內(nèi)部控制 流程管理
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語(yǔ)言: |
中文 |
| 授課顧問(wèn): |
蕭老師 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2009-06-16 08:30:24 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對(duì)象
董事會(huì)成員、總經(jīng)理及其他相關(guān)的中高級(jí)管理人員,如營(yíng)銷總監(jiān)、信息總監(jiān)人力總監(jiān)等;負(fù)責(zé)內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)部門的經(jīng)理、主管和其他管理人員;其他財(cái)務(wù)職能部門經(jīng)理和管理人
課程目標(biāo)
課程背景:
安然、世通的財(cái)務(wù)舞弊和會(huì)計(jì)造假案的發(fā)生,嚴(yán)重沖擊了資本市場(chǎng)。企業(yè)內(nèi)部控制的缺失是導(dǎo)致企業(yè)鋌而走險(xiǎn),經(jīng)營(yíng)失敗的重要原因。《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的頒發(fā),標(biāo)志著企業(yè)嚴(yán)格的內(nèi)部控制已經(jīng)成為進(jìn)入資本市場(chǎng)的“入門證”。您所在的企業(yè)是否也遇到了這樣的困境:
企業(yè)存在各種規(guī)章制度卻落不到實(shí)處,執(zhí)行力差;
企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)建立困難;
業(yè)務(wù)目標(biāo)與財(cái)務(wù)目標(biāo)脫節(jié);
信用管理缺失、供應(yīng)鏈運(yùn)作效率低、ERP形同虛設(shè)、目標(biāo)、組織與流程脫節(jié)… …企業(yè)面臨這些實(shí)際問(wèn)題,究竟該怎么辦?
最好的辦法就是建立有效的內(nèi)部控制體系。本課程將通過(guò)生動(dòng)的案例分析,使中高層管理人員從戰(zhàn)略的高度理解內(nèi)部控制,并將戰(zhàn)略高度的內(nèi)部控制與企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)的控制結(jié)合起來(lái),幫助企業(yè)建立適合自己的內(nèi)控體系。
培訓(xùn)收益:
通過(guò)對(duì)世界5
強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度的案例分析,幫助學(xué)員建立對(duì)內(nèi)部控制制度完整而系統(tǒng)的認(rèn)識(shí);
提升管理層對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的分析和應(yīng)對(duì)能力,建立有效的業(yè)務(wù)流程;
了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)中各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)和管理策略;
掌握職責(zé)分離的控制體系;
持續(xù)有效的內(nèi)部控制體系的建立和發(fā)展;
本課程探討和解決的主要問(wèn)題:
1. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)中常遇到的風(fēng)險(xiǎn)類型?如何分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?
2. 企業(yè)內(nèi)部控制制度的基本框架?
3. 內(nèi)部控制制度的關(guān)鍵要素?
4. 如何制定各種內(nèi)部控制制度?
5. 如何制定企業(yè)業(yè)務(wù)流程?
6. 如何通過(guò)建立內(nèi)部控制體系提高企業(yè)組織的運(yùn)作效率?
7. 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)?如何進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)?
8. 如何進(jìn)行職責(zé)分離控制?
9. 如何對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行定期的評(píng)估和改進(jìn)?
1
. 如何通過(guò)建立有效的內(nèi)部控制體系實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)?
課程內(nèi)容
課程大綱:
引子:背景案例
業(yè)務(wù)控制的“PROCESS(流程)”體系:
Purpose of business control:業(yè)務(wù)控制的目的
• 成長(zhǎng)中的企業(yè)面臨的四個(gè)結(jié)構(gòu)性問(wèn)題;
案例:微觀管理的困境
• 管理故事
• 為什么需要控制?
• 控制的目的;
Risk analysis&acceptence:風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)接受
• 典型危機(jī)案例分析
• 企業(yè)常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)類型;
• 內(nèi)部控制的基本理論和實(shí)踐;
• 風(fēng)險(xiǎn)管理模式;
案例分享:IBM公司財(cái)務(wù)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)
• 如何防范常見(jiàn)的舞弊;
案例分析:材料采購(gòu)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)分析
Operation procedure structure:公司運(yùn)作流程體系
• 企業(yè)運(yùn)作的本質(zhì);
• 內(nèi)部控制的制度的基本框架;
• 財(cái)務(wù)流程體系框架——SPPIR體系
案例分享:IBM流程管理規(guī)定
• 主要業(yè)務(wù)控制問(wèn)題列舉:銷售、采購(gòu)、資產(chǎn)等
• 生產(chǎn)流程概述——運(yùn)用“5M1E”原則;
討論:銷售業(yè)務(wù)流程
• 銷售環(huán)節(jié)關(guān)鍵流程;
案例分享
Corporation review&audit:公司流程審核和審計(jì)
• 什么事內(nèi)部審計(jì)?
• 內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的區(qū)別;
• 公司審計(jì)的職責(zé);
案例分享:IBM內(nèi)部審計(jì)
問(wèn)題:流程為什么執(zhí)行難?
Elements of business control:內(nèi)部控制關(guān)鍵要素
• 企業(yè)價(jià)值鏈與流程管理的關(guān)系;
• 企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程;
• 業(yè)務(wù)職能與業(yè)務(wù)流程之間的關(guān)系;
討論:解密企業(yè)流程控制的關(guān)鍵點(diǎn)
• 內(nèi)部控制的要素;
• 制定流程的重點(diǎn);
• 內(nèi)部控制的類型;
• 會(huì)計(jì)控制的內(nèi)容;
• 制定流程的重點(diǎn);
案例分享:IBM財(cái)務(wù)控制方法
Separation of duty system:職責(zé)分離控制體系
案例分析:
• 職責(zé)劃分的原則;
案例分析:采購(gòu)付款的職責(zé)分工
案例分享:職責(zé)分離與授權(quán)體系
Semi-annual control assessment:定期評(píng)估及改進(jìn)
• 內(nèi)部控制評(píng)估工具;
案例分享:IBM的“SACA”體系
案例分析:流程改進(jìn)的方法
工作感悟和職場(chǎng)認(rèn)識(shí)
師資力量
備注信息
課程開(kāi)發(fā):cfoteam課程開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)
需求調(diào)查: Susan
案例策劃:左先生
質(zhì)量控制:呂先生(IBM/MOTO專家)
本課程備選名稱:
《內(nèi)部控制 風(fēng)險(xiǎn)管理》、《企業(yè)管控與風(fēng)險(xiǎn)防范》、《風(fēng)險(xiǎn)控制與流程管理》、《IBM流程管理經(jīng)驗(yàn)分享》
講師介紹:
蕭老師,資深財(cái)務(wù)管理顧問(wèn)
具有十多年國(guó)際頂尖公司的企業(yè)運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),曾任職