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個人能力評估方法和提升策略
| 課程類別： | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言： | 中文 |
| 授課顧問： | |
| 審核時間： | 我要報名2007-11-07 15:43:43 |
注：參加該內(nèi)訓(xùn)課程，可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
通過能力評估模型的實施，幫助企業(yè)人員進(jìn)行自我能力的評估，通過個人目標(biāo)的設(shè)定和企業(yè)期望目標(biāo)的標(biāo)桿比較，找出個人的能力提升的Gap，根據(jù)Gap的細(xì)分和研究，制定出個人的能力提升計劃，通過企業(yè)員工個人人力資源的保值、升值，增強(qiáng)員工的個人的滿意度，從而推動公司業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力和員工的滿意度。。。。。。。課程內(nèi)容
1、個人能力評估模型2、如何進(jìn)行個人能力的評估、企業(yè)人力資源部分如何評估員工的個人能力和企業(yè)能力的評估
3、如何制定有針對性地改善提升計劃。
4、讓企業(yè)的人力資源保值和升值。
