醫(yī)療行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力管理咨詢課程

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問(wèn)：	陳馨賢
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-11-29 10:52:48

　　

 

　　培訓(xùn)前言:

　　醫(yī)院要成功，“20%靠策略，80%靠執(zhí)行”，這樣的觀念已經(jīng)被大多數(shù)人認(rèn)同，被多數(shù)的醫(yī)院給證實(shí)。但醫(yī)院的執(zhí)行力從何而來(lái)?很多醫(yī)院管理者一談到執(zhí)行力，就埋怨“我們的員工執(zhí)行力太差了”。這樣的說(shuō)法到底對(duì)不對(duì)?執(zhí)行力的塑造是“由下而上”還是“由上而下”，顯然答案是：由醫(yī)院→管理者→員工，只有這樣的執(zhí)行文化才能帶來(lái)執(zhí)行力。

　　課程大綱

　　一、從管理者走向領(lǐng)導(dǎo)者!

　　1、管理角色與領(lǐng)導(dǎo)角色的差異

　　2、管理的角色定位

　　3、管理者也是領(lǐng)導(dǎo)者

　　二、領(lǐng)導(dǎo)者的定位與認(rèn)知

　　1、領(lǐng)導(dǎo)的基本原則與應(yīng)用練習(xí)

　　2、領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)要領(lǐng)與應(yīng)用練習(xí)

　　3、領(lǐng)導(dǎo)的成長(zhǎng)秘訣與應(yīng)用練習(xí)

　　4、領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)調(diào)整與交流分享

　　三、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)修煉

　　1、世界級(jí)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)

　　2、GE的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)模型

　　3、IBM的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)模型

　　4、中國(guó)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)模型

　　四、中國(guó)文化的領(lǐng)導(dǎo)智慧

　　1、周易的領(lǐng)導(dǎo)智慧

　　2、儒家的領(lǐng)導(dǎo)智慧

　　3、道家的領(lǐng)導(dǎo)智慧

　　4、孫子的領(lǐng)導(dǎo)智慧

　　五、領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)的四種類型

　　1、四種氣質(zhì)類型

　　2、四種氣質(zhì)類型的優(yōu)缺點(diǎn)

　　3、四種氣質(zhì)類型的相互轉(zhuǎn)化

　　4、不同氣質(zhì)類型領(lǐng)導(dǎo)的相處之道

　　六、西點(diǎn)軍校領(lǐng)導(dǎo)力的五大黃金法則

　　1、根基法則

　　2、敬佩法則

　　3、增值法則

　　4、心靈法則

　　5、授權(quán)法則

　　七、修煉領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)步驟

　　第一步驟：激發(fā)生命潛能

　　第二步驟：突破思維界限，構(gòu)建商業(yè)模式

　　第三步驟：脫胎換骨成“真人”

　　第四步驟：經(jīng)營(yíng)人才

　　第五步驟：勇于變革

　　八、領(lǐng)導(dǎo)的魅力來(lái)源與特質(zhì)

　　1、自信

　　2、堅(jiān)定的愿景

　　3、敘述愿景的能力

　　4、追求愿景的強(qiáng)烈決心

　　5、徹底了解自己的天賦專長(zhǎng)且善用

　　6、領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見(jiàn)(Purpose)

　　7、領(lǐng)導(dǎo)熱情(Passion)

　　九、領(lǐng)導(dǎo)力提升的關(guān)鍵法則

　　1、蓋子法則

　　2、影響力法則

　　3、過(guò)程法則

　　4、導(dǎo)航法則

　　5、增值法則

　　6、根基法則

　　7、尊重法則

　　8、直覺(jué)法則

　　9、吸引力法則

　　10、親和力法則

　　醫(yī)院管理培訓(xùn)—醫(yī)療行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力管理咨詢課程總結(jié)。