NLP情緒管理工作坊

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	李哲賢
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2010-11-08 13:42:42

　　

學(xué)習(xí)對象

中高層管理人員

課程目標(biāo)

1、企業(yè)員工能夠了解自我的情緒及產(chǎn)生的原因，并能很好的管理我身的情緒，提高自我掌控的能力，提高企業(yè)員工的心理素質(zhì)； 2、提升企業(yè)員工妥善處理自己的負(fù)面情緒，掌握快速處理和管理負(fù)面情緒與壓力疏導(dǎo)的方法、技巧，化阻力為動(dòng)力，進(jìn)而創(chuàng)造更加的業(yè)績； 3、提高企業(yè)整體工作氛圍，保證工作的效率，提高企業(yè)的效益； 4、掌握NLP情緒管理方法，提升企業(yè)文化，帶動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的發(fā)展。

課程內(nèi)容

課程綱要

（Positioning strategy workshops）

一、情緒的認(rèn)知

1、情緒是什么 2、情緒的鐘擺效應(yīng)

3、情緒冰山原理 4、情緒智能(EQ)是什么


二、情緒的來源和意義

1、情緒的來源：信念系統(tǒng) 2、傳統(tǒng)對情緒的理解

3、局限性信念的三個(gè)“思想框架” 4、認(rèn)識(shí)情緒的正面意義和價(jià)值

5、有效認(rèn)識(shí)不同的情緒表現(xiàn)及表達(dá)意義


三、情緒管理技巧的運(yùn)用

1、NLP快速消除本人情緒的技巧

A、治標(biāo)：消除、淡化、運(yùn)用、配合

B、治本：改變本人的信念、價(jià)值觀和觀念

處理設(shè)計(jì)本人的身份層次的問題

提升本人的思維處理能力

2、NLP處理別人情緒的技巧

肯定、分享、設(shè)范、策劃

3、NLP情緒壓抑、爆發(fā)、隱藏的處理技巧

4、自卑、不自信等造成的情緒與處理技巧

A、謙虛謹(jǐn)慎，擺正位置 B、平等相待，真誠相處

四、應(yīng)用環(huán)境與方式

1、NLP有效處理工作環(huán)境中的情緒

2、NLP有效處理家庭環(huán)境中的情緒

3、NLP有效處理人際關(guān)系中的情緒

4、NLP有效處理上、下級的情緒


五、思維的創(chuàng)新

1、如何消除壓力機(jī)改善休息的質(zhì)量

2、如何運(yùn)用情緒管理調(diào)節(jié)身體與心靈

3、如何運(yùn)用情緒管理提升團(tuán)隊(duì)氣氛

4、如何運(yùn)用情緒管理提升企業(yè)文化


六、回顧總結(jié)

1、學(xué)員提問 2、導(dǎo)師解答

3、導(dǎo)師總結(jié) 4、畢業(yè)合影

師資力量

備注信息