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2010版STT企業(yè)培訓(xùn)師快速突破專業(yè)訓(xùn)練(TTT實(shí)戰(zhàn)版)

課程類別: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言: 中文
授課顧問: 汪兆武
審核時(shí)間: 我要報(bào)名2011-03-15 16:31:54
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。

  

學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
【前言】 培訓(xùn)師 “速成”,很多人不敢想,STT想了;很多人想了,STT做到了…… STT是一門極具挑戰(zhàn)性的培訓(xùn)師培訓(xùn)課程, 2
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版不僅帶給學(xué)員一種全新的培訓(xùn)觀念,還會給個(gè)人成長、生活和工作帶來巨大的啟迪,立刻拓寬思路,讓你獲得無限的發(fā)展可能;赟TT這樣一個(gè)強(qiáng)有力的工具,即使你是一個(gè)完全沒有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的骨干員工,我們也將在2天內(nèi)將你變成合格的內(nèi)部培訓(xùn)師。 在STT現(xiàn)場,你將現(xiàn)場親眼目睹、親身體驗(yàn)職業(yè)水準(zhǔn)的大綱、課件、PPT是如何在你手上變成現(xiàn)實(shí)的,全面了解國際級大師課程的研發(fā)過程,親身感受培訓(xùn)效率遠(yuǎn)超過TTT的超級訓(xùn)練方式。兩天時(shí)間內(nèi),老師將與你共同突破一切障礙,充裕的現(xiàn)場演練機(jī)會,深刻的點(diǎn)評,使你成為能夠輕松演講、自如控場、生動表達(dá)、完整總結(jié)、深刻點(diǎn)評的培訓(xùn)師! 【學(xué)員收益】 輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力 能夠比以往任何時(shí)候都更犀利、更準(zhǔn)確的識別培訓(xùn)需求; 完全顛覆以往拖泥帶水的培訓(xùn)設(shè)計(jì)思路,直指問題核心,引爆解決方案; 能夠快速完成課件開發(fā),只占用極少甚至不占用工作時(shí)間 培訓(xùn)能力、授課技巧、培訓(xùn)師的系統(tǒng)知識得到快速地提升; 開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合,培訓(xùn)能出工具指引實(shí)際工作,能出績效; 借助自己的培訓(xùn)技能獲得職業(yè)生涯的高速成長
課程內(nèi)容
一、撥開迷霧:窺見培訓(xùn)師快速成長捷徑

1、 擊破傳統(tǒng)培訓(xùn)師培訓(xùn)的六大桎梏

2、 熱身:現(xiàn)場獲得超強(qiáng)培訓(xùn)自信力!

3、 培訓(xùn)大師自如表達(dá)的根本原因

4、 鑒別自己和他人培訓(xùn)能力的實(shí)用方法

5、 感受STT威力!半天內(nèi)完成TTT三天內(nèi)容。

6、 培訓(xùn)師風(fēng)采PK賽:一分鐘發(fā)掘你的呈現(xiàn)天賦!

本節(jié)將提供工具:《STT內(nèi)部培訓(xùn)師呈現(xiàn)能力評估表》


二、曾經(jīng)滄海:培訓(xùn)課程鑒賞力大突破

1、 實(shí)戰(zhàn)課程評價(jià):《中層干部管理技能提升》

2、 3分鐘觀點(diǎn)PK:我們有評估標(biāo)準(zhǔn)嗎?

3、 培訓(xùn)效果是如何受到各種因素影響的?

4、 煉就從大綱看穿課程的真功夫!

5、 火眼金睛:科特勒《行動銷售》為什么會獲得成功?

本節(jié)將提供工具:《STT三線評判圖》、《培訓(xùn)效果初審量表》


三、擒賊擒王:精準(zhǔn)確定培訓(xùn)主題

1、 關(guān)鍵問題分析:哪個(gè)是“賊”?哪個(gè)是“王”?

2、 3分鐘實(shí)戰(zhàn)分享:《高效會議技巧》

3、 怎樣選定培訓(xùn)主題容易獲得領(lǐng)導(dǎo)和職能部門認(rèn)可?

4、 “心智地圖”帶來的需求理解差異

5、 自選課題分析與3分鐘陳述

本節(jié)將提供工具:《STT因果線制圖法》


四、一針見血:直指問題核心,引爆解決方案

1、 經(jīng)驗(yàn)背后的故事:向老師付學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)劃

2、 行為證據(jù):有效果比有道理更重要!

3、 選擇行為證據(jù)的基本依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)

4、 經(jīng)驗(yàn)回溯高級技巧:STT標(biāo)準(zhǔn)行為證據(jù)法

本節(jié)將提供工具:《STT標(biāo)準(zhǔn)行為證據(jù)法》


五、去莠存精:保障培訓(xùn)效果持續(xù)有效的工具方法

1、 從W. Chan Kim之《藍(lán)海戰(zhàn)略》透視培訓(xùn)效果

2、 保障培訓(xùn)效果持續(xù)有效的重要手段:簡單和快速復(fù)制

3、 改善成人經(jīng)驗(yàn)存儲模式:經(jīng)驗(yàn)框架 (Experience Frame)

4、 3分鐘成果展示:STT實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)框架研發(fā)法

5、 STT經(jīng)驗(yàn)框架研發(fā)法的擴(kuò)展應(yīng)用

6、 經(jīng)驗(yàn)傳承中可能遇到的經(jīng)驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對

本節(jié)將提供工具:《STT經(jīng)驗(yàn)框架研發(fā)法》


六、豁然開朗:確保培訓(xùn)落地且實(shí)現(xiàn)績效的培訓(xùn)方法

1、 思考:為什么演講家永遠(yuǎn)不能讓培訓(xùn)落地?

2、 培訓(xùn)失效的罪魁禍?zhǔn)祝簩W(xué)員與培訓(xùn)師間的四重隔膜

3、 四重隔膜的衍生現(xiàn)象

氣氛沉悶、課堂混亂、學(xué)員挑釁、權(quán)威喪失……

4、 一招化解四重隔膜:STT指導(dǎo)模式

5、 OJT——影響績效實(shí)現(xiàn)的第五重隔膜

6、 如何通過跨部門溝通實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的真正價(jià)值:盈利能力!

本節(jié)將提供工具:《STT指導(dǎo)模式》、《STT培訓(xùn)績效溝通技巧》


七、漸入佳境:輕松生成職業(yè)級別培訓(xùn)大綱

1、 一花開五葉:一個(gè)主題,五種演繹!

2、 完全掌控培訓(xùn)進(jìn)程的必備工具:STT情緒線分析法

3、 結(jié)果自然成:培訓(xùn)大綱編制兩大利器

4、 培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)置與管理精粹——讓培訓(xùn)成為盈利核心!

5、 現(xiàn)場輔導(dǎo)與實(shí)操:自選課題培訓(xùn)大綱研發(fā)

6、 5分鐘成果展示:我們的課程最優(yōu)秀!!

本節(jié)將提供工具:《STT情緒線分析法》、《STT大綱四步成型》、《STT培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)用詞表》


八、綻放美麗: 內(nèi)部培訓(xùn)師課件快速成型

1、 控制PPT,不要被PPT控制!

2、 觀念動一動,世界就不同——徹底顛覆你的PPT風(fēng)格

3、 好PPT不一定費(fèi)時(shí)間:內(nèi)部培訓(xùn)PPT開發(fā)速成技法

4、 徹底解決培訓(xùn)師的時(shí)間控制問題

5、 內(nèi)部培訓(xùn)師課件的擴(kuò)展形式:PPT + 講師手冊 + 學(xué)員手冊

6、 現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣:運(yùn)用STT方法設(shè)計(jì)講師手冊與學(xué)員手冊

本節(jié)將提供工具:《內(nèi)部培訓(xùn)PPT開發(fā)速成技法》、《PPT資源搜索輔助工具》


九、雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越

1、 阻礙企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)的兩大難點(diǎn)問題

2、 案例分享:STT是如何營造學(xué)習(xí)氛圍的?

3、 如何運(yùn)用STT加快企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與發(fā)展

4、 通過STT完成培訓(xùn)體系與人力資源其他五大模塊的對接


讀萬卷書不如行萬里路;行萬里路不如閱人無數(shù);閱人無數(shù)不如明師指路。課后將提供《STT培訓(xùn)師蛻變計(jì)劃》,幫助每位學(xué)員從優(yōu)秀到卓越,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的成長與雙贏!

師資力量
備注信息
汪兆武 中國培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師,大學(xué)教授,新加坡國立大學(xué)博士,著名企業(yè)管理專家,土木方圓管理咨詢公司合伙人,中國總裁聯(lián)盟創(chuàng)始人,MASTERMIND戰(zhàn)略咨詢事務(wù)所首席顧問,維瑞國際商務(wù)機(jī)構(gòu)資深專家,在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面造詣很深,中國最早的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力訓(xùn)練師,國家職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證中心培訓(xùn)導(dǎo)師。2003年國家人事部人才管理中心評為最受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)師, 2004年評為廣東省十大網(wǎng)絡(luò)營銷專家,2005年評為全國品牌戰(zhàn)略十大杰出人物。 曾在多家中外大型企業(yè)和組織擔(dān)任高級管理職務(wù),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富,為數(shù)百家香

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