企業(yè)管理常用管理技術(shù)與方法
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
宋小平 |
| 審核時間: |
我要報名2012-10-09 13:49:11 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
企業(yè)基層、中層管理人員,生產(chǎn)車間主任、班組長,質(zhì)檢員、技術(shù)員、采購員、報關(guān)員、保管員、財務(wù)會計等;
課程目標
通過該課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使企業(yè)管理人員掌握作為中層、基層管理人員所必備的基本知識,學(xué)會如何安排工作、檢查工作、匯報工作,如何有效組織會議,如何進行目視管理,如何進行數(shù)據(jù)分析和運用統(tǒng)計圖表等;掌握目標管理、質(zhì)量管理和時間管理的基本方法、要領(lǐng)等。
課程內(nèi)容
培訓(xùn)課程大綱
一、管理基本職能介紹
1、什么是管理?2、管理的四大職能;①計劃;②組織;③領(lǐng)導(dǎo);④控制;3、管理者的作用;
二、做好日常的管理工作
1、主管日常的工作安排;
1)每天必做的五項工作;2)每周工作的五項重點內(nèi)容;3)每月必做的五大工作安排;
2、學(xué)會布置、檢查、匯報工作;
1)布置工作的技巧;2)檢查工作的方法;3)匯報工作的要領(lǐng);
3、學(xué)會與人溝通;1)怎樣與領(lǐng)導(dǎo)溝通;2)怎樣與下屬溝通;3)平級之間的溝通;
4學(xué)會表揚與批評;1)學(xué)會表揚;2)學(xué)會批評;
5、學(xué)會授權(quán);①授權(quán)的四步曲;②授權(quán)的4種風(fēng)格;③授權(quán)的技巧;
三、開一個有效的會議
1、分析現(xiàn)狀;2、開會的三大步驟;3、如何有效地開會?4、如何有效貫徹會議決議;
四、目視管理
1、什么是目視管理;2、目視管理的方法;①定位法;②標示法;③分區(qū)法;④圖形法(包括地圖法);⑤顏色法;⑥方向法;⑦影繪法;⑧透明法;⑨監(jiān)察法;⑩公告法;
3、目視管理的基本要求;
五、如何做好質(zhì)量管理
1、夯實質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作;2、質(zhì)量改善的七大步驟;3、品質(zhì)管理三“要”,三“不要”;4、重視制度建設(shè),實行標準化;5、實現(xiàn)不斷改善;6、善用QC七大工具;①分組法;②檢查表;③排列圖;④因果圖;⑤直方圖;⑥控制圖;⑦散布圖;
7、品質(zhì)不良為何將不下來的分析;
8、質(zhì)量問題的分析與解決;①發(fā)現(xiàn)問題的六個步驟;②解決問題的七個措施;③管理人員要有問題意識;④多問幾個為什么?(5W1H方法)⑤從七個方面入手進行思考;⑥PDCA循環(huán)方法;
六、學(xué)會使用統(tǒng)計圖表
1、圖表的功能;2、圖表的種類;3、制作圖表的原則、方法;4、幾種常見的圖表介紹;①柱形圖;②扇形圖;③進度圖,介紹甘特圖的制作方法;④流程圖;⑤散布圖;5、統(tǒng)計圖表的應(yīng)用。
七、目標管理
1、目標管理的作用;2、如何設(shè)定目標;①剝洋蔥頭方法;②目標樹方法;3、目標實現(xiàn)的方法;①幻想變革法;②三步鼓勵法;③海豚訓(xùn)練法;④反向推拖法;⑤目標集中法;⑥標桿管理法;
八、時間管理
1、時間管理的意義;2、八大時間的浪費;3、有效利用時間的三種方法;①制訂每日的工作計劃;②區(qū)分優(yōu)先工作;③科學(xué)安排工作。
師資力量
備注信息