六脈神劍——超級團(tuán)隊(duì)熔煉沙盤
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
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| 審核時間: |
我要報名2009-03-19 14:46:11 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
ü 通過一系列與實(shí)際工作相關(guān)的沙盤模擬活動,引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)和概括出工作中的關(guān)鍵問題;
ü 通過學(xué)員自評、團(tuán)隊(duì)互評、教練點(diǎn)評等多層次、全方位的深入研討與點(diǎn)評,讓學(xué)員對工作中存在的關(guān)鍵問題獲得深刻全面的認(rèn)識;
ü 調(diào)動學(xué)員內(nèi)心學(xué)習(xí)與工作真正的“原動力”,從“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,在心態(tài)、思想及行動、績效上同步獲得快速改變與提升;
ü 在沙盤模擬基礎(chǔ)上引導(dǎo)出以解決問題為原則的針對性主題培訓(xùn),學(xué)習(xí)的實(shí)效性與實(shí)用性大大增強(qiáng);
ü 通過對學(xué)員的課堂表現(xiàn)進(jìn)行全程的即時點(diǎn)評與指導(dǎo)與雙向溝通反饋,讓學(xué)員獲得針對性的培養(yǎng);
ü 讓學(xué)員在活動中學(xué)會團(tuán)隊(duì)協(xié)作與分工,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識與團(tuán)隊(duì)精神;
ü 在活動中觀察與分析學(xué)員在溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及自我管理能力等方面的表現(xiàn),從而為企業(yè)評估員工、選人用人、對員工進(jìn)行個性化輔導(dǎo)等方面提供科學(xué)依據(jù)與基礎(chǔ)。
課程內(nèi)容
管理沙盤拓展系列之
六脈神劍——超級團(tuán)隊(duì)熔煉沙盤
隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來越多的中國企業(yè)發(fā)展迅速,業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,人員不斷增加。人才培養(yǎng)的重要性對中國企業(yè)來說比任何時候都更加重要。
沙盤拓展活動是荊棘鳥管理研究院最新研發(fā)出的一種全新的體驗(yàn)式培訓(xùn)形式,通過一系列與實(shí)際工作相關(guān)的沙盤模擬活動,典型性地設(shè)計和概括出工作中的關(guān)鍵問題,讓員工在親身操作與體驗(yàn)中如醍醐灌頂般“恍然大悟”、“茅塞頓開”;從而調(diào)動內(nèi)心學(xué)習(xí)與工作真正的“原動力”,在心態(tài)、思想及行動、績效上同步獲得快速改變與提升。
課程收益
ü 通過一系列與實(shí)際工作相關(guān)的沙盤模擬活動,引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)和概括出工作中的關(guān)鍵問題;
ü 通過學(xué)員自評、團(tuán)隊(duì)互評、教練點(diǎn)評等多層次、全方位的深入研討與點(diǎn)評,讓學(xué)員對工作中存在的關(guān)鍵問題獲得深刻全面的認(rèn)識;
ü 調(diào)動學(xué)員內(nèi)心學(xué)習(xí)與工作真正的“原動力”,從“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,在心態(tài)、思想及行動、績效上同步獲得快速改變與提升;
ü 在沙盤模擬基礎(chǔ)上引導(dǎo)出以解決問題為原則的針對性主題培訓(xùn),學(xué)習(xí)的實(shí)效性與實(shí)用性大大增強(qiáng);
ü 通過對學(xué)員的課堂表現(xiàn)進(jìn)行全程的即時點(diǎn)評與指導(dǎo)與雙向溝通反饋,讓學(xué)員獲得針對性的培養(yǎng);
ü 讓學(xué)員在活動中學(xué)會團(tuán)隊(duì)協(xié)作與分工,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識與團(tuán)隊(duì)精神;
ü 在活動中觀察與分析學(xué)員在溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及自我管理能力等方面的表現(xiàn),從而為企業(yè)評估員工、選人用人、對員工進(jìn)行個性化輔導(dǎo)等方面提供科學(xué)依據(jù)與基礎(chǔ)。
課程形式
ü 模擬沙盤+拓展活動+小組研討+互動點(diǎn)評+主題培訓(xùn)
課程流程
ü 體驗(yàn)參與——發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——再度體驗(yàn)——主題培訓(xùn)——改善報告
課程時間
ü 1天,每天不少于6標(biāo)準(zhǔn)課時
課程內(nèi)容
1、 少沖劍
ü 特點(diǎn):輕靈迅速——緣分稍縱即逝,務(wù)求用心珍惜。
ü 主旨:用心珍惜——每個人都可能是你生命中的貴人
ü 活動:找簽名:每人找其他學(xué)員按一定的格式要求簽名,看誰在規(guī)定時間內(nèi)獲得的簽名最多,只有主動出擊、講求方法、協(xié)作雙贏的人才能獲得更多的簽名。
2、 關(guān)沖劍
ü 特點(diǎn):以拙滯古樸取勝——最樸素的人性,卻孕育著最偉大的力量。
ü 主旨:彼此信任——敢于付出、敢于承擔(dān)
ü 活動:俄羅斯圓圈:學(xué)員圍成一圈,每人坐在后面學(xué)員的腿上,可以讓所有人都坐下來,只有信任伙伴才能坐得舒服。
3、 少商劍
ü 特點(diǎn):劍路雄勁,頗有石破天驚,風(fēng)雨大至之勢——精誠協(xié)作,一切皆有可能。
ü 主旨:精誠協(xié)作——掣肘,易事難為;攜手,難事可成
ü 活動:黑屋找球:學(xué)員在蒙眼狀態(tài)下合作搜尋制定區(qū)域內(nèi)的玻璃球,讓學(xué)員在自發(fā)的狀態(tài)下建立信任與合作。
4、中沖劍
ü 特點(diǎn):大開大闔,氣勢雄邁——有多大胸懷成多大事業(yè)。
ü 主旨:全局思維——站得有多高,成就就有多高
ü 活動:供應(yīng)鏈傳奇:模擬內(nèi)部工作流程運(yùn)轉(zhuǎn),分析跨部門合作可能發(fā)生的問題,鼓勵員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
5、商陽劍
ü 特點(diǎn):巧妙靈活,難以捉摸——高效溝通的本質(zhì)是對微妙人性的把握,切合個性、靈活以對。
ü 主旨:高效溝通——把握需求,溝通無界
ü 活動:積木風(fēng)云:每個小組需將積木搭成一定形狀,但要求負(fù)責(zé)設(shè)計和施工的學(xué)員不能互相見面,只能通過語言溝通,重點(diǎn)鍛煉學(xué)員的合作與溝通能力。
6、少澤劍
ü 特點(diǎn):忽來忽去,變化精微——精益求精,持續(xù)優(yōu)化在于點(diǎn)滴和細(xì)微之間。
ü 主旨:持續(xù)優(yōu)化——贏在別人休息時
ü 活動:學(xué)習(xí)型組織建設(shè):通過完成一定的工作,并通過改進(jìn)提高工作效率,讓員工建立學(xué)習(xí)型組織和流程再造的基本思路。
師資力量
備注信息
田先—80后員工職業(yè)素養(yǎng)導(dǎo)師,專注:80后員工雄鷹計劃—80后員工職業(yè)素養(yǎng)系統(tǒng)解決方案,招募戰(zhàn)略合作企業(yè)!