| 課程類(lèi)別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語(yǔ)言: | 中文 |
| 授課顧問(wèn): | 丁老師 |
| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2014-02-19 10:18:51 |
總經(jīng)理、客戶(hù)服務(wù)總監(jiān),客戶(hù)經(jīng)理、客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及任何希望提升公司整體客戶(hù)服務(wù)能力的領(lǐng)導(dǎo)者
1、專(zhuān)門(mén)針對(duì)客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者量身設(shè)計(jì)
2、客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)方法及領(lǐng)導(dǎo)模式
3、客戶(hù)服務(wù)戰(zhàn)略制訂及計(jì)劃執(zhí)行
4、客戶(hù)服務(wù)制度及標(biāo)準(zhǔn)的建立
5、客戶(hù)服務(wù)管理的工具與表單
6、是國(guó)內(nèi)最完善的客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力課程
第一模塊 客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的職能與角色
n 客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者在組織中的真正角色
n 全新定義客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵職責(zé)
n 客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值分析
n 做一個(gè)有大局觀的客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者
n 客戶(hù)服務(wù)管理 VS 客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)
第二模塊 成功客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
n 積極態(tài)度
n 溝通技能:從傾聽(tīng)到MBTI測(cè)試
n 性格特征分析
n 情緒與壓力管理能力
n 細(xì)致與敏感
n 價(jià)值取向
n 示范效應(yīng)
第三模塊 客戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)者與服務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行:標(biāo)準(zhǔn)化
n 參與及理解企業(yè)客戶(hù)服務(wù)戰(zhàn)略
n 客戶(hù)服務(wù)戰(zhàn)略的遠(yuǎn)景
n 客戶(hù)服務(wù)內(nèi)外環(huán)境評(píng)估:力量-領(lǐng)域分析工具
n 服務(wù)戰(zhàn)略的不斷宣傳
n 行動(dòng)計(jì)劃制定
n 服務(wù)質(zhì)量水平的標(biāo)準(zhǔn)化
--客戶(hù)服務(wù)的層次
n 客戶(hù)服務(wù)行為的標(biāo)準(zhǔn)化
--標(biāo)準(zhǔn)化行為的公布與強(qiáng)化
n 客戶(hù)服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化
--方程式及流程圖
n 工具與模板
第四模塊
客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo):招募,培訓(xùn),發(fā)展與組織
n 如何去選拔與篩選合適的客戶(hù)服務(wù)人員
---篩選標(biāo)準(zhǔn)
---客戶(hù)服務(wù)的不同類(lèi)型
n 客戶(hù)服務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展
---培訓(xùn)的理想方式及推薦項(xiàng)目
---培訓(xùn)效果的跟進(jìn)與強(qiáng)化
n 客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)與組織
---組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
---崗位職責(zé)設(shè)計(jì)
---職業(yè)生涯發(fā)展
第五模塊
客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo):示范,激勵(lì),授權(quán)與評(píng)估
n 客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的榜樣及示范效應(yīng):測(cè)試
n 客戶(hù)服務(wù)人員激勵(lì)的重要性及激勵(lì)模型
n 向客戶(hù)服務(wù)人員授權(quán)使之承擔(dān)責(zé)任
---莫做救火員
---授權(quán)之后的輔導(dǎo)
n 建立客戶(hù)服務(wù)人員表現(xiàn)評(píng)估指標(biāo)
n 建立客戶(hù)服務(wù)人員表現(xiàn)認(rèn)可及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
----物質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)
----非物質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)
第六模塊 務(wù)必建立兩大客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意管理系統(tǒng)
n 建立客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查分析系統(tǒng)
---客戶(hù)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)的指標(biāo)
---客戶(hù)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)分的流程
---注意事項(xiàng)
n 建立客戶(hù)抱怨投訴處理系統(tǒng)
---客戶(hù)投訴的處理原則與程序
----客戶(hù)投訴管理制度
--- 工具與模扳
Julia Ding
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 /是美國(guó)ASTD挑選的領(lǐng)導(dǎo)力客戶(hù)服務(wù)認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)中文講師,也是國(guó)內(nèi)最早開(kāi)展相關(guān)課題研究及授課的優(yōu)秀講師。Julia也是美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)、美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)、美國(guó)管理協(xié)會(huì)、全美演講者協(xié)會(huì)、香港培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)的資深會(huì)員。Julia不斷地在客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)方面進(jìn)行研究與發(fā)展,她總能在課程創(chuàng)新及滿(mǎn)足培訓(xùn)需求發(fā)展方面處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。 Julia的主要授課項(xiàng)目是客戶(hù)服務(wù),至今她的客戶(hù)服務(wù)課程體系已經(jīng)開(kāi)發(fā)了28個(gè)細(xì)分課程,涉及多個(gè)專(zhuān)門(mén)行業(yè)。Julia Ding主修工商管理、教育學(xué)、心理學(xué),并獲得美國(guó)波士頓大學(xué)MBA學(xué)位。Julia曾長(zhǎng)期擔(dān)任聞名遐邇的跨國(guó)零售業(yè)沃爾瑪(亞太總部)的培訓(xùn)總監(jiān),負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度的建立與執(zhí)行,并同時(shí)兼任董事局秘書(shū)等重要職位。在沃爾瑪工作期間,她不僅全權(quán)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系及流程的建立與規(guī)范,被不斷被派到ASTD等機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)與深造,掌握了世界先進(jìn)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)。
在中國(guó)地區(qū)參加Julia培訓(xùn)的企業(yè)有跨國(guó)公司、合資企業(yè)、上市公司等眾多知名企業(yè),僅列舉部分如下:聯(lián)合利華、均瑤集團(tuán)、光明乳業(yè)、和記黃埔、上海通用、東方通信、儀征化纖、TCL、索迪斯萬(wàn)通、康寧上海、芬美意香料、惠普中國(guó)、羅氏制藥、美標(biāo)(中國(guó))有限公司、三九集團(tuán)、廣州本田、Microsoft、Ericsson、NOKIA、Johnson& Johnson、Emerson、Siemens、Agilent、Lucent、AVAYA、Honeywell、Acer 集團(tuán)、Philips、華為、中興、巨龍、大唐電信、中化集團(tuán)、西安楊森、美的電器、青島海爾、華潤(rùn)集團(tuán)、東大阿爾派、雙鶴藥業(yè)、娃哈哈、太太集團(tuán)、日立電器、三星電器、富士通、格力電器、三洋電機(jī)、太谷飛機(jī)維修、多元電氣、百威啤酒等…
【課程創(chuàng)始人簡(jiǎn)介】
瑪可欣·凱明
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 / TOUCH 咨詢(xún)公司的創(chuàng)始人和總裁,世界客戶(hù)服務(wù)、組織整體提升、溝通和人力資源方面的頂級(jí)專(zhuān)家。她的經(jīng)典著作《客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)--精妙的客戶(hù)服務(wù)》暢銷(xiāo)全球36個(gè)國(guó)家,同名的培訓(xùn)項(xiàng)目被全世界公認(rèn)為在客戶(hù)服務(wù)方面最優(yōu)秀的經(jīng)典課程,曾經(jīng)成功培訓(xùn)過(guò)超過(guò)10萬(wàn)名職業(yè)經(jīng)理人。此外,她還是暢銷(xiāo)書(shū)《茶休時(shí)間》(客戶(hù)服務(wù)案例系列)和《非凡謙恭》的作者。
瑪可欣還是一個(gè)卓越的演說(shuō)家,她演講的內(nèi)容涉及到客戶(hù)服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)、價(jià)值觀、授權(quán)、個(gè)性特征、反騷擾以及性別差異等方面。她還曾經(jīng)與Men Are From Mars, Women Are From Venus 的作者,著名演說(shuō)家Dr. John Gray共同進(jìn)行過(guò) 題為Mars and Venus 的演講。瑪可欣堅(jiān)持認(rèn)為:成功的秘訣在于尊敬并贊賞你的同事和客戶(hù),積極的進(jìn)行個(gè)人層面的溝通。正是在這樣的原則下,她的培訓(xùn)力圖給學(xué)員帶來(lái)國(guó)際上最實(shí)用的工具,并取得了巨大成功。
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