關(guān)鍵時(shí)刻
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
黃熙華老師 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2008-05-04 18:04:08 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
本課程是為改變企業(yè)職員的行為模式而設(shè)計(jì)的課程,主要專注于傳授如何將自身的價(jià)值在與客戶的交流過程中傳遞給客戶。
本課程采用基于錄像的精心設(shè)計(jì)的真人實(shí)景演出的案例,充分模擬企業(yè)內(nèi)部及其與客戶之間的各個(gè)溝通環(huán)節(jié),從而激發(fā)學(xué)員的深入思考和充分討論,以促成企業(yè)(公司)人員從思維模式到行為模式的更為深入的轉(zhuǎn)變與提升, 建立客戶為先的企業(yè)文化。
本課程專注于傳授企業(yè)員工如何主動(dòng)聆聽客戶的聲音以及如何在與客戶的交流過程中為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。其介紹行動(dòng)導(dǎo)向的高實(shí)用性的關(guān)鍵時(shí)刻的行為模式,尤為精華之處在于案例錄像中針對每一個(gè)溝通環(huán)節(jié), 都有正面和負(fù)面的例子供學(xué)員分析對比,學(xué)習(xí)如何在內(nèi)部和客戶溝通中運(yùn)用該四步行為模式。該課程將通過觀看錄像, 并在老師的指導(dǎo)下,進(jìn)行分組討論的方式,集思廣議充分分享經(jīng)驗(yàn),其高度擬真的案例設(shè)計(jì)更易于學(xué)員結(jié)合實(shí)際, 將所學(xué)所感真正應(yīng)用于日后的日常工作。
課程內(nèi)容
采用情景式教學(xué),以“誰扼殺了合約”的故事為主線,講述兩家IT服務(wù)供應(yīng)商圍繞一家跨國紡織品公司展開競爭,分五個(gè)案例通過三十個(gè)視頻演示逐步展開,采用實(shí)際情形和理想情形兩種對比的情景,公司內(nèi)不同職位的員工在與客戶溝通時(shí)的表現(xiàn)說明關(guān)鍵時(shí)刻行為模式的威力。
案例:誰扼殺了這個(gè)合約?
• 你不能與客戶的認(rèn)知爭辯
• 什么是關(guān)鍵時(shí)刻和關(guān)鍵時(shí)刻的行為模式
案例:無辜的留話者
• 只有客戶的認(rèn)知才算數(shù)
• 理解關(guān)鍵時(shí)刻行為模式
關(guān)鍵時(shí)刻行為模式:第一步:探索:
• 為客戶著想
• 客戶的期望
• 積極傾聽
案例:好心的同事
• 什么是顧客的真正期望?
• 內(nèi)部如何協(xié)作?
• 如何才是真正為客戶著想?
• 積極聆聽
案例:繁忙的業(yè)務(wù)經(jīng)理
• 積極聆聽
• 識別潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)
• 對競爭對手的敏感
案例:專業(yè)的競爭對手
• 積極抓住商業(yè)機(jī)會(huì)
• 替客戶著想,作出雙贏的提議
關(guān)鍵時(shí)刻行為模式:第二步:提議
• 什么是恰當(dāng)?shù)奶嶙h
• 什么時(shí)候不能做提議
• 測試雙贏:如何識別你的提議是雙贏的
• 如何識別一個(gè)真正的商業(yè)機(jī)會(huì)
• 如何說“不”
關(guān)鍵時(shí)刻行為模式:第三步:行動(dòng)
• 5C原則:幫助你實(shí)現(xiàn)承諾的準(zhǔn)則
案例:不會(huì)傾聽的業(yè)務(wù)副總
• 把握客戶的感受和期望
• 與客戶站在同一立場
• 挖掘客戶的真正期望
• 為客戶著想,作出雙贏的提議
關(guān)鍵時(shí)刻行為模式:第四步:確認(rèn)
• 確認(rèn)你的提議和行動(dòng)客戶是否滿意
• 確認(rèn)的技巧
案例:于事無補(bǔ)的求助熱線
• 替客戶著想
• 如何防止客戶的不滿迅速傳播
• 如何不采取行為,什么都不會(huì)發(fā)生
師資力量
備注信息