基層企業(yè)人的職業(yè)化修煉

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	殷祥
審核時間：	我要報名2013-10-11 17:08:50

　　

　　學(xué)習(xí)對象

　　企業(yè)基層管理 儲備干部 一線員工

　　課程目標(biāo)

　　1、提高企業(yè)基層日常心態(tài)素養(yǎng)

　　2、提高基層工作中的協(xié)作意識

　　3、培養(yǎng)責(zé)任、付出、感恩態(tài)度

　　4、加強(qiáng)基層對敬業(yè)執(zhí)行的認(rèn)知

　　課程背景

　　關(guān)注基層管理人員及員工發(fā)展成長，抓兩頭帶中間，管理培訓(xùn)是企業(yè)追尋管理目標(biāo)中的管理方法與工具之一，也是企業(yè)給予員工的福利之一，更是企業(yè)對人員培養(yǎng)的一種投資，有效修正基層職業(yè)化素養(yǎng)，積極開發(fā)基層價值，讓有意愿提升與上進(jìn)的員工工作得更好，逐漸提高員工素質(zhì)。員工工作效率底下，不能有效的執(zhí)行公司下達(dá)的指令，能力跟不上公司發(fā)展要求。

　　今天企業(yè)中的老員工也有可能變成將來與我們討價還價的老油條，老員工吃老本，倚老賣老，會出現(xiàn)無進(jìn)取心，團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)，拉幫結(jié)派導(dǎo)致內(nèi)耗產(chǎn)生，新員工沒感覺，依賴性強(qiáng)，沒有責(zé)任意識，不能在公司需要的時候挺身而出，忠誠度不夠，動不動就是“大不了不干了” 沒有感恩的心態(tài)，沒有主人翁精神，流動性大。

　　課程內(nèi)容

　　第一講：陽光心態(tài)篇

　　1、破冰，我是一個兵

　　2、員工狀態(tài)與價值分析

　　3、工作的態(tài)度與報酬收獲

　　4、員工必須明白的價值升級

　　5、吃得苦、吃的虧VS吃得開、吃得久

　　6、先服從后指揮 如何正確看待領(lǐng)導(dǎo)的批評

　　7、對企業(yè)有忠誠 對自己有交待

　　8、發(fā)現(xiàn)自己缺點(diǎn)、挖掘自己的潛能

　　9、去浮求實(shí)、迎難而上、剩者為王

　　第二講：敬業(yè)執(zhí)行篇

　　1、緊盯目標(biāo)與結(jié)果

　　2、目標(biāo)管理的常用方式

　　3、用時間管理計劃來克服惰性

　　4、如何正解壓力就是動力

　　5、市場不需要理由 靠結(jié)果生存

　　6、執(zhí)行意愿的加強(qiáng) 老板滿意的結(jié)果三大要素

　　7、自動自發(fā)的七大要點(diǎn)

　　8、人性化VS制度化

　　9、優(yōu)秀企業(yè)人的自檢方式

　　第三講：團(tuán)隊(duì)合作篇

　　1、擺正自己的位置

　　2、合作共贏 良好合作的前提條件

　　3、有容乃大 良好的人際關(guān)系

　　4、狼型團(tuán)隊(duì)VS狗型團(tuán)隊(duì)

　　5、團(tuán)隊(duì)競爭力文化的創(chuàng)建

　　6、從雁行理論看團(tuán)隊(duì)互補(bǔ)

　　7、公司、團(tuán)隊(duì)發(fā)展中的變革文化

　　8、學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為能力、能力轉(zhuǎn)化為競爭力

　　9、老板有略、管理用心、員工給力、大家得利

　　課程小結(jié)

　　師資力量

　　殷祥---中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師、企業(yè)中層管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家

　　中國企業(yè)培訓(xùn)業(yè)百強(qiáng)培訓(xùn)師

　　2010年度中華品牌講師

　　2011中國企業(yè)商學(xué)院院長聯(lián)合推薦品牌培訓(xùn)師

　　2012年度國內(nèi)中層管理領(lǐng)域十佳培訓(xùn)師

　　2013年度中國職業(yè)化專業(yè)十大培訓(xùn)專家

　　中國人力資源開發(fā)研究會特約培訓(xùn)師

　　香港興企管理培訓(xùn)學(xué)院教授

　　江蘇省培訓(xùn)師聯(lián)合會副會長

　　揚(yáng)州企業(yè)咨詢服務(wù)業(yè)商會副會長

　　現(xiàn)代國際酒店管理商學(xué)院客座教授

　　中國職業(yè)經(jīng)理人(高級)

　　總裁網(wǎng)、博銳管理在線、中國服務(wù)營銷網(wǎng)、中國管理培訓(xùn)網(wǎng)、價值中國網(wǎng)、暢享網(wǎng)等國內(nèi)多家經(jīng)管網(wǎng)站專欄作家。曾任廣州清大華晟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)、清華長三角研究院企業(yè)培訓(xùn)中心MBA教學(xué)主任。

　　著有經(jīng)管類書籍《老板向前沖》、《優(yōu)勢服務(wù)》、《馬斯洛需求與中層管理》、新書《回歸職業(yè)化》也即將出版。

　　服務(wù)過的部分客戶：

　　制造行業(yè)：江裕集團(tuán)、立白集團(tuán)、儀化設(shè)備、豐原生化、中國航空工業(yè)集團(tuán)、中集集團(tuán)、步步高電子、揚(yáng)州漆器廠、康佳集團(tuán)、清華同方、大運(yùn)摩托、五羊本田、現(xiàn)代汽車、亞星客車、東菱電器、鑫達(dá)刀具、中船設(shè)備、德翔座椅、永興集團(tuán)、永恒頭盔、四海集團(tuán)、晶澳太陽能、華揚(yáng)太陽能、兩面針集團(tuán)、凱斯特機(jī)械、建華管樁、大生集團(tuán)、南通科技集團(tuán)、精華制藥……

　　地產(chǎn)/酒店/零售行業(yè)：信宇房地產(chǎn)、天馬房地產(chǎn)、華潤置業(yè)、康利置業(yè)、康盛房地產(chǎn)、偉寧房地產(chǎn)、華強(qiáng)房地產(chǎn)、金太陽集團(tuán)、時代酒店、皇冠酒店、雅侃酒店、富豪酒店、紅星美凱龍、華山賓館、西江映月、古兜溫泉、皇劍國際、總統(tǒng)酒店、香港英皇集團(tuán)、海港飲食集團(tuán)、金雞湖度假村、維景國際、銀晶酒店、昆侖酒店、歐堡利亞酒店、天都城酒店、新一佳集團(tuán)、銅鑼灣百貨、金鷹國際、萬得福超市、華商集團(tuán)、華潤蘇果、凱利集團(tuán)、百信緣連鎖藥業(yè) ……

　　金融/保險/通訊行業(yè)：農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、浙江銀行、中信證劵、郵儲銀行、華夏銀行、中國人壽、泰康人壽、平安人壽、友邦保險、新華人壽、中國移動……

　　其他行業(yè)客戶：中國供銷集團(tuán)、 谷歌中國、江蘇恒順集團(tuán)、青海小西牛乳業(yè)、淮陰發(fā)電廠、臨安煙草局、淳安煙草局、丹陽人民醫(yī)院、新希望眼科醫(yī)院、華宇物流、立信永華、中山體育館、揚(yáng)州企業(yè)家協(xié)會、廣東青年企業(yè)家協(xié)會、浙商研究會、胡雪巖故居、順德家電商會、北京水芝潤、紫牛廣告、昆藝裝飾、格雅裝飾、北京偉嘉集團(tuán)、揚(yáng)州國稅……