| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 程浩然 |
| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2013-07-22 14:37:44 |
培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者
培訓(xùn)課綱:
如何選育用留人才第一講:對人力資源管理的基本認(rèn)知
1.人力資源之意義
2.為什么愈來愈重視人力資源管理?
3.從主管困境談人力資源之重要性
4.人力資源管理之發(fā)展與趨勢
5.卓越主管深知人才對企業(yè)的重要性
如何選育用留人才第二講:人力資源管理之責(zé)任分工
1.人力資源管理之責(zé)任分工
2.區(qū)分直線經(jīng)理與HR專業(yè)人員之責(zé)任
3.卓越主管的四個(gè)角色任務(wù)
4.卓越主管如何運(yùn)用人力資源部門的專業(yè)能力
5.直線經(jīng)理如何運(yùn)用人力資源部門的專業(yè)價(jià)值
6.卓越主管的五才管理
如何選育用留人才第三講:選才實(shí)務(wù)與執(zhí)行技巧
1.如何搜尋人才
2.吸引人才方法
3.選才面談技巧
如何選育用留人才第四講:用才實(shí)務(wù)與執(zhí)行技巧
1.人才定位
2.目標(biāo)管理
3.績效考核
如何選育用留人才第五講:育才實(shí)務(wù)與執(zhí)行技巧
1.培訓(xùn)需求診斷
2.員工培訓(xùn)計(jì)劃
3.工作教導(dǎo)(OJT)
如何選育用留人才第六講:留才實(shí)務(wù)與執(zhí)行技巧
1.有效溝通技巧
2.如何激勵部屬
3.激發(fā)員工斗志
如何選育用留人才第七講:展才實(shí)務(wù)與執(zhí)行技巧
1.職涯規(guī)劃技巧
2.核心能力發(fā)展
3.生涯晤談指導(dǎo)
如何選育用留人才第八講:五才管理實(shí)務(wù)問題與對策
師資力量:
程浩然
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
實(shí)戰(zhàn)派銷售管理培訓(xùn)師;
國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)管理培訓(xùn)專家;
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練導(dǎo)師;
博銳管理在線專欄作者;
營銷技能提升訓(xùn)練導(dǎo)師
營銷管理全面診斷提升系統(tǒng)教練
卓冠祺管理咨詢、培訓(xùn)在線、中華講師網(wǎng)、名師中國等國內(nèi)多家教育集團(tuán)長期合作講師
主持和參與省廳級課題多項(xiàng)
2010年被聘為中國市場營銷專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)中心(CMC)專家委員會研究員。
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