內(nèi)部講師培訓

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓
授課語言：	中文
授課顧問：	黎素美
審核時間：	我要報名2009-05-11 14:00:50

　　

學習對象

課程目標

對講師： 樹立企業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)有的觀念與態(tài)度 建立更好的相關(guān)培訓理論基礎(chǔ) 規(guī)劃課程和選擇恰當?shù)慕虒W方法 增強培訓有關(guān)的思考邏輯與溝通表達，能夠獨立上臺授課 明確自身發(fā)展規(guī)劃，進一步充實完善自我，不斷學習 對企業(yè)： 強化內(nèi)部講師職責創(chuàng)新與轉(zhuǎn)變，使其愿意拿出額外時間用于培訓 建立企業(yè)內(nèi)部知識資料庫，有效的進行知識管理和經(jīng)驗傳承 改善教學品質(zhì)、提高培訓質(zhì)量，節(jié)省培訓資本 針對企業(yè)的實際情況，培養(yǎng)適合企業(yè)文化的員工，提升企業(yè)競爭力

課程內(nèi)容

一、企業(yè)內(nèi)部講師的角色和功能

內(nèi)部講師的價值與使命

內(nèi)部講師的角色與任務(wù)

內(nèi)部講師的職業(yè)生涯發(fā)展

內(nèi)部講師的核心技能

二、掌握成人學習特點與規(guī)劃課程

成人學習的特性

成人學習的原則

掌握成人學習風格

配合學習風格增進教學成效

運用不同教學方法

收集準備課程資料

三、具有說服力的教學表達技巧

上臺表達常見的問題

基本表達技巧

（1）親切熱情 眼神接觸

（2）聲音語調(diào) 手勢肢體

（3）臉部表情 移位運用

（4）善用停頓

生動教學技巧

（1）有效的開場

（2）破冰的運用

（3）應(yīng)用講故事

（4）完美的總結(jié)

確保成功的辦法

四、引導互動與教學掌控

提問題的技巧

回答問題的技巧

現(xiàn)場掌控的技巧

應(yīng)對不同態(tài)度的學員

五、教學輔助工具應(yīng)用

PPT

投影儀

白板與白報夾

其他輔助工具

六、實地上臺演練

演練前準備

上臺演練程序

講師點評反饋

個人行動計劃

師資力量

備注信息