優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
|
| 審核時間: |
我要報名2006-02-27 17:00:10 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
課程目標(biāo)
·識別員工正確的顧客服務(wù)態(tài)度
·如何識別顧客需求
·如何滿足顧客需求
·如何確保顧客成為“回頭客”
課程內(nèi)容
課程內(nèi)容
☆客戶的分類
·內(nèi)部客戶
·外部客戶
☆優(yōu)質(zhì)服務(wù)意味著
·一線服務(wù)員工取得成功的關(guān)鍵所在
·企業(yè)的制勝法寶與利潤之源
☆有效服務(wù)與無效服務(wù)的差別在于
·感受、誠意、態(tài)度和人際關(guān)系技巧的不同,
·服務(wù)成功者
·服務(wù)失敗者
·顧客需要的不僅僅是產(chǎn)品和服務(wù),還需要被人善待
·顧客關(guān)系潛在能力測定
☆什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)兩個基本特性:
·程序特性:提供產(chǎn)品和服務(wù)的方法與程序
·個人特性:與顧客打交道時采用的態(tài)度、行為和語言技巧
☆四種服務(wù)類型
☆優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意義
·競爭的加。浩髽I(yè)生存取決于競爭優(yōu)勢,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為企業(yè)提供競爭優(yōu)勢
·對顧客理解的加深:僅有產(chǎn)品和價格優(yōu)勢還不夠,顧客會光臨重視服務(wù)的企業(yè)
·優(yōu)質(zhì)服務(wù)具有經(jīng)濟意義:公司持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)力在于業(yè)務(wù)源源不斷,不僅要吸引新顧客,也要保持現(xiàn)有顧客,優(yōu)質(zhì)服務(wù)有助于實現(xiàn)這個要求
·2
/8
法則(理論)
8
%的價值來自2
%的因子;其余2
%的價值來自8
%的因子----意大利經(jīng)濟學(xué)家兼社會學(xué)家維弗列度.柏瑞圖
☆優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅對企業(yè)很需要,對個人同樣重要
☆優(yōu)質(zhì)服務(wù)——足球比賽
·組織進攻出色不意味著贏球
·防護工作同樣出色,凈勝球才會多
☆優(yōu)質(zhì)服務(wù)四步曲——步驟一,對顧客顯示積極態(tài)度
·服務(wù)失敗的主要原因是態(tài)度問題
·為什么要顯示積極態(tài)度?
·積極態(tài)度的案例
·服務(wù)態(tài)度測試
·顯示積極態(tài)度的一種好方法——外表
·顯示積極態(tài)度需要形體語言表達
·顯示積極態(tài)度要注意說話的語氣
·案例——桂花的工作業(yè)績評估
·顯示積極態(tài)度需要掌握打電話技巧
·顯示積極態(tài)度需要保持精神飽滿
·顧客服務(wù)的三個謎
·接待過度綜合癥
☆優(yōu)質(zhì)服務(wù)四步曲——步驟二,識別顧客的需求
·識別顧客需求
·識別需求人類需求
·識別顧客需求,了解優(yōu)質(zhì)服務(wù)的時間要求
·識別顧客需求,先顧客一步
·識別客戶需求,要殷勤待人
·識別顧客需求,觀察顧客
·識別顧客需求,善于傾聽
·識別需求,獲得顧客反饋信息
☆優(yōu)質(zhì)服務(wù)四步曲——步驟三,滿足顧客需求
·滿足顧客需求,理解你所在企業(yè)提供的全部服務(wù)
·滿足顧客需求,執(zhí)行重要的后勤事務(wù)
·滿足顧客需求,需要簡明表達的能力
·滿足顧客需求,說話要恰到好處
·滿足顧客需求,為不測做準(zhǔn)備
☆優(yōu)質(zhì)服務(wù)四步曲——步驟四,確保你的顧客成為回頭客
·失去顧客的原因
·確保你的顧客成為回頭客,努力解決顧客的抱怨
·確保你的顧客成為回頭客,讓難伺候的顧客站到你這邊來
·確保你的顧客成為回頭客,邁進一步,提供附加服務(wù)
☆優(yōu)質(zhì)服務(wù)小貼士
師資力量
備注信息
王衛(wèi)東,人力資源管理實踐者,歷任企業(yè)中高層主管
·國內(nèi)著名網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)服務(wù)商“統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)”(國內(nèi)最早、最成功網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商之一及最大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)服務(wù)中心)人力資源部經(jīng)理。
·GEMPLUS(金普斯,全球范圍內(nèi)電信、金融和安全服務(wù)領(lǐng)域智能卡解決方案領(lǐng)導(dǎo)提供商)大中華區(qū)人力資源部經(jīng)理。
·中央電視臺“絕對挑戰(zhàn)”節(jié)目顧問(為順馳置地、世紀(jì)華僑城、杭州宋城集團、海南喜來登酒店、海信、華北制藥、武漢中百、陳愛蓮舞蹈學(xué)校、宏基、虹軟移動多媒體、寶迪沃體育發(fā)展公司等數(shù)十家企業(yè)在中央電視臺公開招