經(jīng)理人的命運(yùn)羅盤----素質(zhì)蛻變路徑管理

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	常亮
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2009-05-20 15:20:15

　　

學(xué)習(xí)對象

課程目標(biāo)

能解決問題： 1、通曉中國企業(yè)的致命黑洞及企業(yè)管理發(fā)展與競爭發(fā)展的蛻變路徑 2、通曉經(jīng)理人職業(yè)生涯的經(jīng)營黑洞與蛻變路徑 3、通曉中西經(jīng)理人與員工素質(zhì)差距的本源與體現(xiàn) 4、熟練把握工業(yè)化和國際化背景下經(jīng)理人的價(jià)值觀結(jié)構(gòu)與落地要求 5、熟練把握工業(yè)化和國際化背景下經(jīng)理人的心態(tài)結(jié)構(gòu)與落地要求 6、熟練把握工業(yè)化和國際化背景下經(jīng)理人的思維方式結(jié)構(gòu)與思維方式黑洞 7、熟練把握工業(yè)化和國際化背景下經(jīng)理人的品格結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新能力的落地要求 8、通曉經(jīng)理人素質(zhì)蛻變的知識能力結(jié)構(gòu)與課程清單 9、通曉工業(yè)化和國際化背景下經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)形象要求 課程前言： 輪船沒有羅盤和航海圖不可能完成遠(yuǎn)洋航行，企業(yè)要把握經(jīng)營路途和致命黑洞、把握管理發(fā)展與競爭發(fā)展的蛻變路徑才能擺脫宿命的陰影。企業(yè)成敗的決定性力量是經(jīng)營者的素質(zhì)。經(jīng)理人只有清晰把握工業(yè)化和國際化背景下中西經(jīng)理人的具體素質(zhì)差距，只有摒棄農(nóng)耕、威權(quán)社會下的觀念、心態(tài)、思維方式與品格特質(zhì)，培養(yǎng)全新的順應(yīng)工業(yè)化與國際化背景下企業(yè)發(fā)展對經(jīng)理人的觀念結(jié)構(gòu)、心態(tài)結(jié)構(gòu)、思維方式結(jié)構(gòu)與品格結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新能力的落地要求，并相應(yīng)掌握經(jīng)理人建立行政權(quán)威、專家權(quán)威、管理權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的知識與技能，才算真正掌握了個人命運(yùn)的羅盤，掌握了個人素質(zhì)蛻變的航海圖；才能真正呈現(xiàn)出現(xiàn)代企業(yè)卓越經(jīng)理人的新型形象，才能在擺脫個人人生經(jīng)營黑洞與宿命的同時(shí)，支持企業(yè)持續(xù)經(jīng)營和長久發(fā)展。 課程特色： 本課程的最本質(zhì)的區(qū)別特征是：課程從文化、制度、管理技術(shù)、行為標(biāo)準(zhǔn)四位一體的角度，從觀念心態(tài)思維方式、品格與創(chuàng)造力、知識與技能、職業(yè)化的形象等四個層面全面生動而震撼的闡釋主題，而非停留于淺層的理念或撓癢式的技術(shù)說教。 本課程通過對經(jīng)理人工業(yè)化和國際化背景下新型的觀念、心態(tài)、思維方式與品格特質(zhì)的培養(yǎng)，達(dá)成理性務(wù)實(shí)的改變和進(jìn)化組織氛圍與文化，震撼性的改寫經(jīng)理人個人命運(yùn)和團(tuán)隊(duì)鍛造技能的重要課程。課程講授理論全面融于案例、兼以適量小組互動和問題研討，深具啟發(fā)性；分析窮根索源、通俗幽默，從生動中來、到實(shí)戰(zhàn)中去；演繹理性激情、務(wù)實(shí)落地而又縱橫捭闔、大氣灑脫。為經(jīng)理人職業(yè)生涯極為難得的管理藥方和心靈雞湯�！　� 課程的真正價(jià)值還在于給企業(yè)提供一張甚至百萬千萬級以上價(jià)值的“鍛造中國企業(yè)一流經(jīng)理人”的工作導(dǎo)航圖，同時(shí)也為立志一流的中國員工提供一張生命中最為難得珍貴的“戰(zhàn)略生涯管理規(guī)劃圖”。

課程內(nèi)容

第一單元 蛻變是經(jīng)理人成功的基石

第一講 企業(yè)經(jīng)營要有敬畏感

一、中國企業(yè)經(jīng)營的四大黑洞

中國企業(yè)的文化黑洞源泉

中國企業(yè)的制度黑洞源泉

中國企業(yè)的管理技術(shù)黑洞

中國企業(yè)的溝通黑洞源泉

二、中西經(jīng)理人的職業(yè)化差距

中西經(jīng)理人職業(yè)素質(zhì)差距

中德日員工素質(zhì)核心差距比較

三、中華文化下企業(yè)的宿命

供應(yīng)鏈中的地位與企業(yè)的宿命

國家大，企業(yè)小的具體體現(xiàn)


第二講 人生經(jīng)營要有危機(jī)感

一、人生經(jīng)營要有危機(jī)感

張克榮《華人縱橫天下》啟示

二、人生經(jīng)營的陷阱

職業(yè)經(jīng)營的陷阱與生活經(jīng)營的陷阱

三、今天的領(lǐng)導(dǎo)地位并不代表明天能夠生存

中國經(jīng)理人的宿命

美國經(jīng)理人的宿命


第三講 蛻變決定事業(yè)與人生成敗

一、蛻變的力量源泉

自省是蛻變之本

學(xué)習(xí)是蛻變的力量之源

二、蛻變的必由路徑

企業(yè)管理發(fā)展的蛻變路徑

企業(yè)競爭發(fā)展的蛻變路徑

經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展的蛻變路徑

三、素質(zhì)蛻變的本質(zhì)與內(nèi)涵

蛻變的本質(zhì)是職業(yè)化

經(jīng)理人素質(zhì)的四個層面


第二單元 素質(zhì)蛻變的羅馬大道

第一講 價(jià)值觀是成敗的度量衡

一、職業(yè)生涯成功必守的核心價(jià)值觀念

成功者與失敗者的八個職業(yè)經(jīng)營觀念比較：工作觀、責(zé)任觀、定位觀、自律觀、專注觀、堅(jiān)韌觀、成果觀、學(xué)習(xí)觀等

二、企業(yè)成功經(jīng)營必守的核心價(jià)值觀念

成功者與失敗者十二個企業(yè)經(jīng)營觀念比較：目標(biāo)觀、客戶觀、質(zhì)量觀、制度觀、技術(shù)觀、服務(wù)觀、效益觀、成本觀、競爭觀、創(chuàng)新觀、文化觀等

三、人際經(jīng)營成功必守的核心價(jià)值觀念

成功者與失敗者八個人際經(jīng)營觀念比較：尊重觀、共嬴觀、協(xié)作觀、寬容觀、同理心等


第二講 態(tài)度是命運(yùn)的控制塔

一、積極心態(tài)與消極心態(tài)

精神完美和心境安寧是人類幸福和利益的最高境界。

積極心態(tài)是成功快樂與幸福的保障

消極心態(tài)是失敗、疾病與痛苦的源流

二、成功經(jīng)理人的心態(tài)結(jié)構(gòu)

個人遠(yuǎn)景心態(tài)/自我管理心態(tài)/團(tuán)隊(duì)協(xié)作心態(tài)/人際領(lǐng)導(dǎo)心態(tài)/自我更新心態(tài)

三、個人遠(yuǎn)景心態(tài)修煉

感恩是心態(tài)之首；大愛必?fù)?dān)大責(zé)；

責(zé)任是品格的基石；目標(biāo)具體是責(zé)任落地的根本等

四、自我管理心態(tài)修煉

自律是自我管理成功的基石；成功始于專注；

腳踏實(shí)地方有成功根基；含淚播種必歡呼收割；

沿著黑暗的深巷走下去，必可與黎明匯合等


第三講 思維方式是成功的鑰匙

一、積極思維與消極思維

積極思維的特征與案例分析

消極思維的特征與案例分析

二、農(nóng)耕威權(quán)思維與工業(yè)思維

農(nóng)耕思維的特點(diǎn)危害及案例表現(xiàn)

威權(quán)思維的特點(diǎn)危害及案例表現(xiàn)

工業(yè)思維的特點(diǎn)及案例表現(xiàn)

三、結(jié)構(gòu)思維與點(diǎn)線思維

結(jié)構(gòu)思維的特點(diǎn)及案例表現(xiàn)

點(diǎn)線思維的特點(diǎn)危害及案例表現(xiàn)

四、系統(tǒng)思維與本位思維（全景思維與局部思維）

系統(tǒng)思維的特點(diǎn)及案例表現(xiàn)

本位思維的特點(diǎn)危害及案例表現(xiàn)


第四講 品格與創(chuàng)新決定命運(yùn)

一、品格與創(chuàng)新決定命運(yùn)

品格的定義/企業(yè)與個人品格對命運(yùn)的影響等

人性的十二大原惡與危害

二、經(jīng)理人的品格結(jié)構(gòu)

個人遠(yuǎn)景品格/自我管理品格/團(tuán)隊(duì)協(xié)作品格/人際領(lǐng)導(dǎo)品格/自我更新品格

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作品格修煉

尊重是團(tuán)隊(duì)協(xié)作品格的基石，胸懷多大，幸福多大；

唯主動不可以成為命運(yùn)的主人；協(xié)作是現(xiàn)代經(jīng)理人的DNA等

四、人際領(lǐng)導(dǎo)品格修煉

公正是人際領(lǐng)導(dǎo)品格的基石；逆境大浪，心穩(wěn)如石；

格局多大，成就多大；卓越的領(lǐng)導(dǎo)者必是卓越的激勵者；共贏是高績效團(tuán)隊(duì)的靈魂等

五、自我更新品格修煉 自省是自我更新品格的基石；學(xué)習(xí)是蛻變與進(jìn)步的力量之源；誰繼續(xù)以往的做事方式，注定帶來災(zāi)難乃至滅亡。


第五講 知識與技能影響成敗

一、 職業(yè)素質(zhì)的表層，知識與技能

知識與技能不能決定但影響人生與事業(yè)的成敗

二、職業(yè)生涯的蛻變路徑與技能要求

督導(dǎo)型管理者如何實(shí)現(xiàn)技能蛻變（結(jié)構(gòu)與清單）

結(jié)構(gòu)型管理者如何實(shí)現(xiàn)技能蛻變（結(jié)構(gòu)與清單）

整合經(jīng)營型領(lǐng)導(dǎo)者如何實(shí)現(xiàn)技能蛻變（結(jié)構(gòu)與清單）


六、經(jīng)理人的形象蛻變

一、企業(yè)的職業(yè)化形象要求

整潔有序，6S是前提

統(tǒng)一簡化，職業(yè)化形象的基礎(chǔ)

標(biāo)準(zhǔn)精致，職業(yè)化形象的標(biāo)志

二、經(jīng)理人的職業(yè)化形象要求

職業(yè)化的外在形象

職業(yè)化的禮儀規(guī)范

職業(yè)化的溝通談吐


課程回顧與結(jié)語：我現(xiàn)在就開始行動

師資力量

備注信息

教師背景介紹 常亮，中國企業(yè)管理培訓(xùn)界真材實(shí)料的萬里挑一的杰出培訓(xùn)師，著名實(shí)戰(zhàn)派經(jīng)理人管理與領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)專家,企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)職業(yè)化培訓(xùn)專家,店長管理與領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)專家,整合經(jīng)營型企業(yè)高級管理人才,卓越的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)鍛造、企業(yè)文化與培訓(xùn)教練才能。 18年廣州保稅區(qū)、國泰金融控股團(tuán)隊(duì)（華人第一家世界500強(qiáng)企業(yè)）、深圳天音控股（深圳15強(qiáng)，中國通訊業(yè)第一通路企業(yè),摩托羅拉、諾基亞、三星中國最優(yōu)秀代理商）、廣東新太集團(tuán)（時(shí)中國民營25強(qiáng)，廣州最優(yōu)秀的IT企業(yè)）、財(cái)富管理咨詢及中國著名通