360°利潤倍增——微利時代企業(yè)高利潤解決方案（內(nèi)訓(xùn)）

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	中國企業(yè)內(nèi)訓(xùn)金牌講師
審核時間：	我要報名2006-02-07 11:10:25

　　

學(xué)習(xí)對象

各類企事業(yè)單位

課程目標

課程內(nèi)容

1.企業(yè)利潤管理能力剖析及利潤奧妙破解

1.1微利時代對企業(yè)的挑戰(zhàn)

-利潤管理水平測試

-中外企業(yè)盈利能力比較

-中國企業(yè)利潤管理能力薄弱的原因分析

-中國企業(yè)具有巨大的利潤提升空間

1.2破解利潤奧妙

-利潤是什么?

-你是否真正理解了利潤的奧妙?

-利潤對企業(yè)的意義

-利潤涵義與管理經(jīng)濟學(xué)中的利潤

-利潤的種類及表現(xiàn)

-案例:思科虧損與扭虧為盈的經(jīng)驗

-企業(yè)改變利潤狀況的幾種途徑

-收入和成本的基本要素和改變方法

1.3提升企業(yè)利潤的幾種有效途徑

-總價值鏈價值提升

-價格管理

-采購成本優(yōu)化

-銷售渠道價值再分割

-企業(yè)內(nèi)部營運成本降低

-案例:B公司提升利潤的各要素比較

1.4利潤管理案例

-案例分析:深圳航空高利潤的秘密

2.以利潤為導(dǎo)向的企業(yè)文化

2.1中國企業(yè)經(jīng)營理念

-中國企業(yè)經(jīng)營理念反思

-中國人的商業(yè)思維

-中國經(jīng)濟界對企業(yè)績效的認識

2.2企業(yè)要明確自己的角色

-企業(yè)的目標與追求

-企業(yè)必須履行的使命

-企業(yè)要重視利潤主體的價值回報

-不重視股東價值回報是中國企業(yè)的一個誤區(qū)

-案例:從美,日,中的經(jīng)濟發(fā)展看商業(yè)文化差異

2.3企業(yè)經(jīng)營理念面臨重大轉(zhuǎn)型

經(jīng)營觀念的轉(zhuǎn)變 以利潤為中心的文化

-利潤掛帥 -重視無形資產(chǎn)

-重視帳面外資產(chǎn) -遵循商業(yè)原則

-市場化運作理念 -重結(jié)果而不是過程

-全員利潤管理意識 -建立以利潤為核心的考核制度

-以利潤為導(dǎo)向的組織體系

3.如何通過業(yè)務(wù)戰(zhàn)略整合來增加盈利能力

3.1經(jīng)營策略面臨的挑戰(zhàn)

-技術(shù)驅(qū)動向經(jīng)營策略驅(qū)動轉(zhuǎn)變

-盈利模式?jīng)Q定企業(yè)成敗

3.2對企業(yè)利潤水平產(chǎn)生影響的要素

產(chǎn)生利潤的三種途徑和十大因素

如何選擇高利潤行業(yè) -市場化程度

-產(chǎn)業(yè)生命周期 -行業(yè)供求關(guān)系

-信息對稱與價格自由度

3.3建立自己的盈利模式是盈利關(guān)鍵

-國家與地區(qū)盈利模式 -認識價值轉(zhuǎn)移規(guī)律

-案例：價值向電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和汽車業(yè)的價值轉(zhuǎn)移

3.4企業(yè)如何建立自己的盈利模式

-企業(yè)盈利模式設(shè)計十二步

-盈利模式設(shè)計的工具及樣本

-12種成功盈利模式推薦

-構(gòu)筑企業(yè)持續(xù)盈利的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

案例：通用電氣以產(chǎn)品為中心向客戶為中心盈利模式的典范

4.如何通過營銷策略改善來增加利潤

4.1建立以利潤為導(dǎo)向的營銷理念

-營銷理念的轉(zhuǎn)變

-營銷收入與成本的剖析

-以客戶份額為中心的營銷模式將取代產(chǎn)品中心營銷模式

4.2客戶細分與客戶選擇

-客戶細分與客戶偏好客戶幫助企業(yè)選擇高價值客戶

-有效管理客戶價值

4.3產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對利潤的巨大影響

-調(diào)整產(chǎn)品寬度與長度結(jié)構(gòu)實現(xiàn)客戶服務(wù)滿意與低成本的平衡

-銷售量與毛利的平衡

-剔除沒有利潤貢獻的產(chǎn)品有助于提高企業(yè)利潤

-產(chǎn)品標準化與定制程度決定成本與附加值

-產(chǎn)品創(chuàng)新程度決定附加值

-重視產(chǎn)品的附加值創(chuàng)造

-發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的價值區(qū)

-案例:杜邦如何增加產(chǎn)品價值

4.4價格決定盈虧

-價格是企業(yè)利潤的杠桿

-價格影響企業(yè)盈虧

-提價與降價要以利潤最大化為原則

-價格管理的三個層面:

-價格戰(zhàn)略管理

-價格與市場/產(chǎn)品策略結(jié)合

-交易層面的價格管理

-案例:一個輪胎廠如何通過價格管理提高39.7%的營業(yè)利潤

4.5渠道整合增利潤

-渠道價值高達供應(yīng)鏈的4
%

-渠道利潤來自與經(jīng)濟性與渠道細分

-渠道的結(jié)構(gòu)影響渠道的成本

-渠道模式?jīng)Q定渠道的盈利性

-要選擇有價值的細分渠道

-渠道交易模式直接影響企業(yè)的盈利能力

-渠道價值分配決定渠道競爭力

-案例:渠道整合如何使一家企業(yè)銷售增長7
%和解決1


萬應(yīng)收帳款問題

5.如何通過改善采購成本來提升利潤

5.1采購對企業(yè)利潤的影響

-采購占企業(yè)中成本的比例

-采購成本對企業(yè)利潤的影響

-采購常見的問題

5.2如何降低采購成本

-采購成本的構(gòu)成

-影響采購成本的因素

-降低采購成本的三個層面

-采購成本降低的步驟與四個杠桿

-戰(zhàn)略性采購管理

-電子商務(wù)采購

-案例:IBM與3M電子商務(wù)采購的成功經(jīng)驗

6.如何改善生產(chǎn)運營管理成本來增加利潤

6.1中國企業(yè)生產(chǎn)效率還有巨大的提升空間

-中外企業(yè)生產(chǎn)效率的差距

6.2生產(chǎn)成本的構(gòu)成

- 生產(chǎn)成本構(gòu)成點

-降低生產(chǎn)成本的三個層面

6.3生產(chǎn)成本降低戰(zhàn)略

-生產(chǎn)戰(zhàn)略發(fā)展的四個階段

-外包戰(zhàn)略

-精益生產(chǎn)

-案例:波音精益生產(chǎn)與意大利鞋業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略案例

7.如何通過物流管理與供應(yīng)鏈整合來提高利潤

7.1物流是企業(yè)第三利潤源

- 中國物流在GDP值中比例過大

- 物流成本與服務(wù)水平的關(guān)系平衡

7.2 物流績效管理的三個關(guān)鍵指標

-物流成本率

- 庫存周轉(zhuǎn)率

-物流服務(wù)水平

7.3物流成本的降低

- 物流成本構(gòu)成

-供應(yīng)鏈整合

-案例:安利如何降低物流成本

8.如何通過財務(wù)戰(zhàn)略及資金運營提高利潤

8.1成功的財務(wù)理念

-財務(wù)管理的兩個關(guān)鍵因素

-成功的財務(wù)理念

8.2如何改善企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與融資渠道

-如何使資產(chǎn)增值

-如何優(yōu)化融資主要渠道

-現(xiàn)金流的管理

-案例:現(xiàn)金流需要的計算

9.如何通過有競爭力的人才戰(zhàn)略提高盈利水平

9.1衡量人力資本價值的指標體系

-人力資源管理的幾個主要的衡量指標

-案例:人力資源投資回報的測試

9.2人力資源中的讓渡價值

-人力資源總價值:利潤,客戶滿意,知識增長

-人力資源總成本:貨幣、時間與心理

-人力資源服務(wù)水平影響企業(yè)收入

-人力資源成本構(gòu)成

9.3增加人力資本價值的三個主要手段:

-使用人財

-關(guān)鍵人才的投入

-加大培訓(xùn)投入

-尋求人力資源中的邊際投入收益

9.4降低人力資源成本

-使用外包戰(zhàn)略

-降低人才流動率

-解雇不良員工

-降低招聘成本

-降低人力資源溝通成本

-案例:如何計算人員流動的成本

師資力量

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