如何成為金牌培訓(xùn)師

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	鮑愛中
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2010-07-22 15:45:00

　　

學(xué)習(xí)對象

公司內(nèi)部講師以及有志于成為優(yōu)秀培訓(xùn)師的所有人員

課程目標(biāo)

對培訓(xùn)有全面的認(rèn)知； 了解培訓(xùn)師的一些必備技能； 了解培訓(xùn)實(shí)施的全部過程； 掌握成為優(yōu)秀至金牌培訓(xùn)師的技巧； 掌握金牌培訓(xùn)師課堂致勝的法寶；

課程內(nèi)容

課程背景：


自從上個(gè)世紀(jì)9
年代，企業(yè)管理培訓(xùn)被引入中國，得到了幾乎所有企業(yè)的認(rèn)同，培訓(xùn)帶來的長期效果也越來越受到公司的重視；同時(shí)，培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展也如火如荼，通過各種途徑進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)的培訓(xùn)師們或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師在各自專業(yè)領(lǐng)域展示著自己的才華，同時(shí)也帶給受訓(xùn)人員各種知識。但由于培訓(xùn)行業(yè)針對企業(yè)人員的特殊性，與其他的教育工作定然有著極大的差別，如何才能稱為一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)師呢？優(yōu)秀的培訓(xùn)師在培訓(xùn)中應(yīng)該扮演好什么樣的角色？如何快速成長為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師？這將是這門課程的精髓所在。


課程大綱：


第一部分 培訓(xùn)師基礎(chǔ)


1、培訓(xùn)的認(rèn)知

2、培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作

3、怎樣激發(fā)學(xué)習(xí)者

4、培訓(xùn)方法與遷移效果

……


第二部分 金牌培訓(xùn)師技能


1、培訓(xùn)師形象：

2、培訓(xùn)師的職責(zé)與任務(wù)

3、優(yōu)秀培訓(xùn)師的特性

4、講師的核心技能

5、培訓(xùn)師必備技能

6、培訓(xùn)師的成功定律

7、如何培養(yǎng)演講技能

8、如何制作優(yōu)美的PPT


第三部分 培訓(xùn)實(shí)施過程


1、開場導(dǎo)入----主題與內(nèi)容介紹

2 、自我介紹

3 、破冰熱身

4、保持課堂氣氛：塑造學(xué)員價(jià)值感

5、語言表達(dá)和溝通能力

6、游戲與游戲總結(jié)

7、培訓(xùn)師的態(tài)勢語言

8、觀察與提問

9、引導(dǎo)技巧

1
、有效的反饋

11、完滿總結(jié)

12、突發(fā)性事件的處理


第四部分 培訓(xùn)組織與控制


1、怎樣才能不跑題

2、給予明確的指令

3、過渡的技巧

4、有效運(yùn)用設(shè)施


第五部分 金牌培訓(xùn)師致勝技巧


1、教案的擬定

2、講課的進(jìn)行方法

3、培訓(xùn)師的態(tài)度

4、優(yōu)秀培訓(xùn)師須留意的要點(diǎn)

5、如何編寫適才適用的教材?

6、開場白技巧

7、表達(dá)技巧

8、提問技巧

……


第六部分 金牌培訓(xùn)師致勝法寶


1、怎樣才是有效的訓(xùn)練?

2、怎樣進(jìn)行角色演練?

3、怎樣進(jìn)行情景式訓(xùn)練?

4、怎樣進(jìn)行頭腦風(fēng)暴?

5、怎樣進(jìn)行正反分組法訓(xùn)練?

6、怎樣設(shè)計(jì)課間游戲?

7、怎樣合理布置訓(xùn)練場地?

……

師資力量

備注信息

授課講師： 鮑愛中 先生 企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理，復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理博士；復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理研究所顧問；國務(wù)院西部辦上海展望培訓(xùn)基地特聘教授；北大總裁班、清華總裁班、南昌大學(xué)總裁班特邀教授等幾十家公司高級培訓(xùn)講師、咨詢顧問；十多年國有企業(yè)、臺資企業(yè)及多家民營企業(yè)的工作經(jīng)歷，擔(dān)任過培訓(xùn)經(jīng)理、人事主管，并有多年的總經(jīng)理、董事長工作經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的管理與培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)。 培訓(xùn)課程主要特色： 依托于多年的管理工作背景及管理培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合相關(guān)的管理理論，在眾多的具體案例分析