領(lǐng)導者的實踐

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓
授課語言：	中文
授課顧問：	朱彥澤
審核時間：	我要報名2011-12-19 09:56:13

　　

學習對象

課程目標

培養(yǎng)領(lǐng)導者應具備的思維習慣，提升領(lǐng)導力 ◎ 探討領(lǐng)導者必須面對的“兩難問題”，解除疑惑 ◎ 明確差距．挑戰(zhàn)現(xiàn)狀．把握變革過程中的難題 ◎ 學會正確地激勵，使團隊為實現(xiàn)共同的遠景而奮斗

課程內(nèi)容

領(lǐng)導的真義 • 企業(yè)成長曲線與領(lǐng)導者／管理者角色 • 平衡團隊與個人的領(lǐng)導力天平 • 領(lǐng)導魅力的手五項實踐 第一招：激發(fā)遠景 • 如何發(fā)展共同的遠景 • 如何使遠景有生命力 第二招挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 • 應對變革中的“無力”局面 • 在變與不變中尋求平衡 • 領(lǐng)導重大變革進程 第三招促進行動 • 三個基本的管理游戲規(guī)則 • 授權(quán)的藝術(shù) • 個人競爭VS團隊合力 第四招：鼓舞人心 • 吝嗇鼓舞的原因和障礙 • 如何鼓舞人心 • 有計劃地制造“英雄” 第五招以身作則 • 領(lǐng)導者的信譽：建立和維持尺度 • 規(guī)劃小小的勝利

師資力量

備注信息