、中山大學、華中科技大學、時代光華、前沿講座、名家大講壇、中華講師網、商戰(zhàn)名家等高校特約講師
Ø 國內多家心理及人力資源刊物及網站專欄作家及特約撰稿人,
曾在《市場與銷售》、《心理》、《培訓》、等發(fā)表論文上百篇,并在中國心理咨詢網、中國營銷傳播網、中國總裁培訓網等多家網站上設有專欄;
巨老師從事營銷、管理及培訓工作十多年。在此過程中,巨老師深入了解剖析國內企業(yè)及市場特點,研究企業(yè)經營管理及員工的心理特性。他起步于一線市場,立足于營銷及企業(yè)經營管理領域,在市場營銷及企業(yè)經營管理領域有著深厚的實際操作經驗。非常了解員工及各階管理人員在企業(yè)的心里變化,每個階段的瓶頸及其困惑在哪里,在培訓過程中能夠對具體事物提供操作性極強的解決方法。10多年的職場經歷造就了豐富的管理經驗,目前被多家企業(yè)聘請為管理咨詢顧問。
巨老師根據成人學習的特點,將枯燥的理論化繁為簡、將實戰(zhàn)的方法生動的引用到案例中。在課程中穿插大量的互動和模擬練習,使學員在快樂學習中領悟新的思考模式,掌握全新的職場技巧。
核心課題:《領導力》《如何做好一線主管》、《狼性執(zhí)行力》、《做最好的中層》、《員工職業(yè)化》、《狼性營銷》、《顧問式銷售技巧》等課程;
授課風格:授課語言生動、深入淺出;風趣幽默、注重理論與實際案例分析探討;全程學員的參與及互動;重在啟發(fā)式,以大量實際案例分享,重在教練式的啟發(fā)式培訓;強調學以致用!
授課經驗:中國平安、西軟科技、哲達科技股份、三替集團、開創(chuàng)科技股份、漢鼎信息、石基信息、中化藍天集團、中國人壽、廣發(fā)銀行、民生銀行、中信銀行、永安保險、浙江省高校后勤集團、蘇泊爾、擎州軟件、華立集團、德華兔寶寶、恒順電子、臨安食府、鴻源機械、五礦鋼鐵、波司登羽絨服、領跑者早教、瑞江汽車、立邦漆、天生鋼構、五洲信信息技術、中能實業(yè)、智融網絡、菲世德通信、浙大中控、頓力集團,柳橋集團 。。。。。。
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