魅力培訓師TTT訓練營
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
周子淳 |
| 審核時間: |
我要報名2012-10-18 16:48:24 |
注:參加該內(nèi)訓課程,可聯(lián)系在線客服。
學習對象
中高層領導、企業(yè)內(nèi)部兼職培訓師、人力資源經(jīng)理、培訓主管、培訓專員。
課程目標
培訓收益:
1、巧對緊張:再也不用拼命克服臺上緊張,轉(zhuǎn)化這種附加的能量;
2、控場技巧:識別“搗蛋分子和朋友”,大小場面輕松駕馭;
3、見證神奇:任何時間、主題、隨叫隨講的即興授課及演講技巧。
課程內(nèi)容
項目 詳細時間 內(nèi)容 方式 說明
培訓
技巧
8:5
—9:
開場破冰,分組 游戲 破冰分組
9:
—9:4
如何開頭 講課,練習 作為一名優(yōu)秀的講師,在講課時如何清晰明確地表達,如何開頭能吸引學員地注意力,如何精彩地呈現(xiàn)內(nèi)容,如何精彩地結(jié)尾!
工具:三點法和九宮格
課題:培訓說故事
色香味俱全的場景策劃
9:4
―1
:1
內(nèi)容如何填充 講課,練習
1
:1
―1
:3
三點法和九宮格 講課,練習
1
:3
―1
:4
課間休息
1
:4
―11:
做故事策劃高手 講課,練習
11:
―11:3
如何結(jié)尾 講課,練習
11:3
-12:
8分鐘完整授課 練習,點評
午餐
魅力
提升
技巧
13:
―13:4
使用肢體語言 練習,表演
使用適當?shù)闹w語言來輔助表達,每一個培訓家都是表演高手。方法:AB角配合,進行無聲對話
13:4
―14:
學會問問題 練習,游戲 問問題是很好的方法,加強互動技巧,引人注意,發(fā)人深省
14:
―14:3
說服與拒絕技巧
應變技巧 講課,練習 發(fā)揮影響力的高招
應變技巧
14:3
―15:
培訓師的風范和應避免的行為 小組討論
講解,點評 學員討論,并以小組形式上臺發(fā)言,老師總結(jié),點評并深化
課間休息15:
―15:15
教學
方法
15:15―15:3
培訓八法介紹 講解 熟悉各種教學方法,讓課堂形式豐富多彩
15:3
-16:
案例的進行及視頻運用 小組討論 操作:視頻播放,小組討論,講師現(xiàn)場示范
16:
-16:4
主題培訓 練習 培訓及點評
互動空間 16:4
-17:
互動,答疑 談心得體會,答疑
第二天:
項目 詳細時間 內(nèi)容 方式 說明
培訓
輔助
技巧 8:5
—9:
開場破冰 游戲 破冰
9:
—1
:2
詩歌朗誦
練聲發(fā)音訓練 講課,練習 讓聲音更有磁性和穿透力
氣息運用+情感灌注
1
:2
―1
:3
課間休息
1
:3
―11:
能量氣勢訓練 講課,練習 體驗能量運用和肢體語言
11:
-12:
培訓前準備(重要)和開場控場技巧 講課,練習 萬事開頭難?輕松突破
午餐
魅力
提升
技巧
13:
―15:
5分鐘情景劇表演:學員啞劇表演,并讓觀眾明白是什么內(nèi)容;評審團給予評價,未通過的團隊須重來 練習
啞劇表演
團體分享 綜合訓練,目的:
1)培訓師必須深刻了解自己所講的內(nèi)容(關(guān)鍵)
2) 練習肢體動作
3)加強心理素質(zhì)的鍛煉
4)你就是演員!
15:
―15:15 課間休息
15:15―16:
即興點評訓練
案例剖析訓練 講課,練習 會說還不是真本事
視場合,說到聽者想聽
16:
―17:
培訓考核與點評
Q&A 小組討論
講解,點評 成果檢驗啦
結(jié)束 17:
5 二天訓練營結(jié)束
師資力量
備注信息
周子淳老師
中國培訓網(wǎng)高級講師
三一講師團創(chuàng)辦人
TTT技術(shù)訓練專家
02年榮獲上海市首屆高級管理咨詢師