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《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》(新版5.0)

課程類別: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言: 中文
授課顧問: 袁勁松
審核時間: 我要報名2008-03-12 14:55:02
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。

  

學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
一、為什么學(xué)習(xí)本課程? 在新經(jīng)濟(jì)時代,不論國家、企業(yè)還是個人的生存環(huán)境或成功規(guī)則已經(jīng)發(fā)生了急劇的變革。唯有那些具備較多創(chuàng)新因子的組織和個人才懂得如何在動蕩混沌中靈活應(yīng)變,把握先機(jī),成為變革中的成功者。 歷史經(jīng)驗告訴人們,變革總是在最殘酷的時刻降臨,今天,提升組織和個人的創(chuàng)新能力不是需不需要的問題,而是已經(jīng)太遲、太慢的問題。競爭越是趨于殘酷、白熱化時,對成功而言,模仿法則就會越來越多失去效用。組織和個人如果只會模仿而沒有創(chuàng)新能力就意味著快速僵化,快速同化,進(jìn)而被快速替代,被快速淘汰。 創(chuàng)新能力不是少數(shù)天才的專利,它是每一個現(xiàn)代人必須掌握的高級智慧技能,是決定組織生死存亡的核心競爭力! 《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》課程按照“所學(xué)即所用”的實戰(zhàn)培訓(xùn)原則,采用“疊加訓(xùn)練”和“實用模板”等技術(shù),以“創(chuàng)新能力”的提升為核心,完整系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一套先進(jìn)高效的創(chuàng)新思維工具: 1)思維快想術(shù)—— 快速聯(lián)想、快速創(chuàng)想。 2)思維快分術(shù)—— 快速理清思路、快速開辟思路。 3)思維深化術(shù)—— 深度思考,抓住關(guān)鍵核心。 4)思維破壞術(shù)—— 打破定勢,挑戰(zhàn)常識常規(guī)。 5)柔性思維法—— 贏者務(wù)虛,高級的智慧心法。 標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的新課程設(shè)計體系使學(xué)習(xí)者可以輕松掌握創(chuàng)新思維工具,并按照科學(xué)規(guī)范的步驟,由低級到高級,一步步破除腦障,提升創(chuàng)新能力。最終讓學(xué)習(xí)者能純熟地運(yùn)用創(chuàng)新思維去分析和解決實際工作中的問題,去創(chuàng)造人生和事業(yè)的輝煌。 二、課程要點 1、創(chuàng)新思維原理學(xué)習(xí) 2、5個創(chuàng)新思維工具 3、創(chuàng)新能力強(qiáng)化訓(xùn)練 4、2大企業(yè)創(chuàng)新定式 5、團(tuán)隊創(chuàng)新實戰(zhàn)應(yīng)用 三、誰應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程? 1.企業(yè)中高層管理者、高級員工。 2.政府事業(yè)單位各級領(lǐng)導(dǎo)、公務(wù)人員。 3.一切希望提升思維素質(zhì)和頭腦智慧的人。 四、培訓(xùn)講師 袁勁松先生是中國思維培訓(xùn)第一人,國內(nèi)著名思維訓(xùn)練專家,柔性思維理論創(chuàng)始人,金智腦思維咨詢公司總經(jīng)理,從事大腦思維研究和訓(xùn)練近2
年,當(dāng)他開始在中國推廣思維培訓(xùn)時,國內(nèi)在這一領(lǐng)域還幾乎是一片空白。其研究領(lǐng)域涉及:創(chuàng)新思維、思維腦圖、復(fù)雜性思維、系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、混沌思維、形象思維、道家思維、兵家思維、右腦潛能開發(fā)、職業(yè)腦力訓(xùn)練、團(tuán)隊創(chuàng)造力開發(fā)、問題的分析和解決訓(xùn)練、思維素質(zhì)測評等諸多領(lǐng)域,其著作曾獲全國優(yōu)秀暢銷書獎,在臺灣出版后被選為管理人員思維訓(xùn)練教材。 2

1年曾應(yīng)邀赴北京參與全球著名思維訓(xùn)練大師、英國劍橋大學(xué)教授愛德華•德•波諾博士的《橫向思維》和《六頂思考帽》教程改編工作。 2

5年創(chuàng)建世界上最龐大的思維方法工具體系——柔性思維理論。其核心內(nèi)容分為6大類,每類包含12個單元。柔性思維理論是世界上第一個既包含左腦工具,又包含右腦工具的思維方法工具體系,同時也是國內(nèi)第一個原創(chuàng)的思維訓(xùn)練體系。 2

6年創(chuàng)建中國第一家思維訓(xùn)練網(wǎng)站——柔性思維網(wǎng)。 個人著作: 《腦力訓(xùn)練》、《智力拓張》 《全腦思維訓(xùn)練場》、《像大師一樣思考》 《柔性思維教練》、《思維腦圖訓(xùn)練》、《道家思維活學(xué)活用》 部分服務(wù)客戶: 白沙集團(tuán)、海信集團(tuán)、青啤集團(tuán)、惠泉啤酒、太平人壽保險、平安證券、太平洋保險、華僑地產(chǎn)、以太科技、IBM深圳分公司、成都藍(lán)光集團(tuán)、西安印鈔廠、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、四川省交通廳領(lǐng)導(dǎo)高級研修班、萬豐奧特集團(tuán)、青島移動、北京移動、內(nèi)蒙古移動、廣東江門移動、黑龍江移動、江淮汽車集團(tuán)、桂林西麥集團(tuán)等。 思維精品系列課程: 管理者腦力修煉1 《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》課程 管理者腦力修煉2 《右腦圖形思考》課程 管理者腦力修煉3 《復(fù)雜思維訓(xùn)練》課程 管理者腦力修煉4 《柔性思維智慧》課程 管理者腦力修煉5 《道家思維智慧》課程 五、培訓(xùn)方式 實戰(zhàn)型培訓(xùn)風(fēng)格,即以能力訓(xùn)練為主(占8
%),知識講解為輔(占2
%)。在授課過程中注重對學(xué)員的心智啟發(fā),善于調(diào)動學(xué)員參與思考研討,氣氛活躍愉快。 袁勁松老師獨創(chuàng)的五環(huán)訓(xùn)練模式“要領(lǐng)講解—標(biāo)準(zhǔn)示范—模仿訓(xùn)練-快速點評-現(xiàn)場矯正”可以達(dá)到快速提升“能力”的效果,同時結(jié)合實際問題幫助學(xué)員學(xué)以致用,將所學(xué)思維方法和腦力技能融會貫通,應(yīng)用于實際工作中。 培訓(xùn)格言:任何技能都是反復(fù)訓(xùn)練的結(jié)果,腦力技能也不例外!
課程內(nèi)容


課程大綱

第一講 創(chuàng)新思維原理

一、 創(chuàng)新思維的三重門

1、 創(chuàng)新思維理念——頭腦創(chuàng)新,是一切創(chuàng)新的源泉!

2、 創(chuàng)新思維能力——工欲善其事,必先利其“智”。

3、 創(chuàng)新思維實踐——創(chuàng)新思維有什么用?


二、創(chuàng)新思維的7大法則

1、發(fā)散思考

2、跳躍聯(lián)想

3、與眾不同

4、超前超越

5、包容異端

6、非理性化

7、頭腦歸零



第二講 柔性思維法

一、思維理念

1、有形的世界/無形的世界

2、無形的是無限的,有形的是有限的!

3、新成功法則:無形的比有形的價值更高!


二、思維工具

1、有形思維視角

2、無形思維視角


三、創(chuàng)新能力訓(xùn)練

1、案例分析研討

2、實際問題+思維工具



第三講 思維快想術(shù)

一、思維理念

1、直覺性原則——先開槍,后瞄準(zhǔn)。

2、發(fā)散性原則——沒有對錯,只有優(yōu)劣。

3、非理性原則——歡迎“荒謬”先生!


二、思維工具

1、發(fā)散思考法

2、強(qiáng)制聯(lián)想法


三、創(chuàng)新能力訓(xùn)練

1、案例分析研討

2、實際問題+思維工具


第四講 思維快分術(shù)

一、思維理念

1、條理性原則——整體劃分,系統(tǒng)思考。

2、簡單化原則——化繁為簡,舉重若輕。

3、復(fù)雜化原則——化簡為繁,變化無窮。


二、思維工具

1、三分法

2、九宮圖法


三、創(chuàng)新能力訓(xùn)練

1、案例分析研討

2、實際問題+思維工具



第五講 思維深化術(shù)

一、思維理念

1、深層思考原則——深度勝過速度!

2、抓住核心原則——尋找不可撼動的“1”。

3、以簡馭繁原則——重要的少數(shù)決定整體。


二、思維工具

1、本源思考法

2、追問到底法


三、創(chuàng)新能力訓(xùn)練

1、案例分析研討

2、實際問題+思維工具



第六講 思維破壞術(shù)

一、思維理念

1、與眾不同原則——不做常人!

2、逆向反成原則——成功,有時候需要反向操作。

3、突破定勢原則——常識,是束縛頭腦的無形鎖鏈。


二、思維工具

1、質(zhì)疑否定法

2、逆向思考法


三、創(chuàng)新能力訓(xùn)練

1、案例分析研討

2、實際問題+思維工具



第七講 企業(yè)創(chuàng)新定式

一、企業(yè)創(chuàng)新的方向?

1、新價值是企業(yè)創(chuàng)新的根本目的。

2、企業(yè)創(chuàng)新追求的是實用性結(jié)果。

3、企業(yè)創(chuàng)新的兩口深井。



二、員工創(chuàng)新的起點?

1、初級創(chuàng)新起點:解決舊問題

2、高級創(chuàng)新起點:發(fā)現(xiàn)新問題

3、創(chuàng)新思維是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的思維方式;

創(chuàng)新能力是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的腦力技能。



三、創(chuàng)新實用模板

1、“加減乘除”檢核表

2、急速“群策群力”法



第八講 團(tuán)隊創(chuàng)新實戰(zhàn)

一、團(tuán)隊創(chuàng)新思維規(guī)則

1、創(chuàng)新第一

2、以量求質(zhì)

3、拒絕批評

4、保護(hù)異端

5、快速輪轉(zhuǎn)

6、工具輔助

7、實用轉(zhuǎn)化


二、團(tuán)隊創(chuàng)新思維流程

1、界定問題——主持人說明/會員探詢

2、思維快想——快速發(fā)散(直覺反應(yīng)/清空頭腦)

3、思維快分——快速劃分(歸類簡化/理清思路)

4、思維深化——抓住核心(深度思考/篩選最佳)

5、思維破壞——打破定勢(反思不足/否定超越)

6、循環(huán)上述步驟……

7、形成方案——方案目標(biāo)+操作流程+方案效果


三、團(tuán)隊創(chuàng)新實戰(zhàn)研討(略)

1、團(tuán)隊創(chuàng)新實戰(zhàn)模擬

2、思維教練咨詢指導(dǎo)



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